专题:劳动力和材料

  • 劳动力

    时间:2019-05-12 22:44:08 作者:会员上传

    短期
    1是进一步加强转移就业服务平台建设,充分利用以乡镇、社区为主的“五级”人力资源市场信息网络,免费为农村劳动力提供转移就业信息和就业服务工作。
    2是全市从就业专项资

  • 劳动力协议书

    时间:2019-05-12 00:32:26 作者:会员上传

    协 议 书甲方:XXXXXX有限公司
    乙方:XX县劳动就业管理局为共谋发展,甲乙双方经过友好协商,就机台工、辅助工的就业问题达成以下协议:
    一、乙方受甲方的委托,根据甲方提出的需要,提供

  • 劳动力调查报告[精选合集]

    时间:2020-10-21 12:01:19 作者:会员上传

    2020 劳动力调查报告 3 篇 【篇一】劳动力调查报告一、对当前农村劳动力整体素质现状的调查 (一)清水县农村劳动力基本情况 清水县是传统的农业大县,人均耕地面积 1.88 亩。

  • 劳动力管理

    时间:2019-05-15 01:18:21 作者:会员上传

    企业督导制度:指市建委对因拖欠分包工程款、劳动者工资或违法违规行为引发极端群体性事件被处理的企业、首次进京承接工程的企业纳入重点督导企业名单中,将企业整改措施和情况

  • 劳动力调查报告

    时间:2023-05-23 20:40:00 作者:会员上传

    劳动力调查报告 劳动力调查报告1 提高农民素质,发展农村劳务经济,是增加农民收入,推进农村经济社会发展的一条有效途径。经过调研,现就建立和完善农村劳动力转移基层体制机制报

  • 劳动力转移

    时间:2019-05-13 13:47:30 作者:会员上传

    劳动力转移:
    农村劳动力过剩:
    1鼓励和鼓舞农村人口外出,既可以增加收入,又可以避免劳动闲置和浪费的状况。
    2.发展就地城市化,一方面,就地城市化可以发展当地的经济,完善当地的基

  • 劳动力配置

    时间:2019-05-12 22:44:23 作者:会员上传

    一、劳动力资源的特点
    1、具有能动性
    2、具有资本和自然资源的双重性
    3、具有价值和使用价值两重性
    4、具有时效性
    二、影响和决定劳动力生产率的因素
    1、物质技术因素
    劳动

  • 劳动力转移

    时间:2019-05-12 19:24:19 作者:会员上传

    鹿城镇农村剩余劳动力转移调研报告
    摘要:所谓农村剩余劳动力,是指农村劳动力中没有从事农业生产也没有从事其他生产或服务活动的劳动力,由于这部分群体没有任何实质性的工作,所

  • 大学生劳动力(推荐)

    时间:2019-05-12 12:48:24 作者:会员上传

    大学生劳动力市场是一个独立的市场,特点在于人员素质较高,市场范围更大,大学生毕业时能够较容易在本国甚至国际间流动。这样一种情况,使得建立比较完善的大学生供求信息网络,提供

  • 劳动力市场学

    时间:2019-05-12 22:44:10 作者:会员上传

    劳动力市场学一、 名词解释
    1、劳动力市场:有广义和狭义之分,狭义的劳动力市场是指某一专业的劳动力的供给与需求双方自愿进行的劳动力使用权转让与赎买的一系列活动,广义的劳

  • 劳动力及材料投入

    时间:2019-05-12 22:35:03 作者:会员上传

    劳动力及材料投入计划一、劳动力投入计划1.施工区段划分及劳动力安排劳动力资源方面:本工程施工分区多,劳动力是完成管理目标的重要因素之一。工程部根据各专业工程量、进度要

  • 劳动力调查自查报告

    时间:2019-05-12 01:23:17 作者:会员上传

    劳动力调查自查报告 自接到xxx自查报告通知,我及时对劳动力调查工作进行了自查。现就开展劳动力调查作自查情况报告如下: 一、劳动力调查工作中数据于每月3号发送到平板劳动力

  • 劳动力市场调研报告

    时间:2019-05-12 01:11:27 作者:会员上传

    调查问卷分析一、调查目的:
    1、进一步了解2012年河南省劳动力市场的发展状况;
    2、对河南劳动力市场相关的 信息和制度及相关福利待遇进行摸底;
    二、调查地点:
    河南省郑州市区、

  • 德国劳动力市场

    时间:2019-05-14 10:11:35 作者:会员上传

    德国就业保障的发展与特点 1927年,《职业介绍法》和《失业保险法》颁布,德国开始强制推行失业保险制度。1952年,德国建立联邦就业与失业保险局。1969年,《就业促进法》颁布,以此

  • 劳动力成本增加

    时间:2019-05-14 14:05:11 作者:会员上传

    奖励的本质-- 对斯金纳行为主义下的企业奖励机制的批判 摘要 本文主要就斯金纳行为主义产生的社会,科学,哲学的背景以及后行为主义的发展进行阐述,从揭示斯金纳行为主义产生依

  • 劳动力调研报告稿

    时间:2019-05-14 14:05:12 作者:会员上传

    关于我区劳动力资源紧缺情况的调研报告 关于我区企业招工难问题的调研报告 宿豫区人力资源和社会保障局 2011年9月25日近年来,宿豫区大力实施工业强区战略,招商引资取得明显

  • 转变劳动力观念

    时间:2019-05-14 19:36:56 作者:会员上传

    标题:精益管理,转变劳动力观念作者:余伟辉摘要:在中国,劳动力不再是可以随意挥霍的资源,劳动力已经从过去企业挑工人的买方市场变成工人挑企业的卖方市场。企业要从根本上转变用工

  • 劳动力配备计划

    时间:2019-05-12 04:16:26 作者:会员上传

    第五章 劳动力配备计划 第一节劳动力部署 为了保证在投标总计划工期内全面完成本工程的各项施工任务,达到有效控制整个施工工期的目的,生产劳动力的投入一定要满足本工程各个