专题:劳动人事纠纷调解制度

  • 医患纠纷调解回避制度

    时间:2019-05-12 16:42:44 作者:会员上传

    医患纠纷调解回避制度 一、人民调解员有下列情形之一的,应当回避: (1)是纠纷当事人或者当事人、代理人的近亲属; (2)本人或其近亲属正在或曾在纠纷所涉医疗机构工作; (3)本人或其近亲

  • 村居矛盾纠纷调解制度

    时间:2019-05-15 11:17:02 作者:会员上传

    **村平安创建工作制度
    ————矛盾纠纷调解制度
    一、村矛调信息员要全面掌握本地矛盾纠纷的总体情况,尤其对可能引发重大治安问题和群体性事件的苗头要高度警惕,及时列入排查

  • 劳务纠纷调解制度5篇

    时间:2019-05-15 11:28:38 作者:会员上传

    纠纷调解、投诉调解管理制度建立纠纷调解机构,保护当事人的合法权益,维护项目部秩序,特制订组建方案如下。
    一、 调解机构职责
    纠纷调解机构负责对项目部纠纷案件进行调解。调

  • 劳动人事争议调解工作汇报

    时间:2019-05-15 11:27:54 作者:会员上传

    劳动人事争议基层调解组织建设工作情况汇报市劳动人事争议调解委员会:在市人社发【2010】131号《关于加强劳动人事争议基层调解组织建设的实施意见》出台后,根据要求我们成立

  • 凤凰街道社会矛盾纠纷调解制度[五篇范文]

    时间:2019-05-14 21:51:58 作者:会员上传

    凤凰街道社会矛盾纠纷 调处服务中心 规 章 制 度 社会矛盾纠纷信息预警制度 1、 在居民小区内,根据楼栋分布情况,一般50户-100户设立1名纠纷信息员,及时掌握和上报纠纷信息。

  • 纠纷调解协议书范文大全

    时间:2019-05-14 15:04:37 作者:会员上传

    纠纷调解协议书 甲方:兴城市药王禅寺 乙方:赵玉山 性别: 身份证: 家庭住址: 甲方与乙方有关寺庙建设及寺庙围墙建设纠纷事宜,向西关站村村委会申请调解,经村委会依法调解,甲乙双方自

  • 浅谈调解婚姻家庭纠纷

    时间:2019-05-13 10:29:21 作者:会员上传

    做实婚姻家庭纠纷调解 助推平安家庭建设 浅谈调解婚姻家庭纠纷 家庭是社会的细胞,家庭和谐稳定关系社会和谐稳定。 婚姻是维系家庭感情的基础桥梁,家庭是构成和谐社会的基本

  • 纠纷调解总结

    时间:2019-05-12 13:26:56 作者:会员上传

    **村2011年人民调解工作总结 今年,我们根据本村德实际情况,以加强法制宣传教育,提高人民调解员业务素质为突破口,坚持“调防结合、以防为主”的工作方针,深化了我村民主法治示范

  • 纠纷调解协议书

    时间:2022-11-08 19:36:27 作者:会员上传

    纠纷调解协议书 纠纷调解协议书1 甲方:(单位)签约人:乙方:身份证号:住址:前言:乙方在__年__月__日到甲方处从事普工工作。在__年__月__日,乙方在工作过程中发生工伤事故,造成其右眼

  • 纠纷调解协议书样本

    时间:2019-05-13 09:54:47 作者:会员上传

    调解协议书(样本) 当事人双方姓名、性别、年龄、单位或住址, 申请人:×××,男,19××年×月×日出生,汉,现住××市××区××镇××村× 组。 职业:××××××。 被申请人:××

  • 吉林市劳动人事争议调解仲裁委员会

    时间:2019-05-15 13:29:58 作者:会员上传

    吉林市劳动人事争议调解仲裁委员会
    受理案件通知书
    吉市劳人仲字【200】第号

    年月日提交的仲裁申请,本委于年月日依法受理,现向你送达受理案件通知书,并将有关事项通知如下:

  • 《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁

    时间:2019-05-14 12:29:19 作者:会员上传

    《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁 完善多元处理机制的实施意见》有关问题的解答 1.问:《实施意见》出台的背景? 答:近年来,劳动人事争议调解仲裁工作在维护社会公平争议、

  • 劳动人事争议调解工作汇报(大全五篇)

    时间:2019-05-12 04:17:40 作者:会员上传

    劳动人事争议基层调解组织建设 工作情况汇报 市劳动人事争议调解委员会: 在市人社发【2010】131号《关于加强劳动人事争议基层调解组织建设的实施意见》出台后,根据要求我们成

  • 劳动人事争议调解成效明显

    时间:2019-05-12 18:01:51 作者:会员上传

    2013年上半年调解仲裁股工作总结 一、劳动人事争议调解成效明显 (一)案件成效。我县劳动人事争议仲裁工作紧紧围绕健全劳动标准体系和劳动关系协调机制,构建和谐劳动关系的方针

  • 矛盾纠纷大调解协调中心制度建设

    时间:2019-05-14 14:22:45 作者:会员上传

    背荫河镇矛盾纠纷大调解协调中心制度建设 工 作 职 责 一、负责全镇大调解工作的政策调研、组织推动、综合协调、督查考核。 二、负责全镇矛盾纠纷的排查、分析、汇总、上

  • 县社会矛盾纠纷大调解工作系列制度

    时间:2019-05-15 01:58:32 作者:会员上传

    **县社会矛盾纠纷大调解工作系列制度 为实现全线大调解工作的制度化、规范化,全面提高广大调解员的综合素质和依法化解矛盾纠纷的能力,维护社会稳定,促进和谐社会,结合全线大调

  • 建立四级调解制度,千方百计化解纠纷

    时间:2019-05-14 07:08:21 作者:会员上传

    建立四级调解制度,千方百计化解纠纷 编者按:__区法院高度重视调解工作,建立了四级调解制度,将调解工作贯穿于诉讼的全过程。__院长对__调解工作给予肯定,要求及时总结推广。9月13

  • XX县地税局矛盾纠纷调解制度

    时间:2019-05-15 11:17:32 作者:会员上传

    XX县地税局矛盾纠纷调解制度本制度坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以创建和谐单位为主要目的,切实做到“发现得早,化解得了,控制得好,处置