专题:劳动与社会保障

  • 劳动与社会保障专业英语

    时间:2019-05-13 22:38:54 作者:会员上传

    劳动与社会保障专业英语
    A
    按劳分配 distribution according to work 按比例就业 employment by ratio
    B
    罢工 strike
    保障水平level of security
    保值增值 maintenance an

  • 最新劳动与社会保障法

    时间:2019-05-14 23:51:57 作者:会员上传

    论最新劳动与社会保障法的意义与作用
    在现代社会里,社会保障制度是国家的基本制度之一,是国家通过立法建立起来的。社会保障法就是调整在社会保障中发生的各种权利义务关系的

  • 劳动与社会保障专业

    时间:2019-05-14 15:23:40 作者:会员上传

    劳动与社会保障专业1劳动与社会保障专业属于管理学大类,二级分类为公共管理类。2培养目标:该专业培养学生掌握扎实的现代经济管理理论、社会保障理论和医药学理论知识,具备较强

  • 劳动与社会保障个人简历

    时间:2019-05-12 15:12:58 作者:会员上传

    基本信息陈静(女,25岁,本科学历,1年以上工作经验)婚姻状况: 未婚民族: 汉族参加工作时间: 2009-05身高: 162现居住地: 石家庄市户口所在地: 石家庄市联系电话:0311-86666666求职意向期

  • 劳动与社会保障论文(精选)

    时间:2019-05-12 18:22:35 作者:会员上传

    论农村社会养老保险的现状、问题及对策摘要:1、社会保障制度是人类社会经济发展的产物,并具有维护社会稳定、调节收入差距、促进经济增长、提高经济素质等功能。现代社会保障

  • 劳动与社会保障论文参考材料

    时间:2019-05-13 09:20:18 作者:会员上传

    一、为什么说社会保障制度是市场经济正常运行的“安全网”? 首先,市场经济是生产社会化的大规模经济,人们的生活保障也随之要由社会通过行使社会职责的政府来解决。二. 市场

  • 劳动与社会保障法

    时间:2019-05-12 22:40:22 作者:会员上传

    命题人签字:教研室主任签字:审核院长签字:聊城大学法学院13—14学年第一学期期末考试《劳动与社会保障法》试题(论文)任课教师:王涛
    学生人数:法学专业2011级、2010级全体学生
    课程

  • 劳动与社会保障系自荐信

    时间:2019-05-13 12:44:35 作者:会员上传

    尊敬的领导: 您好!我是XXXX大学劳动与社会保障系的XXX,即将面临毕业。 XXXX大学是我国XXXX人才的重点培养基地,具有悠久的历史和优良的传统,并且素以治学严谨、育人有方而著称;XXX

  • 劳动和社会保障

    时间:2019-05-14 15:23:26 作者:会员上传

    劳动和社会保障(非师范类)
    劳动与社会保障专业是我系重点建设的特色专业,该专业与地方社会保障政府职能部门建立了密切的合作关系,为学生专业理念的构建与专业能力的培养搭建了

  • 劳动和社会保障

    时间:2019-05-14 14:43:34 作者:会员上传

    劳动和社会保障自考本科专业
    毕业论文选题及要求
    论文选题(举例):
    1. 现代家庭的风险及保障研究;
    2. 企业年金的建构与发展研究;
    3. 我国农村文华传统与养老模式选择;
    4. 东北老工

  • 劳动与社会保障专业个人简历

    时间:2019-05-13 21:18:33 作者:会员上传

    基本信息姓名:吴逸玮性别:女出生日期:1987-02-22民族:汉身 份 证:****身高:160cm户口所在:上海目前所在:上海毕业院校:上海工会管理技术学院政治面貌:最高学历:大专所修专业:劳动与社会

  • 劳动关系与社会保障问题探讨

    时间:2019-05-14 15:23:39 作者:会员上传

    《劳动关系与社会保障问题探讨》课程背景:
    随着劳动合同法实施以后,劳动争议的纠纷高居不下,劳动者的维权意识明显增强,企业的守法意识还没有立即转变过来,一直持有违法成本低于

  • 劳动与社会保障法重点

    时间:2019-05-14 09:09:34 作者:会员上传

    Part A
    一、单项选择题(每题3分 共30分)
    1、提出劳动仲裁要求的一方应当自之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    A 终止劳动关系 B 劳动争议发生C 调解不成 D 仲裁委员

  • 街道2013年劳动与社会保障工作总结

    时间:2019-05-12 22:42:24 作者:会员上传

    ~年xx街道劳动与社会保障工作在市委、市政府的正确领导和有关业务部门的具体指导下,认真贯彻落实党的xx届六中全会精神,深入学习实践“xxxx”重要思想,紧紧围绕市委确定的总体

  • 劳动与社会保障法复习资料

    时间:2019-05-12 22:46:25 作者:会员上传

    1.所谓劳动法的“行为人”是指劳动关系的当事人,具体的说就是劳动者与用人单位
    2劳动就业是指有劳动能力的人,通过一定方式与生产资料相结合,实现劳动过程,获得劳动报酬或经常收

  • 劳动与社会保障政策法规试卷

    时间:2019-05-12 22:50:11 作者:会员上传

    „„„„„„„„„„„„ 装 „„„„„„„„„„„„ 订 „„„„„„„„„„„„„ 线 „„„„„„„„„„„„课程________________________班级__________________

  • 劳动与社会保障法模拟题

    时间:2019-05-12 22:51:39 作者:会员上传

    中国地质大学(北京)继续教育学院2014年05课程考试《劳动与社会保障法》模拟题(补)一、单项选择题1、从一般意义上讲,下列各项中不属于劳动力市场主体的是(D)。A、用人单位B、劳动

  • 文档劳动与社会保障法论文

    时间:2019-05-12 22:38:13 作者:会员上传

    一、颁布劳动合同法的意义劳动合同法是规范劳动关系的一部重要法律,在中国特色社会主义法律体系中属于社会法。近几年来,随着工业化、城镇化和经济结构调整进程加快,企业制度改