专题：劳动争议模拟法庭案例
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模拟劳动争议仲裁庭备选案例
模拟劳动争议仲裁庭备选案例 （说明：各组根据案情，确定申诉请求和答辩理由，具体细节和证据可以补充。） 1、 申诉方：张某。 被诉方：某合资饭店。 张某系职业高中毕业生，分到某合资饭店
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模拟法庭案例
附件：1
案例
原告刘来成，男，1975年2月17日出生，汉族，住河南省许昌市唐寨县刘河镇刘家屯村75号，公民身份号码：***143。
被告刘大航，男，1972年10月7日出生，汉族，住河南省许昌 -
模拟法庭案例
行政诉讼平等权和政治权模拟法庭案例(一审) 时间：2006年3月8日 地点：运城市盐湖区人民法院行政审判庭 案由：王楠诉运城市人事局侵犯其平等权和政治权利一案 开庭前的准备 书记
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模拟法庭案例
例1：赵明诉许丽娟离婚案 原告赵明和被告许丽娟从小相识，1985年建立恋爱关系，1988年10月登记结婚，婚后生育三个子女：长女1990年12月出生，次女1993年5月出生，幼子1998年1月出生。结
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定稿模拟法庭案例
李XX、史XX抢劫案[案情介绍]2011年5月3日23时40分许，被告人李XX（已成年）、史XX（未满十八周岁）结伙，在某市某区某路新成保温材料有限公司附近，采用扼颈、捂嘴等方法，从途经该处的被害
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模拟法庭 案例
电伤案模拟法庭程序
书记员宣布原被告双方入场，宣读法庭纪律，审判人员入庭，审判长确认原被告双方身份，询问原被告双方是否申请回避。
法庭调查
（一）原告陈述自己的诉求与事实理由 -
劳动争议案例（范文模版）
劳动争议案例
福建-HR-丁丁(823315825)12:02:30
李先生向某劳动争议仲裁委员会申请仲裁，称其于2005年5月1日进入某电子（中国）有限公司福建分公司任销售部经理至今，合同期至2011 -
经典劳动争议案例分享
经典劳动争议案例（一） 恢复劳动关系与支付赔偿金在审理案件中的“灵活度” 案情简介： 李某诉称，2004年6月14日，与A公司建立劳动关系，任广告总监。9月6日，双方订立期限一年的劳动合
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劳动争议经典案例
HR应避免出现的错误
HR应避免出现的错误
一、用扣留档案等办法制裁员工违约跳槽。
败诉指数：★★★★★
传染指数：★★★★★
说来听听：一年前，上海某机械厂与应届毕业生小周（非 -
《劳动争议案例》
案情
劳动争议一案双方均不服劳动争议仲裁委的同一裁决，向法院提起诉讼。
焦点
原告2009年2月与其他员工一起在被告提供的空白合同上签字，
原告提供的劳动合同中的签署日期并 -
模拟法庭刑事案例
模拟法庭 （刑事） 书记员刘磊：公诉人、辩护人、证人、被告人已在庭外候审。现在请旁听人员保持安静，宣读法庭规则： 一、 在案件审理过程中应关闭寻呼机、手机； 二、 未经允许不得录
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模拟法庭案例心得体会2016
模拟法庭心得体会 一、模拟法庭案例梗概与分析 基本案情：2000年10月8日晚10时，被告人邵定国伙同同乡王东、朱耀宗、王进水利用携带的匕首一把及胶布等作案工具，对被害人出租车
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六班模拟法庭案例
六（1）中队模拟法庭案例----敲诈勒索案 书记员：公诉人、辩护人、证人、被告人已在庭外候审。 书：请旁听人员保持安静，现在宣读法庭规则： 一、 在案件审理过程中应关闭寻呼机、手机；
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模拟法庭案例(第一章
案例一:2008年8月底，被告某广告公司收到原告某礼品公司寄送的商品价目表和样品若干，广告公司选中其中的礼品娃娃、电子宠物狗，用作年底客户招待会上给来宾的新年礼物，遂于9月10
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模拟法庭审判程序+案例
模拟法庭审判程序+案例 书：公诉人、辩护人、证人、被告人已在庭外候审。书：请旁听人员保持安静，现在宣读法庭规则：一、在案件审理过程中应关闭寻呼机、手机； 二、未经允许不得录
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经典劳动争议案例分析
经典劳动争议案例分析 案例一 法定代表人主张用人单位拖欠巨额薪资，应全面提举相应证据 【裁判要义】 企业法定代表人的身份及职权有别于一般劳动者。企业法定代表人仅持加盖
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劳动争议经典案例精选分析
30个经典劳动争议仲裁案例（含解析） 案例1 — 不服调配，能否辞退？ 原告：王桂，男，35岁，某安装工程（国有性质）公司职工。 被告：某安装工程（国有性质）。 原告于2004年6月向人民法院提起诉讼，
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劳动争议(旷工案例)
王某2004年7月毕业进入上海某公司，双方签订了3年期的劳动合同。2005年9月，王某与一批网友结伴到西部自助游，向公司请假5天。但因组织不力，致使原定的行程不得不延期。当王某返回
