专题：辽河油田企业文化
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辽河油田岗位职责
葫芦岛中转站岗位责任制1、站长岗位责任制1.1负责物资中转站全面工作，做好安全、保卫、防火工作，抓好全站精神文明和物质文明建设，构建和谐中转站。1.2以身作则，严以律己，带头遵
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辽河油田职代会主要内容
辽河油田职代会主要内容 1月26日,辽河油田公司第二届职工代表大会第一次会议在盘锦市人民会堂隆重召开。按照大会确定的议题，会议将听取和审议油田公司《行政工作报告》、《
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辽河油田企业文化和“三基”工作相关学习资料
企业文化和三基工作相关资料 企业文化 一、员工道德标准 1、胡锦涛总书记提倡的“八荣八耻” 以热爱祖国为荣以危害祖国为耻 以服务人民为荣以背离人民为耻 以崇尚科学为荣
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辽河油田实习小结报告
第一章 辽河油田概况 1.1 地理位置及地理状况 辽河油田位于辽宁省西南部，辽河三角洲中心地带，东、东北邻鞍山市辖区。东南隔大辽河与营口市相望，西、西北邻锦州市辖区，南邻辽东
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辽河油田稠油开发技术特色
辽河油田稠油开发特色技术 辽河油田位于美丽的渤海之滨、素有“湿地之都”之称的辽宁盘锦。这里有瑰丽似火的红海滩，高贵轻盈的丹顶鹤，苇浪连天的大苇田，玲珑剔透的盘锦大米，自
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辽河数字油田基础管理水平升级
辽河数字油田基础管理水平升级中国石油网消息 （记者刘军）1月30日，辽河油田公司沈阳采油厂主要负责人告诉记者：“采油网络管理系统在采油单位全面应用后，大幅度提高采油工程精细化
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中国石油天然气股份有限公司辽河油田分公司
中国石油天然气股份有限公司辽河油田分公司（简称中国石油辽河油田公司），在1999年中国石油天然气股份有限公司重组改制中应运而生，是以石油、天然气勘探、开发、销售为主营业务的
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油田企业文化（精选5篇）
胜利文化就是胜利油田的企业文化，包括观念形态文化、制度行为文化和物质形态文化。观念形态文化是胜利文化的核心，主要包括新时期胜利精神和油田经营理念、经营战略、经营宗旨
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中原油田企业文化
中原油田企业文化 为社会创造财富，为企业创造效益，为员工创造价值 为社会创造财富，为企业创造效益，为员工创造价值，是油田对自身存在使命的阐述，是生产经营的主要目的和意图，体现了
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太极拳油田企业文化
丰源公司开展太极拳动员大会
3月21日，丰源公司工会主席李建敬、副主席李建增前往姚店基层单位对太极拳训练情况进行了解，同时召开了动员大会，基层各单位负责人、支部书记参加。 -
辽河油田公司“十一五”企业文化建设规划
以党的十六大精神为指导，按照集团公司、股份公司总体工作部署，把发展作为第一要务，用科学发展观统领全局，立足辽河凹陷 “主战场”，唱响增储上产、持续发展“主旋律”，把握改革发
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辽河油田小修作业队党支部工作制度
辽河油田小修作业队党支部工作制度 （党委组织部审定） 8.1党支部选举制度 （1）党支部委员会由党员大会选举产生，每届任期三年。如需延期或提前进行换届选举，须报上级党组织批准。延
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辽河油田扎实开展冬防保温工作
辽河油田扎实开展冬防保温工作 截至10月30日，辽河油田今年的冬防保温工作基本完成。辽河油田高标准实施冬防保温工作，实现加热炉端部保温覆盖率100%，管线裸露部位保温覆盖率100
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辽河油田公积金贷款的管理条例（推荐5篇）
辽河油田公积金贷款的管理条例
第一章 总则第一条 为了加强对住房公积金的管理,维护住房公积金所有者的合法权益,结合辽河油田实际,制订本办法.
第二条 本办法适用于辽河油 -
辽河油田实验中学2006至2007学年度第二学期工作总结
辽河油田实验中学2006至2007学年度第二学期工作总结 本学期，我校全体员工积极努力工作，团结一心拼搏进取。尽管发生一系列影响教职工情绪稳定的问题，仍然使我校各项工作取得良
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中石油辽河油田(盘锦)燃气有限公司管理考核办法
中石油辽河油田（盘锦）燃气有限公司 生产管理考核办法 生产运行科 二零一一年九月 目录 一、基本原则„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1 （一）坚持效绩联薪的原则„„„
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辽河油田分公司与辽河石油勘探局的区别
辽河油田分公司与辽河石油勘探局的区别：
辽河油田分公司是中国石油天然气集团公司的分公司，没有法人资格；而辽河石油勘探局是中国石油天然气集团公司的子公司，是独立法人，有工商 -
辽河油田公司海外技术支持业务的发展
辽河油田公司海外技术支持业务的大发展徐成柏 辽河油田公司工程技术部 辽宁盘锦 124010摘要：做好对口技术支持服务，助推海外油气业务勘探和开发，实现辽河油田公司海外技术支持
