专题：离退休人员调研报告
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离退休人员调研报告
关于新形势下进一步发挥离退休干部作用的报告 **********退休干部局： 根据贵局《关于做好2011年度调研课题的函》[离退函（****）3号]中“**************”的精神，我们积极采取座
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新形势下加强离退休人员思想建设的调研报告
关于加强新形势下离退休职工思想建设的调研报告
加强离退休职工思想建设，是全面做好离退休职工工作的重中之重，它对于不断提高广大离退休职工的综合素质,维持退休职工队伍的稳 -
进一步加强离退休人员服务管理工作的调研报告
*****车间离退休工作调研报告为进一步加强离退休工作思想政治建设、改进离退休人员服务管理工作，全面推进离退休工作的发展，我车间对退休人员的基本情况进行了专题调研。
通过 -
关于企业离退休人员社会化管理的调研报告
人力资源和社会保障局关于企业离退休人员社会化管理的调研报告 企业退休人员实行社会化管理服务，是建立独立于企业事业单位之外的社会保障体系的重要内容，是贯彻落实“三个代
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离退休人员管理办法
离退休人员管理办法 为了规范退（离）休人员管理工作，使退（离）休人员能够发挥余热、安享晚年，根据我省的有关政策，结合我校实际，特制定本办法。一、退（离）休条件 （一）离休条件：建国前（截止1
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离退休人员工作总结
二、找准服务定位，明确服务责任 根据科室工作职能，我们提出牢固树立“三个意识”，找准服务定位，明确服务责任，并将其贯穿与整个工作中去，通过严格落实《规范》，增强科室人员的服务
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离退休人员管理制度（大全）
一、重视和加强离退休人员管理，主要领导应经常亲自过问，分管领导要具体负责。二、离退休人员的政治、生活待遇，按国家有关规定和要求执行，无特殊情况，不得拖欠离退休费和医药费。
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离退休人员管理制度
一、重视和加强离退休人员管理，主要领导应经常亲自过问，分管领导要具体负责，离退休人员管理制度。二、离退休人员的政治、生活待遇，按国家有关规定和要求执行，无特殊情况，不得拖欠
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离退休人员管理办法
石门县壶瓶山镇中心卫生院
退休人员管理办法为了规范退休人员管理工作，落实“老有所养，老有所医，老有所为”的工作方针，使退休人员能够发挥余热、安享晚年，根据县卫生局有关政策， -
离退休人员概念
离退休人员
离退休人员，是指离休人员和退休人员。
（一）、离休人员：是指按照国务院有关文件规定，符合离职休养制度的人员。
离休是指建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产 -
2010年度离退休人员管理处个人述职报告[推荐五篇]
2010年度离退休人员管理处个人述职报告 一年来在学校党委行政的的正确领导下在各系、各部门的大力支撑下在全处工作人员的共同努力下牢牢把握亲情服务这个要害点进一步转变
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离退休人员管理处年终总结
离退休人员管理处年终总结 200*年度，管理处在学院党委的领导下，按照“三个代表”重要思想的要求，“以离退休人员需要为己任，以做好离退休人员的服务工作”为宗旨，不断探索新形势
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医院离退休人员慰问信
尊敬的离退休老同志： 您好！值此羊年来临之际，谨祝您身体健康、新年愉快！ 岁月如梭、光阴任苒，随着医改的不断深入，我院在上级部门的正确领导下，牢固树立“一切以病人为中心、以医疗
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离退休人员返聘协议样本
离退休人员返聘协议 甲方（用人单位）名称： 乙方（离退休人员） 姓名：法定代表人（主要负责人）： 身份证号码：通讯地址： 通讯地址：联系电话：联系电话：乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养
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离退休人员返聘协议
离退休人员返聘协议 甲方（用人单位）： 乙方（离退休人员）： 名称： 姓名： 法定代表人（主要负责人）： 身份证号码： 通讯地址： 通讯地址： 联系电话： 联系电话： 乙方已达到退休年龄，或者已经依法享
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离退休人员返聘协议
离退休人员返聘协议 甲方（用人单位）： 乙方（离退休人员）：法定代表人（主要负责人）： 身份证号码： 通讯地址： 通讯地址： 联系电话：联系电话： 乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保
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离退休人员聘用合同[合集]
离退休人员聘用合同在当今社会，人们对合同愈发重视，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同也是非常有必要的行为。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编整理的离退休人
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离退休人员管理制度[全文5篇]
离退休人员管理制度一、重视和加强离退休人员管理，主要领导应经常亲自过问，分管领导要具体负责。二、离退休人员的政治、生活待遇，按国家有关规定和要求执行，无特殊情况，不得拖欠
