专题：麦当劳如何成长50倍
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麦当劳的成长
麦当劳经理的成长
麦当劳餐馆1979年打入法国，在斯特拉斯堡开设了第一家餐馆。短短的12年之后，它就扩大成遍及30多个城市的由100多家餐馆组成的庞大体系。如此的发展速度和规模 -
麦当劳在台湾的成长策略
麦当劳在台湾的经营成长策略
讲师: 李伯章
Nov. 02, 2002
1984年元月28日，台湾麦当劳在台北市民生东路、敦化北路口成立第一家中心，经过18年的经营，目前在全台湾共有360家餐厅， -
西倍健为儿童成长保驾护航
西倍健为儿童成长保驾护航据调查数据显示，6至24个月的婴幼儿的贫血发生率高于0至6个月的婴
幼儿，造成这一现象的关键因素在于婴幼儿6 个月之后，辅食喂养不科学、不
充分，营养元 -
麦当劳档（本站推荐）
麦当劳走过的弯路 《成长的博弈》一书作者 安德鲁·坎贝尔 为英国《金融时报》撰稿
背景：截止上世纪90年代末，快餐连锁店麦当劳(McDonald’s)的非凡表现已经持续了40年。比如 -
麦当劳总结报告
麦当劳总结报告 提起麦当劳,可谓人所尽知。 一、下面简单介绍一下麦当劳的企业概况： （一）、1.企业类型：快餐；2.总部： Oak Brook, Illinois, USA；3.资本额：293亿美元（2008年）；4.麦当劳在
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麦当劳广告词
麦当劳广告词 篇一：肯德基和麦当劳广告语对比之为何麦当劳完胜 肯德基和麦当劳广告语对比之为何麦当劳完胜 国际传播学院对外汉语2班同永康2011221792 广告的市场目标策略
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麦当劳企业文化
麦当劳的企业文化麦当劳的经营理念：品质（Q）、服务（S）、清洁（C）、价值（V）。以客为尊 一切为你
麦当劳公司可以说是世界上最成功的餐饮零售企业之一，它的成功不仅表现在商业动作和收益上 -
麦当劳企业文化
麦当劳企业文化M招牌使用了反光的材料，在阳光的照耀下，更加显眼。麦当劳是我们再熟悉不过的快餐品牌了，全球统一的红色的背景和一个黄色的大M，这就是麦当劳的标志。那个大从“更
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麦当劳演讲
演讲 管理是一门艺术，但同时也是一门科学，经营需要品牌也需要管理 20世纪70年代初期，麦当劳全球扩张的步伐大为加快，麦当劳迅速扩大员工队伍，各类人员构成越来越复杂，针对这种情况
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麦当劳辞职信
麦当劳辞职信 麦当劳辞职信1 尊敬的解经理：经多方面考虑，我只能很遗憾的离开麦当劳这个温暖的集体。7月，我光荣的加入贵店，成为麦当劳的一员，怀着无比激动的心情，我工作了3周的时
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麦当劳辞职信
麦当劳辞职信1 亲爱的店经理：当您看到这封信的时候，我已经决定离开麦当劳了，即将告别半个多月的麦当劳生涯。非常感谢这半个多月以来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会
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麦当劳辞职信
亲爱的店经理：当您看到这封信的时候，我已经决定离开麦当劳了，即将告别半个多月的麦当劳生涯。非常感谢这半个多月以来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多，这是我人生的
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麦当劳总结报告
麦当劳总结报告
提起麦当劳,可谓人所尽知。
一、下面简单介绍一下麦当劳的企业概况：
（一）、1.企业类型：快餐；2.总部： Oak Brook, Illinois, USA；3.资本额：293亿美元（2008年）；4.麦当劳在 -
麦当劳广告
广告策划
一、广告品牌
麦当劳
二、广告目的
体现麦当劳的“微笑”式服务，带给人们生活的精彩与欢乐
三、广告形式
视频广告，长度1分钟
四、广告内容
(镜头全部为黑白色调)一 -
麦当劳企业文化
麦当劳企业文化 麦当劳企业文化是一种家庭式的快乐文化，强调其快乐文化的影响，和蔼可亲的麦当劳大叔、金色拱门、干净整洁的餐厅、面带微笑的服务员、随处散发的麦当劳优惠券
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麦当劳模式范文
麦当劳模式：B级人才，A级业绩
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作者:白立新 发表于:2010-09-06
麦当劳的标准化运营和管理是全世界出了名的，姑且我们将其总结为“简单的前台 + 标准化的后台”。也就 -
麦当劳辞职信
麦当劳辞职信 麦当劳辞职信1 亲爱的店经理：当您看到这封信的时候，我已经决定离开麦当劳了，即将告别半个多月的麦当劳生涯。非常感谢这半个多月以来您们对我的关心及照顾，让我学
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麦当劳辞职信
麦当劳辞职信范文1 亲爱的店经理：当您看到这封信的时候，我已经决定离开麦当劳了，即将告别半个多月的麦当劳生涯。非常感谢这半个多月以来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也
