专题：培训纪律管理细则
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359纪律评分细1
359纪律评分细则
一．扣分制
（1）每俩个纪侓组长的纪律本上同时出现名字者，每组每次扣1分，严重者每人每次扣2分，不服从管理者每人每次扣3分，与纪侓班长唱反调者和侮辱者扣5分，情节严重 -
培训纪律
销售人员培训纪律
参加培训的员工（以下简称学员）应严格遵守培训纪律，认真听讲。为保证本次培训工作效果，现对培训期间学员的纪律作如下要求:
一、培训期间，所有学员须服从公司的 -
培训纪律
培训纪律
1、培训期间，所有员工须服从综合部的统一安排和管理；
2、参加培训人员应严格遵守培训时间安排，不得迟到早退，如确因特殊原因不能按时参加培训的，应当提前请假，并由综合管 -
培训纪律
培训纪律： 11-16下午：
培训内容：32模交换机硬件知识
培训人员名单：王利、蒋捷、李绽蕾、陆涓、董蓓蓓、马云鹤、程超、李志辉、刘梅、李瑞、王敏、陈文旭、张小龙、钱书印（华为公 -
培训纪律
培训纪律
为了提高员工学习积极性，让培训组织工作具有纪律严密性及高效性，最终起到保证培训效果的目的，特制定本纪律条例。
一、培训要求
1. 参训人员应提前5分钟到达培训场所， -
培训纪律
新员工入职培训纪律要求一、 培训的纪律要求
1、 不可迟到、早退，不得请事假（特殊情况除外），擅自缺席者，公司视其为旷工。如有特殊情况需外出或请假，必须事先提出书面申请（有负责人 -
++培训纪律
×××公司
××培训课堂纪律
1、以积极的态度对待培训，上课认真听讲，服从培训师的指导。
2、按时参加培训，不得迟到、早退、旷课等。
3、上课时应携带必要用具，如笔、笔记本和 -
纪律管理
酒店有效的纪律管理
【摘要】积极地纪律管理是科学的管理方式,为提高工作效率,降低管理成本,减少人员不合理流动,提高企业凝聚力都会起到积极地推动作用。消极的纪律管理是 -
纪律管理[精选]
超市员工工作纪律管理规定 1. 按时上下班，不得迟到、早退、不得旷工，因病因事不能上班者必须书写书面申请，否则按旷工处理。 2. 工作时间内不得聚众聊天、喧哗、不得干与工作无
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深挖潜 细管理
细管理 深挖潜全面做好降本增效工作 输油汽车队 各位领导： 我车队在“精细管理、挖潜增效”主题竞赛活动中，认真围绕活动要求，以“优化管理措施、确保降本增效”为目标，细化、
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加强学习培训及会议纪律管理规定
为进一步加强员工的整体素质，提高员工学习培训的质量，严格学习会议纪律，特制定本规定。一、所有参加县行组织学习培训或会议的人员必须按时到达指定地点，不得迟到、早退，违者一次
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学生寝室管理细1
学生寝室管理细则一、寝室管理要求
1、保持寝室墙壁的清洁，禁止在墙壁上涂抹乱画和踢 脚印，打扫卫生、酒水时不要将水溅到墙壁上。
2、不得将体育用品（如铅球、哑铃、足球、排 -
学校学生宿舍管理细1
学校学生宿舍管理细则一、为培养“四有”新人，搞好学生宿舍的卫生工作，培养学生良好的生活卫生习惯,特制订本细则。二、凡我校学生必须在学生宿舍内按规定房间、床位住宿，不得
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安全管理奖罚细修改后稿
第一条为了加强公司内部安全管理，做好安全工作，大道公司安全生产目标。从根本上杜绝伤亡事故的发生，把重伤、轻伤率控制在
2.4‰以内，按照“安全施工规范”文本的要求，使各项工作 -
培训班欢迎以及培训纪律管理规定2页
万一网 中国最大的保险资料下载网www.xiexiebang.com 欢迎辞 亲爱的中高端同仁们：辛苦了! 欢迎您参加“XX人寿XX分公司首期中高端业务培训”！ 首先，恭喜您在众多预选人员中脱
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加强学习培训及会议纪律管理规定[5篇材料]
加强学习培训及会议纪律管理规定
为进一步加强员工的整体素质，提高员工学习培训的质量，严格学习会议纪律，特制定本规定。
一、所有参加某地行组织学习培训或会议的人员必须按时 -
纪律培训心得体会
纪律培训心得体会 为了进一步去啊表面学习公司劳动纪律，招待所奖惩制度，工程部近期集中人员重新学习各项规章制度。全面落实公司颁发的各项规章制度以及招待所的管理条列。本
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通用学习、培训纪律
为更好的从纪律上保证制式培训的培训质量，培训部制定统一的培训纪律，请各区在各级培训前通知学员遵照执行。新人培训纪律
课堂纪律要求：1．培训中请将手机调至震动，课后复机,严禁
