专题：培训考试管理规定
-
高中考试管理规定
矾山高级中学校内考试管理规定
（讨论稿）
一、考试命题要求
月考、期中考试和期末考试是考查学生学业成绩和检查教师教学效果的重要检测方式。要达到以上目的，除使用县市统一的 -
考试及成绩管理规定
天津工业大学本科生成绩考核与管理规定 （2012年修订） 学生成绩是进行学籍处理，确认学生毕业资格的依据。成绩的考核是检验学生学习质量的重要措施，也是检验教学效果的重要手段。
-
考试工作管理规定
厦门大学嘉庚学院考试工作管理规定
（修订稿）第一章总则
第一条 考试是检查教学效果、促进教学质量提高的重要手段。
第二条 为了保证考试正常进行，培养学生良好的道德纪律观念， -
学生考试管理规定
《——————考试管理规定》补充意见
为严肃考风、考纪，杜绝各种作弊行为，教育学生自觉遵守考场纪律，诚信考试，学校对《——————考试管理规定》进行进一步完善，特出台此补 -
中学考试管理规定
民家中学考试管理规定
一、考生必须严格遵守考试纪律，维护好考场卫生，不得乱丢果皮、纸屑。考试期间清洁卫生（教室、宿舍、清洁区）正常打扫。
二、开考前，考生不得私自换桌位，撕毁 -
培训管理规定(2016003号)
培训管理规定 1 目的 规范内、外部培训管理，提高内、外部培训效果，并明确员工在培训中的责任。 2 适用范围 适用于公司全体员工。公司所有外派培训和外聘讲师到企培训为外训；公
-
安全培训管理规定（本站推荐）
XXXX分公司安全培训管理规定 （2018年征求意见版） 第一章 总 则 第一条 为加强安全教育培训管理，强化员工安全素质，提高员工岗位操作技能，根据《中华人民共和国安全生产法》、《
-
HSE培训管理规定
炼油改造项目建设HSE培训管理规定 1 目的 为了规范炼油改造项目建设各类人员的HSE培训管理，提高全员HSE意识和技能，减少各类违章，防止各类事故发生和职业危害，特制订本规定。 2
-
员工培训管理规定2014
人力资源部管理制度版本号：2013-A员工培训管理规定一、目的为规范公司培训管理和指导员工培训活动，提高员工整体素质，使员工能更好地完成本职工作，从而提高企业的经济效益，促进企
-
培训管理规定5则范文
1目的
1.1为提高员工素质，加强培训管理，更好地为本公司的生产经营工作服务，制定本制度。 2职责
2.1人事行政部是公司培训工作的主管部门。其主要职责职下：
2.2.1制定、修订公司 -
HSE培训管理规定
HSE培训管理规定 第一章 总则 第一条 为规范培训管理工作，依据集团公司《HSE培训管理规范》（Q/SY1234-2009）、中国石油炼油与化工分公司《培训管理规定》制定本规定。 第二条
-
培训教室管理规定
教室使用管理规定一、辅培教室作为怀之培训中心培训辅导专用教室，未经许可，不可另作他用。按照谁使用谁负责的原则进行日常管理。
二、保持教室清洁整齐。不得在课桌椅、墙上 -
培训考勤管理规定
培训考勤管理规定
第一章 总则
第1条 为规范公司的培训考勤管理工作，严肃公司培训考勤纪律，
保证培训效果，依据公司相关规定，特制定本规定。
第2条 本规定适用于员工、代理商、 -
公司培训管理规定
公司培训管理规定为持续有效地贯彻公司质量体系中的培训教程，使各项培训计划顺利开展，特对培训工作管理作出如下规定。
第一条建立培训专用基金
1．培训专用基金的来源
管理处人 -
公司员工培训管理规定
XXX有限公司
员工培训管理规定
第一章培训宗旨、培训方针
第一条根据公司发展战略，将培训的目标与公司发展的目标紧密结合，围绕公司发展开展全员培训，不断探索创新培训形式；
第 -
安全教育培训管理规定
安全教育培训管理规定1 主题内容与适用范围：
为规范航务管理部员工安全教育、岗位培训管理，加强安全教育培训工作，根据重庆机场集团有限公司《培训管理规定》、重庆机场集团有 -
培训教室管理规定
培训教室管理规定范文第一章、总则第一条目的为保障培训室的整洁和设备的整齐完好，保障公司的培训需求，特制定本制度。第二条原则培训室只适用于公司各项培训和会议用途。第三
-
教育培训管理规定
教育培训管理规定3篇培训制度是培训管理的基础;培训规划与计划是培训管理的导向;培训项目实施与管理是培训成功的关键，它直接体现培训的效果;岗位培训课程体系是培训管理的核
