专题：钱柜ktv手册
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宝鸡钱柜ktv试题
2012年宝鸡钱柜全体员工《员工手册》考核试题
--------试卷百分制姓名
一、选择题：（每题2分，共60分）
多选题：（共10题，每题2分，多选或错选0分）
1、员工奖罚条例的执行原则是：（ A、B）
A、 -
关于钱柜KTV员工绩效考核
关于钱柜KTV员工绩效考核 第一条 为加强和提升员工绩效和钱柜KTV公司绩效，提高劳动生产率，增强企业活力，调动员工的工作积极性，制定此考核制度。 第二条 绩效考核针对员工的工作
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钱柜KTV消防安全管理制度
钱柜KTV消防安全管理制度 第一条包厢防火制度： 1.外场服务员要结合打扫整理房间及其它服务工作，随时注意火源、火种，如发现未熄灭的烟头，火柴棒等要及时熄灭后再倒入垃圾袋内，以
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钱柜KTV营销策略
钱柜KTV经营中有形化服务营销策略的实施 摘要： 在我国，KTV发展迅速，现在较为常见的大型KTV像钱柜、好乐迪这类量贩式KTV，音响设备好，酒吧，迪厅，保健，洗浴等一条龙。量贩式KTV由于更
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钱柜KTV试业40天工作总结
钱柜量贩KTV会所试业40天 工作总结 部 门：楼 面 部职 位：服 务 员 姓 名：肖亮 日 期：2011. 3. 9 【引子】公司从2月1日试业到现在也40余天了，我虽然只是小小的服务员（以前也从来
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KTV娱乐会所管理手册
XXXX KTV娱乐会所 管 理 手 册 XXXX年X月 第一部分 岗位职责 总经理岗位职责 一、对公司负责，主持部门全面工作，保证本部门运转正常。 二、主动征求客人意见，处理客人重要投诉，
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最全最完整的KTV员工手册
第一章 劳动管理 第一条 员工管理原则 人力资源是公司的最大的财富。公司在“以人为本，量才适用”的理念指导下，坚持“干部能上能下，员工能进能出，工资能升能降”的原则，建立适
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帝豪KTV员工手册内文
目 录 企业篇 „„„„„„„„„„„„„„„1 思想篇（团队精神） „„„„„„„„„3 管理篇 „„„„„„„„„„„„„„„5 总经理责任制 „„„„„„„„„„„„6 楼
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钱柜白场营销方案
营销策划方案目录
1.内容提要
2.市场环境分析
3·营销策略提案
一． 内容提要
在现在的生活中，KTV已经成为当代人们生活的一部分，特别是都市男女和在校大学生。他们注重高品质音 -
钱柜娱乐会所安全应急预案
钱柜娱乐会所安全应急预案
一、总则
按照上级有关部门的要求，为维护钱柜娱乐会所顾客及员工人身安全，提高我钱柜娱乐会所应急能力和效率，有效处理会所突发安全事故，正确处理好善 -
酒店、KTV总经理手册-总经理对酒店、KTV工作的管理
酒店、KTV总经理手册－总经理对酒店、KTV工作的管理 引言： 酒店、KTV总经理与驻店经理、副总经理，是领导与被领导的关系。总经理是酒店、KTV法人代表，是酒店、KTV各项重大工作的
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ktv劳动合同
ktv劳动合同范本 1 一. 双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书,本合同一经签订即具有法律效力,双方必须严格履行，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。二. 本合同必须由用
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KTV财务制度
KTV财务制度 为加强财务管理，规范财务工作，促进公司经营业务的发展，提高公司经济效益，根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。 本公
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KTV培训
第一节 夜场的概念 一、什么叫夜场 夜场故名思意在夜晚娱乐、休闲、放松的娱乐场所，包括酒吧、歌舞厅、DISCO、夜场、会所等。 二、夜场共同特点： 为客人提供酒水、食品、空间
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KTV企划书
ktv企划书(一份不错的ｋｔｖ企书划）以当今娱乐业的总体发展和日益激烈的竞争趋势来看，传统模式和模仿他人的手段已很难在现今的娱乐市场平稳生存了。特别是新场的开幕，怎样在这个市场
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ktv辞职报告
ktv辞职报告 ktv辞职报告1 尊敬的主任：您好!在与ktv正式签订合同之前，我向ktv提出辞职申请，以下是我的辞职书。今我之请辞，既不为薪水待遇，亦不为制度约束，更不为人情世故，实为自身
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KTV如何营销
KTV如何营销 2009-06-30 16:42:55 来源: 作者: 【大 中 小】 浏览:9244次 评论:0条 我要收藏或分享到： KTV中收入很大一部分都来自营销，营销员的选择就非常重要了，要求也就相
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KTV自查报告
娱乐场所推荐材料 (中国)餐饮娱乐管理集团首次把ktv经营模式引入自2000年成立以来，公司秉承“安全、健康、欢乐、时尚”的经营宗旨，以透明化自助化、人性化的消费模式，在社会
