专题：全市实绩考核工作会议
-
年度实绩考核实施方案（范文大全）
为加快我区“全市争第一、全省进十强”和“工业兴区、工业富区、工业立区、工业强区”战略目标的实现，根据省、市实绩考核安排部署，将外地的有益经验与我区实际相结合，现提出2
-
实绩考核工作总结
2017年上半年实绩考核工作总结 去年6月以来，区工作实绩考核协调科正式成立，与远教办合署办公，今年6月，实绩考核工作全面移交区督考办，相继接收人才有关工作，各项工作进展顺利。 一
-
浅谈完善领导干部实绩考核
浅谈完善领导干部实绩考核 加强领导干部实绩考核，是激励干部积极开展工作，促进干部队伍素质有效提高的重要途径。是科学考核干部、准确评价干部、正确使用干部行之重要举措。
-
教学实绩考核方案
织金县第一小学教学实绩考核方案（一）（试行）为进一步加强教学质量管理，强化竞争激励机制，奖优罚劣，充分调动广大教师工作的积极性，全面提高教学质量，本着客观、公平的原则，特制定此考核
-
实绩考核会议发言稿[5篇材料]
实绩考核会议发言稿发言一同志们： 今天召开迎接 XX 市实绩考核工作会议，主要是传达 XX市实绩考核部署会议精神，安排部署绩效考核准备工作。我提三点要求： 一、以考核为“助推器
-
教学实绩考核修订方案决议
**初中第四届教代会第二次会议
关于《教学实绩考核修订方案》的决议**初中第四届教代会第二次会议上，**同志作了关于《教学实绩考核修订方案》的报告。与会代表认为修订后的 -
领导班子及其成员年度实绩考核实施方案（★）
为深入贯彻党的十六大精神，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，充分调动广大干部的工作积极性、主动性和创造性，加快我区“全市争第一、全省进十强”和“工业兴区、工业富区、
-
领导班子及其成员年度实绩考核实施方案
文章标题：领导班子及其成员年度实绩考核实施方案领导班子及其成员年度实绩考核实施方案为深入贯彻党的十六大精神，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，充分调动广大干部的工作
-
龙门中学校2015年度实绩考核工作总结
江津区龙门中学校2015年度 实绩考核工作总结 本年度以来，我校在江津区教委和龙华教管中心的正确领导下，认真开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”学习教育活动，深入贯彻
-
镇中小学教职工实绩考核细则
镇中小学教职工年度实绩考核细则一、基本分(8分)㈠专任教师1、具有教师资格证(或具备教体局认可的教师资格)2分。2、具有合格学历（指中学为专科，小学为中师或具有中小学教师专
-
干部实绩考核机制调研报告
干部实绩考核机制调研报告为加强科级领导班子和干部队伍建设，进一步深化干部人事制度改革，该县在干部考核的目标体系设置、方法措施完善、考核结果运用等方面进行了积极探索，逐
-
镇中小学教职工实绩考核细则
镇中小学教职工年度实绩考核细则 一、基本分(8分) ㈠专任教师 1、具有教师资格证(或具备教体局认可的教师资格)2分。 2、具有合格学历（指中学为专科，小学为中师或具有中小学教
-
干部实绩考核机制调研报告
提供一篇调研报告，为您提供帮助！ 为加强科级领导班子和干部队伍建设，进一步深化干部人事制度改革，该县在干部考核的目标体系设置、方法措施完善、考核结果运用等方面进行了积极
-
县残疾人联合会关于实绩考核情况的汇报
我们对照市残联张残联字105号文件精神，就工作任务完成情况进行了自我测评。由于市残联对各层残联工作实行500分考核，内容明确、便于实施，可操作性和科学性，所以本次自我测评不仅
-
2021年X镇党委书记年度考核实绩材料
2021年X镇党委书记年度考核实绩材料X，女，大学学历，X年X月加入中国共产党，X年X月参加工作。自X年X月份担任X镇党委书记以来，X同志坚持以身作则，干字为先，善于担当作为，带领全镇党员干
-
银川市公务员平时实绩考核登记表
银川市公务员平时实绩考核登记表（月、季度）注：1、此表要按照年初设定的工作目标任务及临时交办工作完成情况据实填写；2、完成的每一项工作任务都要简要注明取得的效果及自己所起
-
关于实行领导干部实绩考核的意见
为进一步贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，深化干部人事制度改革，强化党政主要领导干部的责任意识和宗旨观念，树立凭实绩用干部的正确导向，倡导真抓实干、争创业绩的良好风
-
统考科目教师教学实绩考核方案
统考科目教师教学实绩考核方案一、教学实绩考核总分40分。其中，班级团队考核20分，同学科小组考核20分。二、考核方法:1、班级团队考核：期末统考班级成绩【三率（优秀率、良好率、
