专题:企业模型学习感悟

  • 企业哲学模型范文大全

    时间:2019-05-12 11:47:34 作者:会员上传

    企业哲学模型 企业家文化与企业文化转化器文章来源:本站原创 更新时间:2005-12-13 9:44:27 点击数:1536评论本文企业家文化是不是企业文化,或者说企业文化是不是老板文化,这是一

  • 企业财务管理学习感悟

    时间:2019-05-12 11:59:19 作者:会员上传

    企业财务管理学习感悟摘录:学习了理财学后,我对理财学有了一些自己的理解。在此文中我重点阐述了下对财务分析这小节内容的理解,并简单分析了一个案例。关键词:企业财务管理财务

  • 员工素质模型项目感悟5篇

    时间:2019-05-15 14:50:53 作者:会员上传

    员工素质模型项目感悟(一)最近一个多月,我在某大型电力企业做素质模型项目,由于之前没有做过,摸着石头过河,小心复小心啊。当然,功课还是要做的,首先应需要前期与各层级的优秀员工进

  • 企业规章制度学习会后感悟

    时间:2019-05-12 07:36:51 作者:会员上传

    会后感 通过这次会议,总体来讲就是规范完善制度,贯彻落实制度,使我对制度有了更深层次的认识。 企业规章制度是是企业内部的“法律”。建立健全规章制度,有助于企业实现科学管理

  • 企业感悟

    时间:2019-05-12 12:12:08 作者:会员上传

    浅悟企业文化之前公司有同事写了篇文章叫《浅谈**文化》,当时觉得“浅”这个字用得很好,因为一直觉得企业文化是个很宽泛的东西,不是一朝一夕可以说得明白的。所以刚进公司没多

  • 企业品牌战略选择模型研究

    时间:2019-05-13 07:47:21 作者:会员上传

    企业品牌战略选择模型研究内容摘要:现代企业竞争已进入品牌竞争时代,以品牌来建立产品在市场中的地位,树立企业形象,是企业有效的市场竞争手段。因此如何选择企业的品牌战略是许

  • 企业员工素质培训学习实际感悟

    时间:2019-05-15 03:19:11 作者:会员上传

    本次报名参加为期三周的员工素质培训计划,可谓是小有感触,整个培训计划的时间并不长但培训计划的内容连贯性还是非常强的,此次培训可以分为二大部分:绩效管理、心态管理。首先,说

  • 企业绩效与目标管理 学习感悟

    时间:2019-05-15 05:00:34 作者:会员上传

    企业绩效与目标管理 学习感悟首先感谢公司、上级领导对我们员工的管理知识的重视和关注,自去年,公司频频邀请员工参加一些学习培训的课程,为大家创造了一个很好的学习氛围。

  • 领导力素质模型学习总结

    时间:2019-05-13 00:40:33 作者:会员上传

    2010年领导力素质模型学习总结(安全管理部)根据公司对领导力素质模型工作的统一部署和要求,安全管理部集中精力组织全体人员尤其是班组长进行了华润领导力素质模型学习,通过学习

  • 模型制作课程学习感受

    时间:2019-05-12 13:33:33 作者:会员上传

    模型制作课程学习感受 四周的模型课即将结束,在这短短的四周里通过实践我们对模型制作有了一些初步的了解和掌握。 首先说明一下,我们这四周的课程制作了一个产品的草模型和两

  • 能力素质模型(学习笔记)

    时间:2019-05-15 01:28:52 作者:会员上传

    2011.12.22学习笔记
    能力素质包括哪些方面1:
    在当今技术时代,人们从事任何职业都应具有下述五项基本能力和三项基本素质。五种能力:1.合理利用与支配各类资源的能力。时间——选

  • 企业纳税成本及其决策模型构建

    时间:2019-05-14 20:25:22 作者:会员上传

    龙源期刊网 http://.cn企业纳税成本及其决策模型构建作者:胡国强来源:《财会通讯》2007年第08期为了在遵循税法和征管细则的前提下使纳税支出最小。企业必然要进行纳税筹划(纳

  • 零售企业销售数据分析模型

    时间:2019-05-12 20:50:03 作者:会员上传

    零售企业销售数据分析模型数据分析对企业信息化越来越重要。业务系统给我们提供了大量的数据,但如何利用这些数据进行分析,并得到有价值的结果来指导企业的经营活动,是摆在所有

  • 同心动力企业文化建设模型参考(推荐5篇)

    时间:2019-05-12 12:16:02 作者:会员上传

    同心动力企业文化建设模型参考一、企业文化建设的一般目标 基于发展历程的继承性企业文化 体现管理个性的独特性企业文化 支撑发展战略的前瞻性企业文化 提升整体绩效的实效

  • 企业大学各类管理人员胜任力模型

    时间:2019-05-15 08:38:38 作者:会员上传

    企业大学各类人员胜任力模型 来源于微信公众平台:联合培训交易网 账号:opeixun 关注我们,免费参加11月13日沙龙:教练技术的企业应用 【人物介绍】陈黛(Nancy) 广药沙槐学院执

  • 学习感悟

    时间:2019-05-14 14:54:49 作者:会员上传

    “一切是一,一是一切”一个企业只要掌握核心,企业就会发展壮大,企业不能够持续发展壮大就是因为老板没有掌握到客观规律。张总,你这边未来3-5年,企业的发展目标是什么?要达成这个

  • 学习感悟

    时间:2019-05-14 17:27:10 作者:会员上传

    学习感悟 今天学习了王国钟老师关于企业管理和自我养成的讲座《思想有多远,就能走多远》感触颇深,五要五不要的准则在每个岗位上都有他存在的意义,结合酒班及近期参与的其他工

  • 学习感悟

    时间:2019-05-14 01:02:27 作者:会员上传

    学习感悟
    尊敬的团委:
    在近期开展的学习“胡锦涛总书记在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会上重要讲话、李长春在全国深入开展学雷锋活动座谈会上的讲话;读《可爱的中国》