专题:企业培训风险防范

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    时间:2019-05-12 22:49:51 作者:会员上传

    企业劳动风险防范管理(一)劳动合同风险1、书面合同风险用人单位不签或不按规定签订劳动合同将面临严厉处罚的风险。劳动合同要以书面形式签订,杜绝口头或其他形式的用工协议。

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    来源:胡律师网作者:上海律师 胡燕来 所属栏目:企业法律顾问专业企业法律顾问胡律师认为,企业作为当事人在执行方面面临着以下法律风险:
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