专题：企业培训师二级真题
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2009年11月企业培训师二级真题(有答案)[精选]
全部缺答案 第二部分理论知识 (26-125题，共100道题，满分为100分） 一、单项选择题（第26-95题。每题l分，共70分，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑） 26、（ ）是指经济正常情况下的失
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2012年5月企业培训师二级专业能力真题及评分标准
2012年5 月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定 职业：企业培训师 等级：国家职业资格二级 专业能力试题 一、论述题(共 2 道题，每题 15 分，共 30 分) 1、请举例说明，远
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2008年5月企业培训师二级(实操技能)真题
2008年5月 企业培训师二级（实操技能）真题
一、论述题（共1题，共15分）
试结合自己的工作体会论述企业培训组织者所应担当的基本角色。（15分）
1、管理者
作为管理者要对培训活动进行策 -
2010年11月企业培训师二级(实操技能)真题（最终定稿）
2009年11月 企业培训师二级（实操技能）真题
一、论述题：
1、请联系实际说明，培训课程教学大纲是如何丰富和完善培训项目实施计划的？（10分）（P309）
(培训课程教学大纲与培训项目实施计划 -
企业培训师二级论文论文参考
国家职业资格全国统一鉴定 企业培训师论文 （国家职业资格二级） 论文题目：西点军校人才培养模式 对我国教育改革的启发 姓 身份证号： 准考证号： 所在省市： 所在单位： 名： 西点军校人
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2013年11月高级企业培训师真题情况
2013-11-17高级企业培训师真题
简答：
一、培训需求预测的作用：
1、确认差距
2、进行前瞻性分析
3、保证人力资源开发系统的有效性
4、决定培训的价值和成本
5、获取内部与外部 -
企业培训师二级考试多选题
多选题 1、岗位再设置包括四方面的综合因素： A岗位再设置的基本因素；B环境因素； C组织内部因素；D非正式组织因素。 2、一份职业生涯规划书基本应当包含以下四方面的内容： 个人信
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企业培训师二级职业道德(含答案)
企业培训师职业道德习题（含答案） (一)单项选择题(第l～48题) 1、关于职业道德，正确的说法是（ C ） （A）职业道德在有些情况下可以借助立法手段来加以贯彻实施 （B）职业道德是决定一个从
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企业培训师二级分类知识[本站推荐]
（原则）1.职业培训教学活动原则4：教师指导/学生主体/教与学互动/突出实践2.岗位职务描述的基本原则5：实用性、专家行为性、个性化、科学操作、动态管理。
3.培训项目开发基础性工 -
2010年5月企业培训师二级(实操技能)真题（共5则范文）
2010年5月 企业培训师二级（实操技能）真题
一、论述题：
备课是上好课的前提，是保证培训教学质量的重要手段和环节，结合工作实际论述如何备好课？（23分）（P346-347）
备好课要把握好以下三 -
助理企业培训师历年真题（5篇范例）
等级：国家职业资格三级
一、案例选择题
在研究汽车生产线上装配工人的岗位时，工人古里尔用一段非常形象的话予以描述：“当旅客座椅从生产线上下来之后，把它们放进车内，用4个螺栓 -
2016二级建造师真题
一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意） 1、某住宅楼位于实行建筑高度控制区内，其室外地面标高为-0.3m，屋面面层标高为24.0m，女儿墙顶标高为25.2m，出屋面
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二级建造师2016真题
一、单项选择题 1.某住宅楼位于实行建筑高度控制区内，其室外地面标高为-0.3m，屋面面层标高为24.0m，女儿墙顶标高为25.2m，出屋面楼梯间屋顶最高点标高为26.7m，则该工程的建筑高度
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企业培训师二级理论考试重点
职业道德基本常识
道德是人们对于自身所依存的社会关系的一种自觉反映形式，是依教育、舆论和人们内心信念的力量，来调整人们之间相互关系的观念、原则、规范、准则等的总和； 爱 -
2009年11月企业培训师二级试题
第二部分理论知识 (26-125题，共100道题，满分为100分） 一、单项选择题（第26-95题。每题l分，共70分，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑） 26、（ ）是指经济正常情况下的失业量与劳动
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企业培训师二级复习[共五篇]
培训教学活动的组织形式的类型：1 直接传授式; 2 参与式也称互动式; 3 体验式 互动式培训的方法：1 案例研究; 2 角色扮演; 3 模拟训练; 4 头脑风暴; 5 参观访问; 6 工作轮换; 7
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企业培训师实操题
1、 试结合工作实际论述如何备好课？ 答：目前培训已成为企业发展不可缺少的推动力，为我们建设现代化矿井做出突出贡献，作为煤炭行业一名企业培训工作者我深知培训的重要性，所以每
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2012二级建造师真题回顾
2005年二级建造师考试《法规及相关知识》真题及答案（单选1-15） 1、二级建造师执业资格的注册管理机构是（ ）。 A．建设部或其授权机构 B．人事部或其授权机构 C．建设行业协会 D．省级建
