专题：企业退休管理办法
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退休管理办法（推荐）
退休管理办法一、为了加强公司的员工管理，更好的服务于员工，并本着严格遵守国家法律法规及养老政策的原则，特制订本办法。
二、公司坚决按照国家法定的退休年龄办理员工退休、 -
退休人员管理办法
XX集团退休人员管理办法 第一章 总则 第一条 为了进一步规范XX有限公司（以下简称集团公司）退休人员管理工作，统一管理模式，明确管理职责，根据国家及北京市有关文件精神，结合集团实
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退休返聘管理办法（合集）
退休返聘制度 1. 目的 为适应企业发展的需要，加强劳动用工管理，规范集团及下属各分子公司退休返聘人员管理程序，根据国家相关政策，并结合本集团实际情况，特制定本办法。 2．范围
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公司员工退休管理办法
______公司员工退休管理办法 年 月 日发布（）人字第号 1．总则 本公司为鼓励职员长期服务于公司，为了维护退休职员权益，特制定本办法。 2．适用范围 本办法适用于在公司工作达到一定
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员工退休管理办法
员工退休管理办法 一． 总则 本公司为鼓励职员长期服务于公司，为了维护退休职员权益，特制定本办法。 二． 适用范围 本办法适用于在公司工作达到一定期限的员工。 三． 种类 1. 正常
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《退休管理办法(试行)》
退休管理办法（试行）第一章 总则
第一条为维护集团公司和员工的合法权益，做好员工退休管理工作，根据国家有关法律法规和政策的规定，制定本管理办法。
第二条本管理办法适用于集团 -
退休人员管理办法
退休干部管理办法为了贯彻执行党和国家关于退休干部工作的方针政策，做好劳动局退休干部管理工作，根据国家、上级有关文件精神，结合劳动局实际，制定本办法。第一章总则第一条退休
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退休党员管理办法[范文大全]
Xxx县退休党员管理办法 第一章 总则 第一条 为进一步加强对我县机关事业单位退休的党员教育管理及服务工作，充分发挥退休的党员的先锋模范作用，特制定本办法。 第二条 本办法
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企业退休申请书
企业退休申请书 企业女职工退休申请书 ×××××单位： 本人×××，生于××年××月××日，于××××年××月××日将届满50岁，符合国发(1978)104号文件规定的退休年龄。根
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退休返聘人员管理办法
退休返聘人员管理办法 第一条 总则 为规范公司退休返聘人员管理，继续发挥退休人员，专业技术及管理经验丰富的优势，实现对中、青年专业技术人员、管理人员传、帮、带的目的，现结
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退休及返聘管理办法（5篇）
退休及返聘管理办法 为了规范退休人员管理工作，使退休人员能够发挥余热、安享晚年，根据国家有关规定，结合公司实际，特制定本办法。 一、退休条件 凡年龄（即：国家法定的企业职工退
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退休人员返聘管理办法
退休人员返聘管理办法 为规范退休人员返聘管理，充分发挥退休返聘人员工作优势，促进对中青年人员的传、帮、带，特制定本办法。 一、返聘原则 1．工作需要原则。根据工作实际需要实
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员工退休管理办法（5篇）
重庆中设工程设计股份有限公司 员工退休管理办法第一条目的 为进一步规范劳动用工管理制度，提高公司人事聘用工作的管理效力，为公司进一步发展提供安全而有效的人力资源保障
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退休人员管理办法（合集5篇）
武汉安居工程发展有限公司 员工退休办理及聘用退休人员管理办法 根据《中华人民共和国合同法》以及《武汉安居工程发展有限公司劳动合同管理办法》，制定本办法。 一、 退休办
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企业办理退休流程
企业办理退休流程
1. 企业人事专管员带退休人档案到五楼555房间找退管科科长审理退休档案
2. 带档案去政府劳动局715房间审批退休
3. 退休本人去营口银行办理银行存折或银行 -
悼词(企业退休人员)
悼 词 同志们： 今天，我们怀着极其沉痛的心情，深切悼念我们的老战友、老同事XXX同志！ XXX同志因病医治无效，于X年X月X日X时与世长辞，享年64岁。 XXX同志X年X月X日出生于重庆市开县
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企业退休人员工作总结
篇一：企业退休人员管理工作总结 2010年度退管工作总结 2010年在上级有关部门的领导下，我们村坚持以党的“十七大”精神和“三个代表”重要思想为指导；以建设和谐社会，建设幸福
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企业退休工资收入分配制度
企业退休工资收入分配制度退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔
