专题：企业文化的融合与创新
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重组企业文化融合与创新
基于企业重组过程中文化融合的思考 【摘要】良好的企业文化能提高员工积极性，增强企业凝聚力，推动企业改革，带动企业发展。处理好重组企业文化的融合问题，就能使企业优化资源配
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关于企业文化融合与创新的思考
关于企业文化融合与创新的思考 企业文化作为企业成长发展的一种恒久动力支持系统，影响着企业生存与发展的方方面面。在这个以创新为特征的时代，企业文化创新已成为企业竞争力
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企业文化融合论文
“企业文化”与高职学生思想政治教育融合的探索李健（辽宁美术职业学院思政部，辽宁沈阳, 110136）摘 要：高职教育是一种与社会经济发展最为紧密的教育类型。众多高职院校增强市场
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浅议高职校园文化与企业文化的融合
浅议高职校园文化与企业文化的融合 摘要：校企合作是高职教育发展的重要途径，将优秀的企业文化融入校园文化，形成特色鲜明的高职校园文化，对于实现人才培养目标，提高高职院校竞争
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企业文化与企业信息化“两化”融合
企业文化与企业信息化“两化”融合企业文化与信息化，两者看似无关，其实休戚相关，相互促进。我们常常会听到这样的发问：企业信息化取得成功的关键因素是什么？企业信息化建设的难点
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搞好学校文化与企业文化融合
搞好学校文化与企业文化融合
打造学生管理制高点
鄄城县职业技术教育中心刘正强
中职教育就是就业预备教育，中职教育的目的是培养生产、管理、服务一线的技能型人才，注重毕业 -
论思想政治工作与企业文化的融合
论思想政治工作与企业文化建设的融合401所党群工作处惠娟摘要：企业文化是企业的价值观、经营理念、群体意识和行为规范的总和，它是一种微观文化。思想政治工作，是精神文明建设
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论思想政治工作与企业文化的融合
论思想政治工作与企业文化的融合**企业文化是企业中形成的文化观念、历史传统、共同价值观念、道德规范、行为准则等企业的意识形态，企业领导者把这种文化融入企业管理中，以解
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创新与企业文化（5篇范文）
创新
第一，组织制度创新。最重要的是解决三个问题：（1）建立合理的企业组织结构，处理好企业内部的组织关系；（2）建立规范的公司法人治理结构，解决好董事会、股东会、经理的职责、权限划 -
企业文化传承与创新
企业文化的传承与创新 企业文化是企业所倡导的企业精神，是企业在长期的经营活动中形成的共同持有的理想、信念、价值观、行为准则和道德规范的总和。 企业文化作为企业的灵魂
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学习借鉴 融合 创新
学习借鉴 融合 创新 ——观看《基层党组织书记工作案例》有感 按照市教育局《关于学习观看的通知》要求，2015年3月13日上午，我校党支部专门组织全体党员集中收看了《基层党
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推进文化科技创新 加强文化与科技融合
推进文化科技创新 加强文化与科技融合
【求是·文化】党的十七届六中全会审议通过的《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》（以 -
整合企业文化融合刍议
整合企业文化融合刍议 摘 要：随着社会主义市场经济体制的深入发展，国有企业改革的不断深化，企业为了不断增强自身市场的抗风险能力和竞争能力，整合、兼并、重组等方式已渐成为企
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国有企业党建与企业文化融合发展研究
国家开放大学毕业论文中文题目：国有企业党建与企业文化融合发展研究分部：学习中心：专业：年级：学号：姓名：指导教师：论文完成日期: 年 月目 录摘 要 1一、研究的背景
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论中国传统文化与企业文化的融合
摘要：企业文化是企业的灵魂，企业文化建设得好，就能实现优化管理，提高管理效率。本文从中国企业500强之一的湖南建工集团存在的传统文化入手，分析传统文化对建筑企业文化的双重影
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企业文化与思想政治工作融合机制建设研究
企业文化与思想政治工作融合机制建设研究郑洋企业发展的关键在人，而决定人一切行为的是思维模式和观念。思想政治工作本质是做“人”的工作。企业强有力的思想政治工作会促进
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校园文化与企业文化融合的表现[5篇材料]
精神文化是校园文化的核心和灵魂，其理想状态是最大程度地调动全体师生员工的主动性和积极性，形成和谐、民主、向上的校园精神氛围，主要通过校风、教风和学风等体现出来，具有积沉性、隐渗性、持久性。好的精神文化会代代相传，影响着一代又一代的莘莘学子。
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推荐：论中美企业文化的差异与融合（模版）
论中美企业文化的差异与融合 [摘要]：企业文化是一种观念形态的价值观，是企业长期形成的稳定的文化观念和历史传统以及特有的经营精神和风格；合资公司就是跨国文化公司。合资企
