专题：企业文化大讨论方案
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企业文化讨论1
坡头支行企业文化讨论经过我们支行企业文化的讨论，现将我们自身工作与企业文化要求的差距讨论结果汇总如下：第一，我们在工作中对追求的方向不明确，不清楚我们希望成为怎样的银行
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企业文化讨论总结
川口采油厂团委 对公司开展“党建引领文化、文化提升管理”认识和建议 为落实油田公司《延长油田关于“党建引领文化、文化提升管理”企业文化建设的大讨论》的精神，推进我厂
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2010年企业文化建设项目推进方案讨论审定稿大全
2010年企业文化建设项目推进方案(讨论审定稿)按照《公司企业文化建设发展纲要》的总体部署，2010年是公司企业文化建设推进年。在2009年企业文化建设起步年“视觉识别系统”项
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办公室企业文化讨论发言稿
办公室企业文化讨论发言稿 发扬“传、帮、带”传统 营造“学、赶、超”风气 企业文化就是企业经过时间长河积淀下来的习惯。 从我们身边说起，有什么样的习惯要在这里倡言呢？
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EMBA企业文化案例讨论
EMBA企业文化案例讨论阅读《华为基本法》及华为总裁任正非2005年在广东省委的报告《华为的核心价值观》研讨以下问题：
1． 华为公司在1996年企业高速成长期组织起草《华为基本 -
xx支行企业文化大讨论
XX支行组织开展企业文化大讨论活动 农业银行历来重视企业文化建设，鼓励员工不断优化岗位技能，加强员工素质培养。今年9月，农业XX支行团委组织开展了企业文化大讨论活动。活动以
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大讨论讨论方案（推荐）
关于在“两学一做”学习教育中开展 “新时期共产党员思想行为规范”专题讨论的方案 开展专题讨论是推进“两学一做”学习教育的重要措施，是促进党员干部深入学习、检验学习成
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大讨论方案(定稿)[★]
泰岱三治组„2012‟4号关于在全区
开展“全市大发展，岱岳要争先，我们怎么办”
大讨论活动的实施意见为进一步弘扬“二次创业”思想，激发全区广大干部群众的工作热情和创新活力， -
办公室企业文化讨论发言稿5篇
发扬“传、帮、带”传统营造“学、赶、超”风气 企业文化就是企业经过时间长河积淀下来的习惯。 从我们身边说起，有什么样的习惯要在这里倡言呢？ 我想说的是：发扬“传、帮、带
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分公司企业文化大讨论活动小结
企业文化大讨论活动自动员会召开后，分公司快速落实动员会的会议精神，上下一心，有步骤，分阶段，有重点，有侧重的开展该项活动，从活动开展的情况来看，分公司能切实从新字出发，从实字入
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企业文化大讨论活动工作情况汇报
企业文化大讨论活动工作情况汇报 为进一步加强企业党组织建设，使党组织建设更符合企业发展实际，增强党建工作的活力和亲和力，同时创新企业发展理念和思路，以开放的思想促进公司
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企业文化大讨论活动工作情况汇报
×××党支部企业文化大讨论活动工作情况汇报 车间党支部按照工厂党委工作部署，扎实开展企业文化大讨论活动注重实效，较好的完成了工厂下达的各项任务。现将车间党支部开展情
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企业文化讨论总结（共5篇）
合规与信贷企业文化讨论总结为落实《关于开展企业文化大讨论和企业文化故事征集活动的通知》的精神，推进我行企业文化建设，的组织下，法律合规部与信贷管理部组成学习小组，认真学
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企业文化主题讨论发言稿[5篇]
企业文化主题讨论发言稿各位领导：大家好！下面，我就“关于认真组织党务队伍开展企业文化主题讨论活动”，围绕讨论提纲作如下发言，不妥之处请指正。一、谈谈你对“党建引领文化、文
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大讨论活动方案
汉阳区“治庸问责，创优环境”活动工作领导小组办公室————————— 关于在全区开展“治理‘庸、懒、散’，改善发展环境”大讨论活动的实施方案按照区委、区政府《关于深
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专家讨论方案
专家讨论方案一、成立专家顾问团目的：
为了论证平台绩效考核效果以及对指标设计的论证，浙江新华会计师事务所决定聘请交通物流方面以及绩效考核方面专家5至6人成立专家顾问团， -
方案讨论会议纪要范文大全
展厅升级方案讨论 会议纪要□绝密□机密□秘密公开 编号：20 记录人审核人会 会 议 地 点 线上会议 会议日期 2020年01月07日 10:30-11:30 与 与 会 人 员会 会 议 议 题 展厅
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解放思想大讨论方案
为深入学习实践科学发展观，进一步推进思想解放，根据市委学习实践活动办公室的统一部署， 5月上中旬，在中心全体党员、职工中深入开展解放思想大讨论活动。根据市委学习实践活动领
