专题：企业薪酬制度改革
-
薪酬制度改革
相关人士称，《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》（以下简称《方案》）或将在一个两月内正式公布。此前，中央全面深化改革领导小组已审议通过《方案》，8月29日，中央政治局会
-
邮政企业薪酬制度改革宣传提纲
邮政企业薪酬制度改革宣传提纲
中国邮政作为国家重要的社会公用事业，在改革开放进程中，各项事业稳步推进、成就斐然、硕果连连。为了进一步深化邮政体制改革，让广大干部员工共 -
中央管理企业负责人薪酬制度改革
中央管理企业负责人薪酬制度改革方案 中共中央政治局2014年8月29日召开会议，审议通过了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》。中共中央总书记习近平主持会议。 《中央管
-
薪酬分配制度改革实施方案
为了有力推进薪酬分配制度改革，根据集团公司实施岗位绩效工资制的指导意见，制订本实施方案。 一、指导思想 以集团公司实施岗位绩效工资制的指导意见为指针，坚持以安全、效益为
-
人力资源案例分析某IT企业的薪酬制度改革
你如何评价该公司现有的浮动工资制？
浮动工资制度就是把职工基本工资的部分或全部与奖金和在一起，依据企业效益的好坏来分发公司员工酬薪的工资分配制度。该公司的浮动工资制 -
企业薪酬
一、薪酬应包括哪些内容？1、工资。工资又分计时工资、计件工资。工资制度分职务工资制、职能工资制、结构工资。2、津贴。津贴分地域性津贴、生活性津贴、劳动性津贴。3、奖
-
关于进行薪酬制度改革的设想（最终定稿）
关于进行薪酬制度改革的设想 尊敬的公司领导: 为进一步调动公司全体员工的工作积极性，激发员工为公司贡献的内在活力和潜力，营造充满活力，蓬勃向上的工作氛围，建立公平竞争、公
-
广东国企负责人薪酬制度改革2015
想学法律？找律师？请上 http://hao.lawtime.cn 广东国企负责人薪酬制度改革2015 核心内容：2015年央企负责人薪酬改革将开始正式实施。根据最近公布的《中央管理企业负责人薪酬
-
中国公务员薪酬制度改革（精选5篇）
中国公务员薪酬制度改革探析 行政管理卓越班1301 宫成秀 201329010431 摘 要：公务员薪酬制度作为公务员制度的的重要组成部分，是非常重要的一个环节，是公务员福利保障机制的核
-
论事业单位的薪酬制度改革
论事业单位的薪酬制度改革【摘要】：中国加入WTO以后，我国国有企业将面对更加激烈的人才竞争。随着商业竞争日益的加剧、从制造业时代到知识经济时代的转变和劳动力市场流动性
-
彭阳公立医院薪酬制度改革试点
彭阳县公立医院薪酬制度改革试点 工作实施方案 为认真贯彻落实《自治区党委办公厅 人民政府办公厅印发的通知》（宁党办〔2017〕110号）、《自治区人力资源和社会保障厅 财政厅
-
公务员薪酬制度改革正在研究（5篇）
公务员薪酬制度改革正在研究
针对当前热议的公务员工资话题，全国政协委员、人力资源和社会保障部副部长何宪5日下午在接受中新社记者采访时回应，目前公务员薪酬制度改革正在研 -
关于深化中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见
国有企业特别是中央企业，在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位，是国民经济的重要支柱，在我们党和我国社会主义国家政权的经济基础中起支柱作用．中央管
-
企业薪酬管理制度范文大全
企业薪酬管理制度 这是由资料站为您提供的企业薪酬管理制度，文章里叙述了最新颁布的企业薪酬管理制度讯息，希望能帮到你！ 2014年8月18日，习近平主席主持召开中央全面深化改革
-
促销企业薪酬
关于员工离职问题的分析
概要:离职率是用以衡量企业内部人力资源流动状况的一个重要指标。相对稳定的，高忠诚度的人力资源是企业发展壮大的基石，决定着企业的成败。近年来，随着 -
企业薪酬调查报告
企业薪酬调查报告模板 企业薪酬方面的调查能帮助我们更好地认识现今薪酬具体情况。下面就随小编一起去阅读企业薪酬调查报告模板，相信能带给大家帮助。 企业薪酬调查报告模板
-
企业薪酬制度
传统薪酬制度的缺陷按传统薪酬理论的做法，制订薪酬方案，先进行市场调查，而后排出职级职等，将同等级同类别的职位归类归档，最后根据实际情况制订出本企业的薪酬标准。然而，事实证明
-
浅谈企业薪酬激励机制
浅谈企业薪酬激励机制［摘要］薪酬与激励机制密切相连，好的薪酬制度能激发员工的积极性。文章探讨了现代企业在薪酬制度管理方面的弊端，同时给出了建立有激励作用的薪酬制度的策略
