专题：企业学习型个人材料
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学习型企业
如何创建学习型企业
（解放思想大讨论）二十一世纪是知识经济的时代，科技进步日新月异，市场竞争日益激烈，在这充满危机和机遇的环境里，学习力必将成为社会、企业以及个人适应形势、 -
学习型企业
学习型企业学习型企业：以共同愿景为基础,以团队学习为特征,以人为本,以企业和个人的全面发展为中心,以增强企业学习力.提高人的综合素质为目标所架构的学习求知的目标管理体
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学习型企业
浅谈如何构建学习型企业 单位：本钢维检（修建）发电作业区 姓名：李静 时间：2011年6月9日浅谈如何构建学习型企业 江泽民同志在党的十六大报告中指出，要形成全民 学习、终身学习的学
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创建学习型企业之我见【个人稿件
创建学习型企业之我见有资料表明，在全球500强企业中，50％以上都是学习型的企业。美国排名前25位的企业，80％是学习型企业。全世界排名前10位的企业，100％是学习型企业。我国的海尔、联
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学习型个人
创建学习型先进个人申报材料我叫xxx，女，中共党员，30岁。现就职于山西电力职业技术学院教务处，负责师资管理工作，兼计算机信息工程系专业课程的教学。参加工作三年整，曾在计算机信
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如何建设学习型企业
如何建设学习型企业——浙江宝业建设集团有限公司 吴海当今社会早已步入知识经济时代，企业要实现可持续科学发展，使自身技术思想不落于行业前进脚步之下，建立和实行学习型企业
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创建学习型企业
创建学习型企业加快企业发展学习是广大职工的终身任务，也是企业创新创效的源泉。创建学习型企业是一项长期的任务，是企业发展的内在要求，必须贯穿企业改革发展、生产经营和企业
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如何建设学习型企业
如何建设学习型企业
李冠东
【摘要】：随着世界经济不断发展的趋势,企业之间的竞争日益激烈,建筑行业尤为突出。为提高企业竞争力和实现可持续发展,学习型企业是未来成功的企 -
学习型企业汇报材料
无锡海丽金纺织有限公司创建学习型企业汇报材料无锡海丽金纺织有限公司创建于1990年（宜兴市染整制线厂改制而成）是股份合作制企业。公司注册资金1500万元，总资产6500万元。公司
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创建学习型企业
创建学习型企业，营造以人为本的安全文化氛围摘要:在介绍学习型组织肉涵及特点的基础上，说明创建学习型企业的重要性和必要性以及如何创建学习型企业。
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创建学习型企业
创建学习型企业 ——浅谈企业文化中的学习文化 提到学习大家自然会想到学校，想到学生，没错！ 每个人都会在学校度过自己最主要的、最集中的学习时光，并获得了相当的基础科学知识
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浅议如何建立学习型企业
文章标题：浅议如何建立学习型企业我就未来发展要由适应型企业向学习型企业过渡，谈一点粗浅的认识。首先向学习型企业过渡是企业不断壮大发展的必然趋势。当今时代，知识更新加快
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学习型企业创建材料
企业名称：南通久艳服饰有限公司2010年销售额：2306万 企业法定代表人：杨文秀2010年利税：219.8万党组织名称：南通久艳服饰有限公司党组职工数：153人 党组织书记：张必华党员数：3人南通
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如何创建学习型企业
如何创建学习型企业-------上海明德学习型组织调研报告范文上海明德学习型组织研究所六位同志受印刷厂邀请，以如何创建学习型企业为题来厂进行了调研。这次调研分别进行了专
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了解学习型企业
了解学习型企业几乎每家公司都自称是学习型企业。但大都叶公好龙，很少甘冒真正的学习型企业所需承担的风险。George Thomas去年底，分析化验（Analytical Labs Sdn.Bhd.）公司的经
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学习型党组织、学习型企业和学习型
学习型党组织、学习型企业和学习型职工队伍建设的创新与实践党的十八大对新形势下党的建设提出了“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义政党，确保党始终成为中国特色社会
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如何创建学习型企业
如何创建学习型企业 企业作为社会重要经济组织，它的发展影响国民经济的命脉，因此，如何创建学习型企业提高职工的素质，促进社会文明进步和发展是摆在我们面前的一项重要任务。 培
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学习型企业总结（汇编）
在07年的创建工作中，将以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指针，以创建学习型团队，实现工作与学习良性互动，追求公司与员工共同成长为基本构想。在公司党委和经理班子的领
