专题：企业员工非因工死亡
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员工非因工死亡人道主义抚恤协议书
员工非因工死亡人道主义抚恤协议书 甲方：深圳市**家具发展有限公司甲方代表人：***，系甲方行政总监 乙方：***，女，身份号：452702******4361，广西宜州市人，系死者 ***（男，身份证号：512921*
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员工非因工死亡人道主义抚恤协议书（最终定稿）
员工非因工死亡人道主义抚恤协议书 甲方：XX深圳有限公司 乙方：，女，身份号：，河南南阳市人，系死者刘x（男，身份证号：XXXX，河南南阳市人）配偶。 刘xx在甲方从事焊工一职，2013年3月2日凌晨4点
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员工非因工死亡人道主义抚恤协议书
员工非因工死亡人道主义抚恤协议书
甲方：深圳市**家具发展有限公司
甲方代表人：***，系甲方行政总监
乙方：***，女，身份号：452702******4361，广西宜州市人，系死者***（男，身份证号：512921** -
非因工死亡补偿协议书
非因工死亡补偿协议书
甲方：XX物业管理有限公司，法定代表人：XX
委托代理人：XX，XX
乙方：，男，岁，住址，身份证号：系受害人XX之(写明与受害人的关系)。
甲方单位职工XX，于X年X月X日在XX人寿 -
非因工死亡和解协议书
非因工死亡和解协议书 甲方：（乙方公司员工之亲属） ， ，生，汉族，身份证号： 乙方：公司名 甲、乙双方因 （员工名称） 在休息时间，工作岗位外突发疾病死亡，就相关赔偿纠纷一事，经双方友好协商，
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非因工死亡赔偿协议书
非因工死亡赔偿协议书甲方：天津高强金属制品有限公司(以下简称甲方)
法定代表人：张三
乙方：李四，系死者王五之妻（以下简称乙方）
乙方与死者王五均系甲方工人，2008年11月13日下班后， -
非因工死亡补偿协议书
甲方：马宗果家属乙方：溧阳申菱电梯工程有限公司丙方：马宗果（身份证号***635）系乙方职员，于2011年9月4日非因工死亡（医院诊断为脑疝形成珠网膜下脑出血经抢救无效死亡）。
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非因工死亡补偿协议书
协议书 甲方（劳务派遣单位）： 乙方（实际用工单位）： 丙方（配偶、父母及其他近亲属）： 甲方员工颜松（男，身份证号： ）在休假期间，因高血压导致身体不适于2018年3月31日21点左右被家人送往医
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非因工死亡补偿协议书
非因工死亡补偿协议书
甲方：
乙方：
身份证号：，系死者的法定继承人。
年月日，因死亡，现双方就死亡一案，依据《中华人民共和国劳动法》、《河南省关于调整企业职工和离退休人员因病或 -
企业职工非因工死亡赔偿标准
企业职工非因工死亡赔偿标准企业职工非因工死亡应享受以下待遇：
1．丧葬费
本企业职工平均工资2个月。(山东省标准调整为1000元)
2．一次性救济金
其供养直系亲属1人者，为死者本人 -
安徽省非因工死亡通知
关于调整企业因病非因工死亡职工遗属抚恤政策有关问题的通知
文号:劳社秘[2004]193号
各市劳动保障局、财政局，各行业统筹单位：
为保障企业因病非因工死亡职工供养直系亲属的 -
重庆市非因工死亡补偿标准
重庆市非因公死亡赔偿项目及标准 重庆市非因工死亡待遇 重庆市人民政府关于调整企业职工死亡一次性救济金标准的通知 文号：渝府发〔2008〕97号 发文单位：重庆市人民政府 各区
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四川省企业离退休人员因病非因工死亡一次性抚恤金标准
四川省企业离退休人员因病非因工死亡一次性抚恤金标准 1、离休人员死亡:按本人死亡时上月领取的基本养老金数额的10个月计发。 2、退休人员、退职人员:按本人死亡时上月领取
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非因工死亡一次性赔偿协议1
非因工死亡一次性赔偿协议
甲方：xxxxxxxxxxx建筑劳务有限公司
乙方：（xxxxxxxxx妻子姓名），岁，身份证号码：
（xxxxxxxxxx儿子姓名），岁，身份证号码：
（xxxxxxxx母亲姓名），岁，身份证号码：
xxxxx在甲 -
山东省职工非因工死亡抚恤标准
山东省职工非因工死亡抚恤标准 第一章 关于调整企业职工因病或非因工死亡后供养直系亲属生活困难补助标准的通知（鲁劳社[2007]9号） 各市劳动和社会保障局、财政局、总工会，省
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民工非因工死亡人道主义抚恤协议书
民工非因工死亡人道主义抚恤协议书
甲方：
乙方：女，身份证号：系死者的配偶。
甲乙双方本着平等、协商一致的原则，就非因工死亡一事，达成如下协议：
1乙方配偶属非因工死亡。
2 甲方就 -
因病或非因工死亡抚恤金申请表（精选）
因病或非因工死亡抚恤金申请表 参 保 人 姓 名 公民身份证号码 姓名 公民身份证号码 死亡日期 与参保人关系 遗 属 属因病或非因工死亡，本人系 法定继承申 人，现申
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2015年山东省企业在职职工因病或非因工死亡有关待遇
2014年山东省企业在职职工因病或非因工死亡有关待遇 日期：2014-06-30 来源：临沂劳动争议律师网 作者：临沂劳动争议律师网 阅读：9457次 2014年山东省企业在职职工因病或非因工死
