专题：求职招聘案例
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求职招聘3
2007年11月启动校园招聘的知名企业及时间
序企业名称
1龙湖物业商业联合2苏宁电器
3广州海洋地质调查局4江铃汽车股份有限公司5中联资产评估有限公司6巴斯夫（中国）有限公司7上 -
求职招聘6
2008年1月启动校园招聘的知名企业及时间
序企业名称网申时间
1A.O.史密斯
2富士通微电子（上海）3韩国产业银行上海分行4苏宁电器
5中国工商银行广西区分行6湖北省中山医院7华安 -
古人如何求职招聘范文大全
古人如何求职招聘现在全国各地的招聘会开得是如火如荼，各用人单位的考官以自己的标准“招兵买马”。今天咱们就从文武两个方面来看看古代是如何求职招聘的。
毛遂自荐：东方朔 -
求职招聘2
2007年10月启动校园招聘的知名企业及时间公司名称1欧莱雅2恒生银行3保利地产4可口可乐
5通用电气(GE)医疗集团6新鸿基地产7东南汽车8Amdocs
9科尔尼(上海)企业咨询有限公司1 -
招聘求职网站
招聘求职网站
一、需求分析
招聘求职网站主要是实现网上用人单位发布招聘信息，求职者发布个人求职信息，通过各种丰富的检索查询方式，找到相互需要的招聘求职信息，实现网上求职和 -
求职招聘5
2007年12月启动校园招聘的知名企业及时间
序企业名称
1建设银行北京分行2Air Products
3中国建设银行陕西省分行4衣恋时装5上海家化6卡博特
7均辉国际货运代理上海有限公司8 -
招聘案例
案例】 某酒店总经理李某从国内某知名高校招聘了高材生小王担任其秘书，由于这个年轻小伙子亲和力强、反应敏捷、口齿伶俐，且文字功底好，文秘工作做得十分出色，深得李某喜爱。两
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招聘案例集锦
招聘案例集锦 招聘规划要保证有充分的时间和精力去选择人才。用人时，才想到招人，必然会影响对人才质量的把关，因为急用，就可能降低用人标准，“凑合使用”。招聘规划要从3个方面着
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求职案例分析
北京林业大学的刘舒颜毕业后在一家外企工作,这也是她应聘的第一份工作。和求职中屡屡受挫的同学相比，她几乎算一次成功。当别人向她讨教经验时，她说，“细节决定成败”的道理在
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求职陷阱案例
求职陷阱案例汇编
（招生就业指导处二○一二年十二月汇编）随着大学毕业生数量的增加和就业压力的不断增大，大学生的就业焦虑也越来越高，求职心情非常迫切。许多毕业生为了找到一 -
文员求职招聘个人简历
姓名：杨澜 性别：女 民族：汉族 出生年月：**** 身高：169cm学历：中专
政治面貌：团员 学制：三年 籍贯：襄阳 毕业院校：岳阳长城职业技术学校
计算机水平：能够熟练使用word、excel等电脑办公 -
网络招聘求职实用技巧
网络招聘求职实用技巧(2010-01-10 15:57:24)很快又到春节了，过了春节后会有一个员工跳槽的高峰，一些有跳槽意愿的人会在拿到年底双薪、奖金、红包之后离开公司，这样就形成了年
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【求职招聘服务网】项目经理（本站推荐）
项目经理·项目主管个人简历模板18565
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手机号码：年龄：31
电子邮件：教育程度：本科
婚姻状况：保密
所在地：北京 -
爆笑招聘求职小品
爆笑招聘求职小品
人物：
主考官：大宋清官—包拯、皇帝秘书—上官婉儿、才子奸臣—秦桧
应聘者：美猴王—孙悟空、幽灵女鬼—聂小倩、风流才子—唐伯虎、娇弱公主—白雪公主、武 -
求职常用的几个招聘网站
求职常用的几个招聘网站
随着网络的飞速发展与普及，网络招聘已经取代了现场招聘会而成为越来越多人求职的首选。但是如今网络上的招聘网站数量如此之多，不仅让很多求职者感到 -
让招聘求职更简单
企业找人才不容易，人才找工作也不容易，人才和企业，一方面是供，一方面是求，但这个供求关系，似乎永远不能完美的配上对，行业人士透露：国内某大型集团企业，一年在人才招聘上的投入会超过
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招聘案例集锦(全)（最终定稿）
招聘案例集锦 招聘规划要保证有充分的时间和精力去选择人才。用人时，才想到招人，必然会影响对人才质量的把关，因为急用，就可能降低用人标准，“凑合使用”。招聘规划要从3个方面
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求职陷阱案例分析
案例分析1： 2015年7月，小君到郑州会展中心参加了一场大型招聘会，看到郑州用友云管理咨询有限公司（以下简称“郑州用友”）正招聘会计，她便投了简历。小君说，该公司宣传单页上承诺的
