专题：儒家文化与现代价值
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论儒家文化的现代价值
论儒家文化的现代价值 儒学，自东周春秋时期起，就开始书写她源远流长的历史。从先秦时期以孔子、孟子、荀子为代表的先秦原始儒学，到汉初董仲舒“罢黜百家，独尊儒术”确立儒家的
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儒家文化与现代企业文化
儒家文化与现代企业文化 企业文化是以尊重人的人格和价值、促进人的发展为中心，摄取传统文化的精华，创造和接纳新的价值观念、新的眼光、新的精神，结合当代先进的管理策略，为职
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儒家文化与现代社会演讲稿
儒家文化与当代社会一、儒家文化的三个层次：经典、制度、核心精神 一般而言，儒家文化包括三个层次：儒家经典、依照儒家思想而设立的社会制度和儒家经典所体现的核心精神。 （一）儒
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儒家文化如何与现代企业管理相结合（定稿）
儒家文化如何与现代企业管理相结合山东鲁宝企业集团董事长 张建鲁已有很多经济学和著名企业家为企业文化下了很好的定义：创新是企业文化的灵魂，“以人为本是企业文化的精髓”,
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儒家文化与现代管理智慧
儒家文化与现代管理智慧 我国有着五千年悠久的文明历史，在源远流长的中华传统文化中，以儒家为首的经典著作和诸子百家的思想学说，奠定了我国传统文化的基础。而儒家文化是我国
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儒家文化与现代人力资源管理模式构建
儒家文化与现代人力资源管理模式构建摘要 儒家文化蕴涵着丰富的人力资源管理思想，对我国现代人力资源管理深具启发意义。本文分析了目前我国企业人力资源管理中存在的问题，并
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儒家文化对现代企业管理启示
儒家文化对现代企业管理的几点启示 当前中西方管理思想有着不断交流融通的趋势。我们有必要对我国古代管理思想进行深入细致的研究， 作为中国文化代表的儒家思想文化是一个博
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现代女性价值与使命
现代女性价值与使命 男女同权不同质，男女平等只能说是立足点平等、机会平等，不能够分高低。 （所有传播媒体只有一个原则就是狗咬人不算新闻，人咬狗才算新闻。电视所讲的太多太多
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儒家文化与企业管理
儒家文化与企业管理
企业发展的根本在于管理，管理的重心在于管人，管人的精髓在于管心，管心的精髓在于共同认可的文化。文化是企业发展之魂，儒家文化是管心的文化，儒家文化应该成 -
儒家文化与时代精神
儒家文化与时代精神 ——2010中国·衢州国际儒学论坛发言摘登 中国社科院哲学所 任蜜林 光明网-《光明日报》http://www.xiexiebang.com 2010-12-31 论坛综述 2010中国·
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现代企业管理中的儒家文化5篇
一、儒家人本思想与企业管理的本质联系（一）儒家思想的精髓是“仁”。孔子认为，“仁”是人之为人的本质，而“仁”的核心内涵就是“爱人”，就是以人为本，尊重人，爱护人。在儒家思想中
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浅谈儒家文化对现代社会的影响
浅谈儒家文化对现代社会的影响 摘要：儒学的现代意义是一个非常复杂的问题，儒学如果能复兴为现代人精神生活的一部分，它的意义肯定是在提升人的道德。在现代中国，旧的道德观已经
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儒家文化精华在当代文化建设中的价值
最新【精品】范文 参考文献专业论文 儒家文化精华在当代文化建设中的价值 儒家文化精华在当代文化建设中的价值 摘 要：儒家文化是中国传统文化的核心，取其精华将其运用到社
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儒家文化
我与大人之道 我天生就是一个对新鲜事物充满好奇的人，“对于儒家文化”既熟悉又陌生，现实生活中我们无时无刻不与“儒家文化”打交道：“礼、义、廉、耻、仁、爱、忠、孝”是最
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儒家文化
1）儒家的礼仪有什么作用？孔子所说的礼乐文明，其内涵是什么 2)儒表法里是什么意思？ 3)你认为汉武帝的治理理念有什么优点？如果有不足之处，你认为主要是什么地方的不足？儒家的礼仪有
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儒家文化与企业文化（精选5篇）
儒家文化●企业文化徐全忠内容摘要：儒家文化是我国传统文化的主流，是博大精深的思想体系。现代企业注重企业文化的塑造，中国的企业在进行企业文化塑造时可以借鉴和吸收中国儒家
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儒家文化与文化现代化
儒家文化与文化现代化 儒家文化是历史积淀下来成为传统的并具有稳定形态的中国文化，它的精华是我们今天需要着力去继承和弘扬的。但是，由于中国儒家文化是在长期的封建制度、
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儒家文化与法治精神
儒家文化与法治精神 作者：《光明日报》（ 2016年04月28日 11版） 演讲人：陈云良 演讲地点中南大学中国村落文化研究中心 演讲时间：2015年10月 冷静对待儒家文化 党的十八届四中全
