专题：人力资本定价问题
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人力资本定价研究述评（5篇材料）
人力资本定价研究述评摘要：人力资本定价是我国经济市场化改革以来所遇到的棘手问题，国外在基础理论上已经做好铺垫，但是在技术细节上分歧较大。国内在研究中和实践中也遇到了许
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国内外人力资本定价理论研究综述
国内外人力资本定价理论研究综述 作者： 王新华 孙剑平人力资本定价理论是目前经济学前沿的尖端课题之一。自上世纪中叶起，国内外学者对人力资本理论研究在各方面就已取得较大
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人力资本定价与收益实现研究
人力资本定价与收益实现研究 20世纪中期以来，西方学者在破解美国和西方发达国家经济增长的根源在于人力资本这一发现。西方关于人力资本理论定量与定性、规范与实证等方面的
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物资部门管理型人力资本的定价模型
物资部门管理型人力资本的定价模型 才子城相关毕业论文这样描述：人力资本定价要建立定价模型，并建立评估指标体系。采取模糊综合评价法和层次分析法对其进行评估。在人力资本
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阿里巴巴人力资本的激励机制问题
阿里巴巴人力资本的激励机制问题探讨 阿里巴巴公司作为我国民营企业的领军公司，其在对员工的人力资本激励方面也有相当丰富的经验，其采取的措施也取得了优良效果，值得我国其它
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商业银行产品定价问题浅析[推荐阅读]
商业银行产品定价问题浅析 摘 要：本文通过对商业银行产品定价影响因素分析，探讨商业银行的定价目标以及对定价特点的详细研究，寻求最合理化的产品定价。 关键词： 产品定价利率风
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餐馆的定价问题研究
餐馆的定价问题研究
摘要：据说，餐馆的菜品的利润率不高，而酒水的利润率则很高。抱着对这个论断半信半疑的态度，我利用寒假的时间，对当地几家高中低档的餐馆进行了调研，结果表明这 -
人力资本参与企业收益分配问题的探讨
人力资本参与企业收益分配问题的探讨 作者苏静 刘满成 出自: 《中国经贸导刊 》 2009年11期 知识经济时代，科学技术成为推动生产力发展最重要的力量。人力资本对企业的重要性
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浅析企业人力资本
提纲 前言：人力资本的意义 一、人力资本的相关概念及其区别 （一）人力资本及人力资源 （二）人力资本和人力资产 （三）人力资本与人力资本产权 二、人力资本的内涵与价值基础 三、企业
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人力资本理论
第4章人力资本理论一、单项选择1、人力资源管理之父是（）A、亚当斯密B、马歇尔 C、舒尔茨D、贝克尔2、被称为“人力资本之父”的是A、亚当斯密B、马歇尔 C、舒尔茨D、贝克尔3、
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浅谈如何提高养猪户市场定价权问题
浅谈如何提高养猪户市场定价权问题
拥有定价权是养殖户梦寐以求的，而养殖户们也在苦苦等待着这一天。很久以前，对于猪价来说那是逢节就涨，而如今是凡事节日猪价都会下降，很明显 -
我国股票IPO定价制度及主要问题
我国股票IPO定价制度现状及主要问题分析 一、我国现行IPO定价制度简介 2005年1月1日我国实施首次公开发行股票询价制度，该制度主要内容如下：首次公开发行的股票的公司，及其保
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试论人力资本投资的收益分享问题研究
【论文摘要】随着知识经济时代的到来，信息、知识、科技、劳动者等都成为重要的战略资源，其中，作为一种重要生产要素参与生产过程的人力资本更是成为推动经济发展的根本动力。企
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定价策略
旅游景区要通过门票价格策略来吸引旅行社；旅游景区以紧密伙伴关系来巩固旅行社的合作；旅游景区要以创新合作模式来发展与旅行社的关系 第一、 产品决定产出 旅游景区产出的方
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定价管理制度
定价管理制度 第一章 总则 第一条 适用范围 本管理办法适用于国内销售部/国际贸易部。 第二条 目的 规范公司定价工作，使公司产品价格满足市场供求、产品成本的内在要求，特制
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试题C：中国的能源定价问题
中国的能源价格改革问题
能源价格改革是缓解我国能源约束的必然要求。我国人均能源资源拥有量在世界上处于较低水平，石油、天然气需要大量进口，能源将是制约我国经济发展的长 -
人力资本投资及激励问题的经济分析练习题
一、单项选择题1.美国著名经济学家加利?贝克尔在他的颇有影响的《人力资本》一书中表述人力资本投资理论的特征时认为人力资本投资的重点在于它的。A.货币和物质收入B.投
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人力资本的激励机制
人力资本的激励机制 摘要:员工激励是人力资源管理的一个重要内容。任何想长久发展的企业必须建立自己的有效激励机制，只有建立有效的激励机制，才能够面对激烈的市场竞争，这也
