专题：人力资源复习题库
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人力资源题库
1、简述人力资源管理主要职能？（10分）
1.1 公司人力资源战略规划
1.1.1 公司部门人力资源结构设置，并根据企业业务、经营模式等的变更进行调整；
1.1.2 制定长期人力资源需求计划，并 -
复习题库
2014年重庆供电段新职人员复习资料一、填空题1、我国现行安全生产方针是、预防为主、综合治理。2、在冬季工作时，严禁在容器内取暖，以防。3、注重质量、讲究信誉的具体要求是：
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人力资源复习材料5篇
名词解释 1.人力资源： 答案：人力资源是指一定范围内的人所具备的劳动能力的总和，也称“人类资源” 或“劳动力资源”、“劳动资源”。这种劳动能力，构成了其能够从事社会生产和
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人力资源三级复习
第五章 薪酬
影响员工薪酬水平的主要因素有哪些？员工个人（1）劳动绩效（2）职务（或岗位） （3）综合素质与技能（4）工作条件（5）年龄与工龄企业整体（1）生活费用与物价水平（2）企业工资支付能力（3）地区和 -
人力资源复习参考答案
《人力资源管理》复习参考答案 ★★ 一 单选题 （共10题） 1. 当员工达到绩效目标时，立即给予肯定、认可或表扬等激励。这种绩效改善的方法是（D.正强化）。 2. 主考官有意让应聘者介
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人力资源考试复习
名词解释：1、人力资源：指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人
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人力资源复习总结大全
人力资源管理作业 1 C~D~C~D~D ~B~C~D~C~D ~D~A~B~D~C~ 说明： 本次作业涉及的内容包括人力资源管理概论与工作分析。 请大家结合讲义与录像认真 完成下面的作业。 1、下列哪
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人力资源-总复习
* (C.转任)是公务员交流最为常见的方式.C
* (A.持续)是绩效管理的重要环节,也是…本质区别之一.A* (A.英 B.法)采用的是品位分类方法.AB
* (B.初)是公职人员职业生涯开始时 -
绩效复习题库
专业技术人员继续教育考试 《专业技术人员提高自身绩效的路径与方法》复习题库 一、单选题 1、专业技术人员在工作中冲突产生的原因不包括？（ C ) P174 A、相互之间缺乏沟通 B
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复习题库（5篇）
. 中油甘肃白银销售分公司 2015年加油站经理理论知识题库 一、单项选择： 1. 汽油的牌号是按指标划分的。 （A）抗爆指数（B）辛烷值 （C）压缩比 （D）实际胶质 2. 员工上岗期间，必须穿戴必要
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电机学复习题库
电机学复习题一、填空：1．电机和变压器常用的铁心材料为。答：软磁材料。2．铁磁材料的磁导率非铁磁材料的磁导率。答：远大于。3.在磁路中与电路中的电势源作用相同的物理量是。答：磁
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人力资源四级复习大纲
人力资源管理师复习大纲 第一章人力资源规划 第一节 工作岗位分析与设计 第一单元工作岗位分析 【知识要求】 一、人力资源规划概述 （一）人力资源规划的内涵 1．广义的人力资源
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人力资源管理人员(高师复习)
人力资源管理人员（一级）复习重点一、人力资源规划部分 1、对战略性人力资源管理概念的理解P1－2 2、现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段P6＃ 3、现代人力资源管理理论最终取
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人力资源管理知识复习要点
人力资源管理知识复习
以往/可能的题型
单选题、多选题、简答题、论述题、案例分析题
劳动法律法规
连续工具满10年的女干部退休年龄？岁
劳动法调整的劳动关系是指：劳动者在社 -
公共部门人力资源管理网考题库
公共部门人力资源管理网考 1. 选择题 2. C（英国、法国）采用的是品位分类方法。3. C从规划的性质看，公共部门人力资源规划可分为（战略性人力资源规划、战术性人力资源规划）。 4. C
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公共部门人力资源管理网考题库汇总[精选合集]
题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5 内容: 我国事业单位自2006年以来实行的工资制度是（ ）。 A、岗位绩效工资制度 B、结构工资制 C、职务级
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反洗钱考试复习题库
反洗钱考试复习题库 一、判断题 1．任何单位和个人发现洗钱活动，有权向反洗钱行政主管部门或者公安机关举报。（对） 2．司法机关和行政执法机关要求金融机构协助、配合打击洗钱活动
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廉政准则复习题库
《廉政准则》复习题库 一、填空题 1．胡锦涛总书记在中央纪委第五次全体会议上的重要讲话中强调，抓紧解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，着力推进反腐倡廉制度建设
