专题：人力资源管理练习题库
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《人力资源管理》判断题题库
《人力资源管理》判断题题库(更新至2019年7月试题)HRMIS是一种人力资源管理与信息技术有机融合的管理信息系统。(对)按绩效考评工作的先后顺序过程进行考评的绩效管理的程序
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人力资源管理专业论文题库
人力资源管理专业论文题库1、海峡西岸经济区人力资源水平分析2、企业员工工作压力问题研究3、商业银行客户经理胜任特征研究4、X（岗位）职业倦怠成因分析及应对5、XX企业薪酬制
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《人力资源管理》案例选择题题库
《人力资源管理》案例选择题库(更新至2019年7月试题)北京一家百货公司的工资制度一家百货公司的工资制度北京某百货公司的营业员的工资收入，90%是根据业绩取得的效益工资。并
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《人力资源管理》单项选择题题库
《人力资源管理》单项选择题库(更新至2019年7月试题)按照霍兰德的职业个性理论：经理、律师、公共部门任职者、政府官员的个性类型属于(A)。A.创新型按照薛恩的观点，处于职业中
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《人力资源管理》案例问答题题库
《人力资源管理》案例问答题题库(更新至2019年7月试题)MBA等于高层管理者吗？在国内，中高层管理人员供不应求的矛盾十分突出，工商管理硕士的职业发展前景非常看好，尤其是从国外学
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人力资源管理实训练习
人力资源管理实训练习
一、单项选择
第1题:广义的人力资源规划实质上是( 所有人力规划的总称 )。
第2题:长期的人力资源规划一般在( 五年 )以上。
第3题:在企业中，( 直线职能 -
第一章人力资源管理概述练习
安徽科技学院人力资源管理练习第一章人力资源管理概述练习一、名词解释：1、人力资源：2、人力资本：3、人本管理：4、人力资源管理：二、单项选择1、认为人力资源是具有劳动能力的全
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人力资源管理选择题练习1
1、招聘一般专业技术人员通常采取（b ）的途径
a猎头公司b人才交流中心
c熟人推荐d大学校园
2、以下关于推荐法的阐述中，不正确的是（c ）。
a使用推荐法招聘成功的概率较大b使用推荐 -
《旅游企业人力资源管理》习题库
《旅游企业人力资源管理》习题库（3）三、简答题一、“人力资源管理概论”部分1、简述人力资源管理的分类。2、简述人力资源管理理论的主要内容3、简述人力资源基本原理。4、简
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《公共部门人力资源管理》选择题题库(珍藏版)
《公共部门人力资源管理》选择题题库(珍藏版)(内部资料、更新至2020年7月试题、涵盖95%以上期末考试的原题及答案)20世纪80年代，尤其是80年代后期，人力资本理论研究的势头更加
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《公共部门人力资源管理》判断题题库(珍藏版)
《公共部门人力资源管理》判断题题库(珍藏版)(内部资料、更新至2020年7月试题、涵盖95%以上期末考试的原题及答案)2003年4月，佛山市政府宣布：为规范辖区内镇级公务员的收入，对
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《公共部门人力资源管理》名词解释题库(珍藏版)
《公共部门人力资源管理》名词解释题库(珍藏版)(内部资料、更新至2020年7月试题、涵盖95%以上期末考试的原题及答案)360度绩效评估：又称为全方位评估，它是指从员工自己、上司
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《公共部门人力资源管理》简答题题库(珍藏版)
《公共部门人力资源管理》简答题题库(珍藏版)(内部资料、更新至2020年7月试题、涵盖95%以上期末考试的原题及答案)公共部门人力资源开发与管理与人事行政管理有哪些不同？答：(1
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东北财经大学2012人力资源管理作业题库
单选题（共 20 道试题，共 80 分。）得分：24 1. 在诸多原则中，（ ）是考评工作的基本原则。 A. 客观公正 B. 民主公开 C. 多层次、多渠道、全方位 D. 责、权、利相结合 正确答案：A
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职业技能实训练习_《人力资源管理》2014
职业技能实训练习_《人力资源管理》20141. (创新能力结构体系)不属于人力资源创新能力运营体系
2. (工作扩大化)能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。
3. (工作满 -
《 人力资源管理 》阶段练习三及答案
《 人力资源管理 》阶段练习三一、 名词解释
职业生涯：
是对每个职业长期从业人员工作经历中所包括的活动和行为的概括。因此，职业生涯管理就是通过研究、归纳、分析不同职业 -
《 人力资源管理 》阶段练习一及答案
《 人力资源管理 》阶段练习一一、 名词解释人力资源：所谓人力资源，是指包含在人体内的一种生产能力，它是表现在劳动者身上的、以劳动者的数量和质量表示的资源，它对经济起着生
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公共部门人力资源管理阶段练习四
《公共部门人力资源管理》阶段练习四一、 名词解释1、 整体薪酬：员工基于雇佣关系从组织得到的所有利益的总和，不仅包括物质利益如货币以及可以折算为货币的实物，而且包括非物
