专题：人力资源考试复习重点
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人力资源 (考试重点整理)大全
1、人力资料概念：劳动过程中可以直接投入的体力、智力、心力的总和和其形成的基础素质，包括知识、技能、经验、品性与态度等身心素质。
2、我国现行劳动年龄规定：男16-60岁，女16 -
人力资源,2011考试重点
1.简述人力资源管理的概念。人力资源管理是指根据组织发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调
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2014年助理人力资源管理师考试复习重点
2013年助理人力资源管理师考试复习提纲如下：作用、目标、意义：
1、HRP的作用：得到和保持一定数量具备特定技能、知识结构和能力的人员;充分利用现有的人力资源;能够预测企业组 -
人力资源考试复习
名词解释：1、人力资源：指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人
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大学人力资源考试重点
• 1、人力资源及人力资源管理的内涵 • 人力资源是能够独立地从事社会经济活动，为社会创造财富的劳动者的总称。既是一个数量概念也是一个质量概念 • 内涵：为合理配置人力资
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人力资源考试重点（5篇材料）
名词解释：
公共部门的含义：泛指拥有公共权力，依法管理社会公共事务。以牟取社会公共利益为目的的组织体系，以及由政府投资开办，以国有制形式运作的国有企业和科研院所，学校医院等 -
金融学考试复习重点
1、劣币驱逐良币律（格雷欣法则）：劣节驱逐良币规律是金银复本位制条件下出现的一种现象，这是因为货币按其本性来说是具有排他性、独占性的，于是在两种实际价值不同而面额价值相同
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党课考试复习重点（精选合集）
1.社会主义民主政治的本质：是人民当家做主。 2.社会主义民主政治的核心：是以民主集中制的人民代表大会制度。 3.社会主义的根本任务：发展生产力 4.反腐基本方针：标本兼治、综合
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党课考试复习重点
1.社会主义民主政治的本质：是人民当家做主。
2.社会主义民主政治的核心：是以民主集中制的人民代表大会制度。
3.社会主义的根本任务：发展生产力
4.反腐基本方针：标本兼治、综合 -
社会保障考试复习重点
名解 √社会保障水平：是指在特定时期一国或地区社会成员享受社会保障待遇的高低程度，通常把社会保障支出占国内生产总值的比重作为衡量社会保障水平的主要指标 √社会就知：是
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教育学考试复习重点 归纳[最终定稿]
第一章 教育 教育三要素 教育者 受教育者 教育影响 教育的本质 是一种培养人的活动。 教育的起源； 1 教育的神话起源论 2 教育的生物起源论 3 教育的心里起源论 4 教育的劳动
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结业考试复习重点
1、 中国共产党的性质是什么？
2、 入党誓词全文？
3、 中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线是什么?
4、 党的三大作风是什么？
5、 我党根本组织原则和组织制度是什么？
6、 党 -
计算机网络考试复习重点
注意：考试估计覆盖第三章、第四章、第五章，这三章是重点
第一章 概述
1.2因特网概述
1.2.3中的因特网工程部IETE和因特网研究部IRTF两个概念
1.3 因特网的组成
1.3.2因特网的 -
安全心理学考试复习重点
一、单项选择题 1.意志的（ D ）是指对自己选定或认同的行为目的、奋斗目标坚定不移、矢志不渝，努力去实现的一种品质。 A.自制性A.有趣 B.果断性 C.恒毅性 D.风趣 D.投射法
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人力资源整理重点
人力资源管理提纲题型：名词解释、填空、论述题、案例分析题、设计题论述题：外部招聘渠道、如何组织一场有效的面试（360°评价，评价者选择的五个维度） 案例分析：薪酬公平、招聘、绩
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人力资源重点
1、人力资源的概念：指能够推动国民经济和社会发展的、具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。（人口资源，劳动力资源，人才资源）
2、人力资源的特征：能动性、两重性（既是生产者又 -
人力资源重点
（填空、判断、单选、多选、名词解释、简答、计算、案例分析）第一章一、人力资源是人凭借在某一领域积累的知识和经验，支配体能和智能创造价值的能力之和。二、人力资源的特征具
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自考人力资源工作分析考试重点
三、名词解释（本大题共5小题，每小题3分，共15分）。 1、工作分析：工作分析也称职务分析、职位分析或者岗位分析，它是对职位信息进行收集、整理、分析与综合，以确定完成各项工作所需的
