专题:人力资源劳动关系论文

  • 劳动关系论文

    时间:2019-05-14 11:08:25 作者:会员上传

    当前我国劳动关系状况现状及对策 摘要:构建和谐的劳动关系是构建我国社会主义和谐社会的一个重要内容。近年来随着我国社会主义市场经济的发展,劳动关系中不和谐的因素越来越

  • 劳动关系论文

    时间:2019-05-12 13:16:31 作者:会员上传

    浅谈基层工会组织在构建和谐劳动关系中的作用摘要:企业和员工是组成劳动关系的两方,企业一方处于支配地位,员工一方处于被动地位。构建和谐劳动关系应积极发挥工会的作用。因

  • 人力资源二级劳动关系总结

    时间:2019-05-12 22:41:28 作者:会员上传

    劳动关系
    1.劳务派遣:指劳动派遣单位与接收单位签订劳务派遣协议,由劳务派遣单位招用雇员并派遣该劳动者到接受单位工作,派遣劳动者接受单位指挥监督,为接受单位提供劳动。派遣

  • 劳动关系论文5篇

    时间:2019-05-14 22:47:30 作者:会员上传

    对工会在中国劳动市场的影响及相关建议的研究 劳动与社会保障072班 李晶 指导教师: 秦建国 【摘要】浅要分析中国工会的产生背景以及发展历史,了解工会的性质与职责,从工会的发

  • 劳动关系论文题目

    时间:2019-05-12 03:16:09 作者:会员上传

    劳动关系论文题目
    一、试论广东珠三角地区和谐劳动关系的构建
    二、广东(或珠三角)劳动关系变化态势研究
    三、我国最低工资制度研究------以广东省为例
    四、珠三角地区欠薪问题

  • 劳动关系论文题目

    时间:2019-05-12 03:16:09 作者:会员上传

    劳动关系论文题目
    一、试论广东和谐劳动关系的构建
    二、广东(或珠三角)劳动关系变化态势研究
    三、我国最低工资制度研究------以广东省为例
    四、珠三角地区欠薪问题研究
    五、

  • 人力资源局劳动关系科年度工作总结

    时间:2019-05-12 17:51:06 作者:会员上传

    人力资源局劳动关系科年度工作总结 一、特殊工时审批工作 严格把关特殊工时审批,确保行政行为合法有效。依照《XX区实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理办法》的规

  • 人力资源二级技能知识点-劳动关系

    时间:2019-05-14 22:16:38 作者:会员上传

    劳动关系 劳务派遣的成因:2007年5月 1,降低劳动管理成本 2,促进就业 3,为强化劳动法制提供条件 4,满足外国组织驻华代表机构等特殊单位的需求 被派遣劳动者的管理: 1,被派遣劳动者

  • 人力资源之劳动关系名词解释复习题

    时间:2019-05-12 22:52:30 作者:会员上传

    人力资源管理中劳动关系名词解释
    劳动关系:是指劳动者与劳动力使用者在实现劳动的过程中所结成的一种社会经济利益关系。 沟通:所谓沟通,就是主体之间交换信息的过程。
    管理方:

  • 股份合作制企业劳动关系探讨论文[范文大全]

    时间:2019-11-28 17:06:12 作者:会员上传

    一、股份合作制企业的性质与特点现阶段,我国股份合作制企业大体可分为改组型和新建型两类,其中改组型占主要地位。所谓改组型,就是在原有国有企业和集体所有制企业以及私营企业

  • 《劳动合同法》 高校后勤 劳动关系论文

    时间:2019-05-14 02:52:35 作者:会员上传

    《劳动合同法》论文:新法下高校后勤劳动关系的调整研究 【中文摘要】高校后勤的使命是为高校的教育和科研工作提供服务。多种原因导致了高校后勤用工形式的多样性,《劳动合

  • 2012劳动关系协调师论文

    时间:2019-05-13 13:54:28 作者:会员上传

    浅析构建和谐劳动关系 摘要:劳动是公民的神圣权利,也是取得劳动报酬实现自我价值的重要途径,与之同时产生劳动关系也成为社会关系中最基本、最重要的组成部分。近年来,《劳动合

  • 劳动关系协调师论文--

    时间:2019-05-13 06:53:46 作者:会员上传

    劳动关系协调师论文(劳动关系协调师)论文题目: 构建和谐电力企业的浅谈构建和谐电力企业的浅谈摘要:企业是社会经济活动的主体,构建和谐社会首先要构建和谐企业。电力企业作为国

  • 人力资源师二级第六章—劳动关系管理(范文模版)

    时间:2019-05-12 19:17:09 作者:会员上传

    第六章:劳动关系管理 第一节:劳务派遣用工管理 一、 劳动关系的含义:所谓劳动关系通常是指用人单位(雇主)与劳动者(雇员)之间在运用劳动者的劳动能力,实现劳动过程中所发生的关系,劳

  • 东平县人力资源和社会保障局2010劳动关系5篇

    时间:2019-05-12 22:36:50 作者:会员上传

    东平县人力资源和社会保障局2010年度劳动关系工作情况汇报 2010年,县人力资源和社会保障工作在县委、县政府的正确领导下,在市局的大力指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指

  • 自考人力资源 劳动关系重点 精典[精选合集]

    时间:2019-05-12 13:16:31 作者:会员上传

    劳动关系:是指劳动者与用人单位在劳动的过程中形成的社会经济关系的总称。劳动关系的本质:是管理方与劳动者个人及团体之间产生的、由双方利益引起的表现为合作、冲突、力量和

  • 人力资源管理师《劳动关系管理》试题及答案

    时间:2019-05-12 16:24:27 作者:会员上传

    人力资源管理师《劳动关系管理》试题及答案技能部分案例1:下面是星云公司(甲方)和员工张云(乙方)签定的劳动合同的内容:一、 乙方的职务为内部网络维护工程师,主要负责公司内部网数

  • 劳动关系

    时间:2019-05-14 09:07:00 作者:会员上传

    一、劳动关系:
    1、劳动关系认定:一是尽量提供能够证明为用人单位提供过劳动的其他材料。如加盖用人单位公章的业务授权委托书、代签的业务合同、上班记录表、进出用人单位的门