专题：人力资源利用
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利用人力资源（本站推荐）
如何整合资源，帮助自己快速成功，推荐阅读
一名资产1000万元企业的总经理，不成功都很困难。事实上，能否动用相关的资源，以及资源的规模，是人生成功与否的重要标志。
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老年人力资源发掘和利用（推荐）
老年人力资源发掘和利用
高新区碧堂庙社区 易明 摘 要：人口众多,尤其是农村人口占多数,是中国国情的一个重要特点。农业是我国经济的基础，中国农村人力资源开发利用还处于比较 -
浅论企业人力资源的开发和利用
浅论企业人力资源的开发和利用 市场经济越成熟，企业之间的竞争越激烈，而企业之间竞争其核心就是人才的竞争。那么如何在竞争日益激烈的条件下，开发和利用好企业的人力资源呢?
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浅谈企业人力资源的开发与利用
为政之道，在于得人。发展之道，也在于得人。选贤任能是历代以来的一件大事。自古以来，得人之道，在于“广收、慎用、勤教，严绳”，即广取人才，谨慎选用，勤于教育，严加管束，反映出了古人
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浅谈企业青年人力资源的开发和利用
浅谈企业青年人力资源的开发和利用
人力资源是存在于人体中的经济资源，具体到企业的人力资源，则是由企业支配并加以开发的、依附于企业员工个体的，对企业效益和企业发展有积极 -
浅谈电信企业人力资源的利用[5篇范例]
浅谈电信企业人力资源的利用 2013年03月27日 14:20 来源：《中国市场》2012年第6期 作者：李炅燮 字号 打印 纠错 分享 推荐 浏览量 摘要：本文介绍了电信企业要想赢得竞争优势，必
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怎样利用搭建人力资源管理体系进行员工激励
第1页怎样利用搭建人力资源管理体系进行员工激励引言：在中国经济高速发展的过程中，不少企业的业务大量增加，需要的技术员工数量也随之增加，然而企业业务蓬勃发展的同时，员工激励
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高校论文：论高校图书馆人力资源的开发和利用
高校论文：论高校图书馆人力资源的开发和利用 ［摘要］高校图书馆人力资源管理是指通过采取一系列有效的管理措施，建立科学的运营机制,对图书馆人力资源进行整体规划、培训管理、
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浅谈新形势下通信企业人力资源的开发与利用（精选5篇）
浅谈新形势下通信企业人力资源的开发与利用铁通新疆公司 张岚【 来源:《新疆通信》上传时间:05-04-15 】高素质的人力资源是社会生产力的重要基础，是企业核心竞争力的关键性
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新农村建设农村人力资源开发与利用机制创新研究
新农村建设农村人力资源开发与利用机制创新研究
徐辉 罗会斌
摘要：人力资源是第一资源，新农村建设对农村人力资源的开发和利用提出了更新、更高的要求。为满足新农村建设的需 -
人力资源
网络有奖征文活动启事
[提要]2011年是中国共产党成立90周年，也是西藏和平解放60周年。2011年是中国共产党成立90周年，也是西藏和平解放60周年。按照《中共中央关于中国共产党 -
人力资源
蓬莱阁及蓬莱水城是国家级重点风景名胜区，全国重点文物保护单位，国家首批“5A”级景区，中国古代四大名楼之一。这里山海相依、风光旖旎，具有独特的自然景观和丰富的人文积淀。特
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人力资源范文
美国的人力资源相关专业一般设在专门的School of Labor Relations/Industrial Relations下面，也有一大部分都是在商学院，比如像明尼苏达双子城就设在管理学院下面。有的项目也
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人力资源精选
1.人力资源：是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。它应该包括数量和质量两个方面。人力资源作为国民经济资源的一个特殊部分，具有以下七
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人力资源
人力资源科工作职责 1、贯彻执行国家有关人事、劳动和社会保险工作的方针、政策、法律法规，协同有关部门人事和劳动工资管理的有关规定，制订公司人事和劳动工资计划，经公司领导
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人力资源
你是东方升起的朝霞，鲜红是你不尽的追求，金黄是你永远的新装，铁锤伴你做一路先锋，镰刀振起你高翔的翅膀。你是全方位导航的灯塔—艺开创一片新天地，一辈子情谊记心里，年年岁岁庆七
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人力资源
这是一名人力资源总监在某网站上发表的文章，原文如下：最近给十多个应聘人力资源经理的人选做面试，让我大跌眼镜，发现现在的人一是胆大不自量力，二是极其缺乏基层工作经验，三是专业
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人力资源
企业内部控制应用指引第3号——人力资源第一节 总则 一、人力资源应用指引的目的及依据 为了引导企业加强对人力资源的管理，优化企业内部控制环境，根据《中华人民共和国会计法
