专题：人力资源期末复习资料
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人力资源期末复习资料最终版
1、人力资源、劳动力资源的概念？
人力资源是指一定范围内的人口中具有智力和体力劳动能力的人的总和。
劳动力资源是指在一个国家或地区具有劳动能力并愿意从事劳动以换取劳 -
人力资源复习资料
第一章 人力资源：一定时期，一定范围内的人口所具备的劳动能力的总称。 人力资源管理的基本原理： 系统优化原理－罗丹砍“手”的启示：群体整体功效达到最优的原则 激励强化原理－砸花
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人力资源复习资料
第一章
简述人力资源规划的内容。 1战略规划。即人力资源战略规划，是根据企业总体发展战略的目标，对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策和策略的规定，是各种人力资源具体 -
人力资源复习资料(整理)
人力资源复习资料第1章绪论一、人力资源：指推动社会发展和经济运转的人的劳动能力。（或：指能够创造物质财富和精神财富的在一定地区的人的总和）1、人口： 人口是一个国家或者地区
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人力资源复习资料(归纳)
单选10题 判断10题 简答5-6题 案例1题
人力资源管理内容包括体质、智质、心理素质、品德、能力素养、情商等方面自然资源、资本资源和人力资源概念及区别人力资源管理的目标 -
人力资源复习资料
人力资源规划是战略性人力资源规划：战略性人力资源性管理规划，吸取了现代企业战略管理研究和战略管理实践的重要成果，遵循战略管理的理论框架，高度关注企业战略层次的内容。战略
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人力资源-复习资料
人力资源(二版)
一、 名词解释
1、人力资源微观定义：人力资源指特定社会组织所拥有的能推动其持续发展、达成其组织目标的成员能力的总和。P2
2、人力资源微观管理：通过对企事 -
期末复习资料
火、电器等）关小一点 25.. how much yogurt多少 酸奶26.. one teaspoon of salt
一茶匙盐 27.make fruit salad 制作水果沙拉
28. two pieces of bread 两片面包29. mix it a -
国际人力资源复习资料
一、跨国公司为什么进行国际化1．发展跨国业务，提升企业形象当今世界经济日益一体化，商业越来越呈现跨国界的发展趋势，企业也经常用跨国经营来增强企业实力，扩大企业经营区域。而
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人力资源复习资料5篇
人力资源复习资料1， 人力资源管理：它是一种管理思想，管理哲学，即将人视为组织中最重要的资产并认为人是能够而且愿意不断成长和发展的，人力资源与公司战略的组合。它包含着传统人
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人力资源管理心理学复习资料
1、 人力资源是指在劳动生产过程中，
可以直接投入的体力、智力、心力的总和及其形成的基础素质，包括知识、技能、经验品性与态度等身心素质。
2、 人力资源的特点：生物性、时限 -
《政治社会学》期末复习资料范文
《政治社会学》期末复习资料 一、什么是政治权力？ 政治权力是某一政治主体依靠一定的政治强制力，为实现某种利益或原则而在实际政治过程中体现出的对一定政治客体的制约能力。
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民间文学期末复习资料
民间文学 第一章绪论 第一节民间文学概述 一、民间文学的概念 民间文学是广大民众集体创作，口头流传的一种语言艺术。 二、 民间文学的性质 民间文学既是一种文艺现象，又是
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文学理论期末复习资料
1.文学理论的含义：文学理论是一门研究文学特性和普遍规律的人文学科。 2、文学理论的研究对象：文学和文学活动 3.文学是社会意识形态——倾向性：(一) 含义：是指文学在反映特定社
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英语期末复习资料
Cloze answer U2 (P50) BCADA CABCA DDABC CACBA U3 (P80) CACBD BCDAB CBCBA CDABA U4(P109) BCBAD BDBCA BCACD ACACA Translation U1 六年前，作者经历了一场惊险的旅程。
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期末复习资料 成语
期末复习资料成语：鹬蚌相争 我们先来看看故事吧。 鹬蚌相争 一只河蚌张开壳儿在河滩上晒太阳。有只鹬看见了，猛地把嘴伸到壳儿里去啄肉。河蚌急忙把壳儿合上，牢牢地夹住鹬的嘴
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《人文地理学》期末复习资料
《人文地理学》期末复习资料 一.名词解释 1.文化区：是指某中文化特征或具有文化特征的人的群体在空间上的分布。 2.环境决定论：原称地理环境决定论，简称决定论，它强调自然环境对
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领导艺术期末复习资料
2012春《领导艺术》期末复习资料一、 名词解释：1、领导：就是在社会共同活动中，具有影响力的个人或集体，在特定的结构中通过示范、说服、命令等途径，动员下属实现群体目标的过程。
