专题:人力资源三级考试真题

  • 2010年11月人力资源师三级考试真题及答案

    时间:2019-05-14 18:52:39 作者:会员上传

    2010年11月人力资源师三级考试真题及答案 第一部分 职业道德(第1~25题,共25道题) 一、 职业道德基础理论与知识部分 (一) 单项选择(第1~8题) 1、关于职业道德,正确的说法是

  • 2010年11月人力资源管理师三级考试真题含答案

    时间:2019-05-15 00:22:35 作者:会员上传

    2010年11月人力资源管理师三级考试真题含答案
    专业技能题目:
    一、简答题
    1.简述企业培训制度的基本内容。(15分)(教材162-163页)
    答 :1.制定企业员工培训制度的依据
    2.实施企

  • 2009.1人力资源考试真题

    时间:2019-05-12 22:22:48 作者:会员上传

    自考及各类其他考试历年试题免费免注册下载 超过2万套word文档试题和答案
    全国2009年1月自考人力资源管理(一)试题
    课程代码:00147
    一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共3

  • 2014年5月(三级) 企业人力资源管理师考试真题及答案

    时间:2019-05-14 13:00:15 作者:会员上传

    2014年5月人力资源管理师(三级) 理论知识部分参考答案 答案仅供参考,如有疑问,请以书本为准 第一部 职业道德 (第1~25题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导: ◆ 该

  • 人力资源三级管理师2014年专业技能考试真题之简答题

    时间:2019-05-13 14:48:07 作者:会员上传

    人力资源三级管理师2014年专业技能考试真题之简答题
    2014年5月人力资源管理师鉴定考试即将开始报名,常州上元教育搜集了人力资源管理师(国家职业资格二级)考试真题,希望能给各位

  • 英语三级考试真题及答案

    时间:2019-05-15 11:34:25 作者:会员上传

    2006年4月英语三级考试真题及答案Part I Reading Comprehension (30%) Directions: There are three passages in this part. Each passage is followed by some questions

  • 2009年5月人力资源管理师三级真题及答案

    时间:2019-05-14 03:41:22 作者:会员上传

    江苏人才求职,企业招聘首选网站 2009年5月人力资源三级真题及答案 理论考试 (一)单项选择题(第l~8题) 1、《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员部应该遵循的基本要求是。

  • 2014年11月人力资源管理师三级真题及答案

    时间:2019-05-14 10:58:52 作者:会员上传

    2014年11月企业人力资源管理师三级真题及答案解析 第一部分职业道德(第1~25题,共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导:◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单

  • 2007年11月人力资源三级真题及答案整理版

    时间:2019-05-14 11:08:49 作者:会员上传

    2007年11月企业人力资源管理师三级真题 一、单项选择题(26~85 题,每题 1 分,共 60 分。每小题只有一个最恰当的答案) 26、收入差距的衡量指标是。 (A)国民收入 (B)基尼系数

  • 2015年5月人力资源管理师三级真题及答案(最终定稿)

    时间:2019-05-12 05:31:52 作者:会员上传

    2015年5月助理人力资源管理师三级真题及答案 第一部分职业道德 (第1—25题,共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导: 1、该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单

  • 2017年11月人力资源管理师三级真题及答案

    时间:2019-05-13 06:34:36 作者:会员上传

    2017年11月人力资源管理师三级理论知识真题及答案 一、职业道德基础理论与知识部分(第1~16题) (一)单项选择题(第1~8题) 1.在有关范畴中,属于道德评价的是 A.“正常”与“不正

  • 2013年5月人力资源考试真题

    时间:2019-05-13 11:51:25 作者:会员上传

    (一)单项选择题(第1-8题) 1 下述范畴中属于道德评价的是 ( ) A.高低B 大小C 美丑D 松紧
    2013年5月人力资源
    D 经营者销售或者购买商品,可以以明示方式给中间人佣金 13 关丁职业纪律

  • 2018年5月人力资源管理师三级考试-专业能力真题及答案

    时间:2019-05-14 09:03:48 作者:会员上传

    2018年5月人力资源管理师三级考试 专业能力(真题) 一、简答题 1. 建立绩效管理信息原始记录登记制度的具体要求(15分) 答案:①所采集的材料尽可能以文字的形式证明所有的行为,应包

  • 人力资源三级考试章节

    时间:2019-05-14 09:17:23 作者:会员上传

    第二章 人员招聘与配置 简答题: 一、员工招聘渠道有哪些?简述各种员工招聘渠道的特点。 渠道: 内部招募:(一)推荐法;(二)布告法;(三)档案法。 外部招募:(一)发布广告;(二)借助中介;1、人才交流

  • 2016年大学英语三级考试真题

    时间:2019-05-13 23:58:04 作者:会员上传

    2016年大学英语三级考试真题-英语三级考试A级及答案 Part II Structure (15 minutes) 第二部分结构(15分钟) Directions: This part is to test your ability to construct gr

  • 英语三级考试历年写作真题

    时间:2019-05-14 18:50:55 作者:会员上传

    历年A级考试写作真题 2013年6月 说明:请你为ABC公司人事部拟一则招聘广告。 要求:该广告中应包含招聘岗位、人数、任职条件(如学历、工作经历、计算机和外语能力等等)、联系方式

  • 三级企业人力资源方案设计题

    时间:2019-05-15 11:07:27 作者:会员上传

    助理人力师方案设计题 第一章人力资源规划 一、某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书·其主要内容如下: 1、负责公司的劳资管理.井按绩效考评情况实施奖罚; 2、负责统

  • 2018年5月人力资源管理师三级真题及答案(完全版)

    时间:2019-05-14 09:03:48 作者:会员上传

    2018年5月人力资源管理师一级真题及答案 理论知识 注意事项:1.考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上,并用铅笔填涂答题卡上的