专题:人事档案查阅制度
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人事档案查阅制度(5篇范文)
人事档案查阅制度 一、 查档原则 1、因干部考察、任免、调动、政治审查、组织处理、入党入团、出国(境)等工作需要,准予查阅干部人事档案。 干部亲属入党、入团、升学、参军等
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查阅人事档案应办理什么手续
查(借)阅人事档案应办理什么手续?
答:(1)查阅人需出具单位介绍信,办理登记手续;
(2)档案不外借,如因认定视作缴费年限及因公出国政审等特殊原因确需借阅的,经批准后方可借阅,借阅时间不得 -
档案查阅制度
一、本局档案原则上仅供本单位各部门查问利用,不得外借。二、查阅文件档案,需首先填写借阅登记表,履行批准手续,方能借阅。三、查阅时需由档案员按指定内容查出,借阅人不准随意翻
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会计档案查阅制度
会计档案查阅制度 为贯彻实施财政部国家档案局财会(1998)第32号文《关于印发〈会计档案管理办法〉的通知》精神,加强我局会计档案管理,结合我局具体情况,制定本制度。 第一
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档案查阅制度5篇
档案查阅制度1、已归档案案卷、材料、借阅和查阅,必须严格审批、办理登记手续;
2、借阅档案,须经有关领导批准,方能借阅,并在限定借阅时间内归还;
3、借阅档案,不得擅自超越查阅范 -
人事档案表格制度大全
人事档案表格制度大全 目录 1、岗位职务说明书2、管理人才储备表3、人事变更报告单4、人事部门月报表5、人事日报表6、人事资料表7、人事资料卡一8、人事资料卡二9、人员
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人事档案借阅制度
人事档案查阅制度 一、 查阅事由: 第一条根据中共中央组织部《干部档案工作条例》的精神、XXX公司《人事档案管理办法》相关规定,凡符合下列情况的可提供查阅干部档案或查阅
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人事档案归档制度
一、人事档案保管制度 □ 目 的 第一,保守档案机密。现代企业竞争中,情报战是竞争的重要内容,而档案机密便是企业机密的一部分。对人事档案进行妥善保管,能有效地保守机密。 第
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人事档案利用制度(合集)
人事档案利用制度□ 目 的
第一,建立人事档案利用制度是为了高效、有序地利用档案材料。档案在利用过程中,应遵循一定的程度和手续,这是保证档案管理秩序的重要手段。
第二,建立 -
人事档案保管制度
人事档案保管制度①
建立健全的人事档案保管制度是对人事档案进行有效保管的关键。其基本内容大致包括材料归档制度、检查核对制度、转递制度、保卫保密制度和统计制度五个 -
人事档案保管制度及利用
人事档案保管制度及利用 一、人事档案保管制度 □目的 第一,保守档案机密。现代企业竞争中,情报战是竞争的重要内容,而档案机密便是企业机密 的一部分。对人事档案进行妥善保管
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4人事档案转递制度
人事档案转递制度 1.因工作调动、职务变动和干部调配,任免工作部门应及时将干部调动函和任免通知及时告诉档案管理部门,并建立必要的联系,及时转递,避免人档分离。 2.档案必须通过机
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干部人事档案制度[大全5篇]
部内档案材料的归档制度
(一)部内各科室对于本科室业务活动中形成的具有保存价值的文件材料(如干部人事任免、组织考核、职称评定等工作中形成的材料),由各科室审查整理后交由档 -
大学档案利用(查阅、借阅)制度
大学档案利用(查阅、借阅)制度一、本校教师、职工利用档案,必须持有所在部门处级以上党政组织介绍信或党政负责人签署意见的阅档单;利用重要档案(“两会”记录)必须由党委书记、主
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干部人事档案管理工作八项制度
干部人事档案管理工作八项制度 一、干部人事档案管理制度 1、根据“干部档案管理实行集中统一和分级负责的管理体制”和“管理干部档案的范围,原则上应与干部管理范围相一致
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干部人事档案材料鉴别归档制度
干部人事档案材料鉴别归档制度 1、 干部人事档案管理部门,要根据干部人事工作有关文件的要求,对收集的干部人事档案材料进行认真仔细地鉴别审查,确保归档材料的真实、完整、齐
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关于对投诉的定期查阅制度及整改措施(精选)
关于对投诉的定期查阅制度及整改措施为及时了解客户对我社业务的监督,加强整改力度,特制定对于投诉的查阅及整改制度。
信用社在每天业务结束后,由信用社主任或会计主管负责查 -
关于对投诉的定期查阅制度及整改措施
关于对投诉的定期查阅制度及整改措施为及时了解客户对我社业务的监督,加强整改力度,特制定对于投诉的查阅及整改制度。
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