专题：日语n5考试真题及答案
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大外真题09年二外日语答案
2009二外日语 問題一（0.5×10＝5） 1、C2、B3、A4、B5、D 6、C7、C8、D9、A10、C 問題二（0.5×10＝5） 1、A2、D3、A4、C5、A 6、D7、B8、B9、C10、B 問題三（1×10＝10） 1、A2、D3、C4、A5
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教师考试真题以及答案
三、选择题 1.法的组成要素有：（ABC） A、法律规则 B、法律原则 C、法律概念 D、法律意识 2.法律责任的类型有（ABCD） A、民事法律责任 B、行政法律责任 C、刑事法律责任 D、违宪责
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辅导员考试真题及答案
辅导员考试中的情景题很重要，要注意积累。考虑的要点有1.调查研究事情的真相，确定事情的严重程度，具体问题具体分析。2.考虑是否要向上级反映，汇报。3.以学生为主体考虑问题，如何
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农行考试真题及答案
农行真题 本部分中每道题包含一段话、一个句子或一篇短文，后面是一个不完整的陈述，要求你从四个选项中选出一个来完成陈述。注意：答案可能是完成对所给文字主要意思的提要，也可
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报检员考试真题及答案
第18题 出口水果的报检地点为：() A.出境口岸 B.发货人所在地 C.出口水果果园所在地 D.出口水果包装厂所在地 【正确答案】：D 根据规定，出境水果应在包装厂所在地检验检疫机构报
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2015资料员考试真题答案[范文模版]
1答：在工程建设活动中直接形成的具有归档、保存价值的文字、图表、声像等各种形式的历史记录。 答：（1）用于混凝土、砌筑砂浆的常用水泥必试项目有：安定性、凝结时间、强度 （2）用于
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2009年职称日语考试A级真题
2009年职称日语考试A级真题 1、 友達の家に電話しました。留守でした。 A、それで B、ところがC、ところで D、だから 2、日本語の面接があります。、筆記試験も受
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2011年7月日语能力考试N3真题答案读解
2011年7月日语能力考试N3真题答案读解2011年7月日语能力考试N3真题答案读解题 问题 24【答案】 修理の人に故障の状态を说明する。 【概要】这是一张下田老师留给中村的
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电子商务师考试真题、答案
1、谈到电子商务的起源，人类利用电子手段开展各种商务活动的时代最早是通过_______开始的。[答案：C] A：互联网 B：电话 C：电报 D：电视 2、电子商务的标准英文缩写是_______。[答案：B
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招聘考试真题及答案（5篇）
招聘考试真题及答案 一、单项选择题：(第1～60题的四个备选项中，只有一个是最符合题意，请将你认为正确选项前的字母在答题卡上涂黑。每小题0、5分，共30分) 1、当前我国事业单位的
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体育教师招聘考试真题及答案
一、选择题:本大题共15个小题、每小题2分，共30分。在每题给的四个选项中，只有一项符合题目要求，把所选项字母填在括号内。 1、学校体育是依据什么特点，组织的教育活动。 A、学
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英语三级考试真题及答案
2006年4月英语三级考试真题及答案Part I Reading Comprehension (30%) Directions: There are three passages in this part. Each passage is followed by some questions
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2014注册会计师考试审计真题及答案
2014年注册会计师专业阶段考试 《审计》试题及答案 (考生部分回忆版) 简答题 1、判断审计意见（题目已经说明了非标准审计），难度不是很大，就是打字神烦 2、集团审计，这个好像去
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2016年度消防工程师考试真题及答案
综合技术能力 、单项选择题 1.消防设施检测机构在某单位自动喷水灭火系统为安装完毕的情况下出具了合格的《建筑消防设施检测报告》。针对这种行为，根据《中华人民共和国消防
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2008广西公务员考试真题及答案
2008年广西公务员考试申论真题试题及参考范文 满分：100分时限：150分钟一、作答提示 1.申论考试必须在答题卡上用钢笔或圆珠笔作答，并在答题卡指定的位置填写自己的姓名及填涂准
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2003年GCT考试真题及答案
第二节 数学基础能力测试题 （25题，每题4分，共100分，考试时间45分钟） 1. 1234567891011_____1234567891011 (A).10 (B).11 (C).12 (D).132. 记不超过10的素数的算术平均数为M，则与
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2014年专升本考试真题及答案
2014年专升本计算机考试试题及答案 计算机文化基础考试题 一、填空题（20分，共10题，每题2分） 1.CPU是计算机的核心部件，该部件主要由控制器和（ ）组成。2.输入计算机的信息一般分为两
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2008年公务员考试真题及答案
2008年陕西省公务员考试 面试真题及解析 ６月２０日药监系统面试真题 ２８４． 为什么报考公务员？ 【测评要素】求职动机与拟任职位匹配性 【答题要点】 （１）人和工作的关系是建立在自我认知的
