专题：市场部考核细则
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市场部考核工作汇报
市场部考核工作汇报各位领导、各位同事大家好！
现将我县市场部的考核工作向大家做一简要汇报：
一、我县市场部考核工作发展过程
04年随着县级法人资格的取消，形成了以分公司为 -
市场部考核标准
市场部绩效考核标准
市场部经理：
一、市场部客户量占店面总客户量的百分比：80%以上合格；90%以上优秀（80%即得80分；
60%即60分）
二、市场部签单量占店面总业绩的百分比（不含关系客户 -
市场部考核试题
一、单项选择题(每题2分，共30分)
1. 夏季，“波司登”羽绒服通过打折等促销措施而出现了淡季热销的局面。可见，该厂家深刻领悟到羽绒服的需求属于( C )
A. 潜伏需求B. 充分需求 -
2014市场部考核方案
2014市场部考核方案
关于市场部的微博工作内容如下：
1.两个公司官方微博的天气预报每天一条
2.发布内容比例达标
3.各关键岗位微博数量达标
4.新桑新生代微博
5.成交客户微博 -
市场部经理岗位职责及考核
岗位职责：
1、 负责整个公司市场部门的管理工作。
2、 负责公司新产品上市、推广的全套方案的策划。
3、 对策划方案监督实施并对结果负责。
4、销售数据及客户的整理、汇总 -
市场部工作人员考核试卷
唐山永安职业健康检测评价有限公司
市场部工作人员考试试卷
姓名分数
一、填空（每题3分）
1、中华人民共和国职业病防治法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单 -
市场部岗位职责与考核要点
市场部岗位职责与考核要点 市场部经理 职责范围： 1、负责市场部规划、统筹，协调和督促部门工作。2、负责公司品牌塑造、形象打造、市场监测等。3、宣传主题把握：主题策划、活
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营销中心市场部考核题答案
2013年市场部考核卷一、填空题(30分)
1、嵖岈山温泉度假酒店结合嵖岈山地貌特征，以一轴、_两环_、_五区_规划设计，整体项目共占地_15_平方公里、总共投资_18.6亿元_。以西游文 -
市场部2010年考核及工作办法
地推主管 2人 岗位描述 兼职地面推广人员工作的管理、审核及监督社区推广的合作商洽 其他地面活动的策划及组织 任职要求 具有较强的事业心、执行力和抗压能力，敢于挑战高
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市场部工作内容及考核方案（大全）
市场部工作内容及考核方案一、 市场部兼企划部工作重点：1、 承担公司企划部的本质工作。2、 做市场调研工作，了解竞争对手及市场空白区域，进行策略整合，提高企企业竞争力。3、
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市场部新进员工考核资料
市场部新进员工考核资料
心态（冷静达观，强者心态），纪律（团队精神，绝对服从）， 狂野（自强不息，奋力拼搏），残暴（势不两立，毫无情债）， 多变（借力统驭，变通取胜），好奇（发现机遇，创造机会）， 意志（专心致志，不 -
中层干部考核工作实施细1[定稿]
华西实验学校中层干部考核工作实施细则(初试行) 第一章 总则 第一条 为全面、客观、公正、准确地考核学校中层校中层干部政治业务素质和履行职责的情况，加强对中层干部的管
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xxx医疗质量管理考核细(药剂科)
XXX医院医疗质量管理考核细 则 药剂科（500分 ） 考核内容 分值 扣分原因 结果 1、 医院抗菌药物品种原则上不超过3510 抗菌药物品种超过35种扣5分，各种 种，其中各种剂型及品规
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学校政教处工作考核细15篇
学校政教处工作考核细则（讨论稿）《细则》总体能够体现政教处工作的性质和特点，也有助于德育和班主任工作的开展。但个别地方在操作和执行时也存在一定的困难，现提出以下修改意见
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2004年度基层党支部工作考核细1
2004年度基层党支部工作考核细则
序号 考核内容
考核标准
分
考核办听汇报查文件得分 备注
值 法
支部书记履行"年初，根据上级要求结合本单位实际，认真制1
第一责任人"职订年 -
市场部2011工作报告考核管理制度[小编整理]
市场部工作报告考核制度
为了让大家更好的梳理和总结工作，同时对工作进度和结果有清晰的把握和认识，特制定此考核制度。
总则：
1. 市场部所有日报、周报、月报以及所有需要提交 -
家装公司市场部考核项目
XXXX装饰工程有限公司XXXX装饰市场部管理规章制度 家装顾问管理规章制度考核计分：满分100 家装顾问管理规章制度 为了更好地树立公司的形象，促进公司各项业务的顺利发展，以及
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文明单位考核细则应准备的资料
文明单位考核细则应准备的资料
（一） 领导班子坚强创建工作扎实
2、列举单位年度内富有特色的创建活动并提供活动图文资料
2012年度
① 慈善一日捐图文6月1日头版
② 情系教育
