专题:生产主管绩效考核规定

  • 2012年生产主管绩效考核(5篇)

    时间:2019-05-14 21:38:14 作者:会员上传

    生产主管绩效考核包 括生产主管绩效考核办法、生产主管绩效考核方案、生产主管绩效考核设计、生产主管绩效考核责任书、生产主管月度绩效考核表、生产主管绩效考核指标、年

  • PMC主管绩效考核(范文大全)

    时间:2019-05-14 16:04:39 作者:会员上传

    深圳卓天科技有限公司绩效考核表(PMC主总分:项目绩效考核标准考核指标权重自评上级交期达成率≧98%,管) 被考核人: 考核人: 考核时间: 每低出1%,扣1分;10%交期达成率及时请购物料,

  • 绩效考核主管岗位职责

    时间:2019-05-15 16:27:35 作者:会员上传

    1.建立、维持公正有效的绩效考核体系,并负责考核的实施、管理。2.根据酒店业务需要,配合领导具体组织实施各类员工绩效考核工作。3.报据绩效考核情况和相关规定,实施对相关员工

  • 绩效考核主管岗位职责[5篇模版]

    时间:2021-02-13 11:40:51 作者:会员上传

    绩效考核主管岗位职责职位释义:绩效考核主管的首要目的就是要提高业绩,通过对组细中人力资源优劣势的剖析来安排人力资源计划,他们的主要职责是按照公司对绩效管理的要求,制定绩

  • 绩效考核管理规定

    时间:2019-05-12 15:09:10 作者:会员上传

    XXXXXXXX有限公司
    绩效考核管理规定
    1. 目的:为了提高员工工作积极性,有效的使员工遵守公司的各项规章制度,特制订本规定
    2. 考核办法:
    A.各个部门负责人都以表格的形式来记载本月

  • 绩效考核工作规定(新版)

    时间:2019-05-15 00:11:25 作者:会员上传

    联想电脑公司LEGEND COMPUTER SYSTEMSLTD.联想电脑公司文件LEGEND COMPUTER SYSTEMS LTD.文件编号OUR REF.: LCS-0509-99 拟文人FROM:发文日期DATE: 2000/6/28 审核VERIFIED:

  • 《绩效考核管理规定》范本

    时间:2019-05-13 14:46:27 作者:会员上传

    绩效考核管理规定(试行) 第一条 考核目的 考核的目的在于全面了解员工的思想道德表现、生产工作成绩和技术业务水平,进行定量、定性的分析和评价,为员工今后的岗位调整、流动、

  • 生产主管

    时间:2019-05-14 08:27:07 作者:会员上传

    HR工具箱-职位模版
    生产主管
    本范例仅供参考,请酌情修改后再使用岗位职责
    1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
    2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进

  • 安全生产绩效考核草案

    时间:2019-05-14 04:47:34 作者:会员上传

    安全生产绩效考核试行草案 1、年底公司将拿出10000元做为安全生产无事故部门的绩效奖劢(每部门暂定1000元,工伤发生概率大的或危险岗位多的部门适当上调奖金辐度) (名词解释:安全

  • 采购检验主管绩效考核项目

    时间:2019-05-13 22:21:44 作者:会员上传

    采购检验主管绩效考核项目
    绩效考核指标的制定,是为了激发员工的工作积极性,为其晋升、薪资调整、培训与发展等提供决策依据。易派管理咨询师详解采购检验主管绩效考核项目内

  • 商场楼层主管绩效考核细则

    时间:2019-05-13 13:06:58 作者:会员上传

    关于楼层主管绩效考核办法鉴于目前一线各楼层主管人员已配备到位,为了扩大销售,提高楼层主管的工作积极性,促进各项管理规范化,提高楼层主管的个人素质,公司特制定一线楼层主管绩

  • 品管部人员绩效考核规定

    时间:2019-05-12 18:57:21 作者:会员上传

    机械有限公司 品管部绩效考核规定 为适应公司发展需要,提高公司质量,激励大家竞争机制,提高大家的工作效率,特颁布此绩效考核规定。 考核项目为三大类:一、质量目标达成情况;二、5

  • 设备绩效考核管理规定(范文)

    时间:2019-05-15 02:03:44 作者:会员上传

    设备管理标准化绩效考核管理规定 为了进一步加强设备管理,使设备管理更上一个台阶,保证设备平稳、高效、长期运行,特制订本绩效考核实施细则。 一、设备 1、 零部件齐全、完好

  • 加油站站长绩效考核规定

    时间:2019-05-12 19:18:49 作者:会员上传

    加油站站长绩效考核办法为体现价值思维和效益导向,提升加油站的盈利能力,特制订以下加油站站长绩效考核办法。
    一、加油站以销售利润(销售额×毛利率)为中心对站长进行绩效考核

  • IT行业绩效考核工作规定

    时间:2019-05-15 00:07:06 作者:会员上传

    IT行业绩效考核工作规定
    2010-02-12 22:58
    1、目的:为加强对各部门绩效考核工作指导、监督与管理,保证公司绩效考核工作顺利、有效的进行;提高员工队伍素质,优化人员结构,保持公

  • 绩效考核管理规定2014.4.85篇

    时间:2019-05-15 00:07:05 作者:会员上传

    绩效考核管理规定本规定自2014年4月8日起实施 1.目的为更好的引导员工行为,提高工作绩效,调动和激励员工的积极性和创造性,创建一个具有发展潜力和创造力的优秀团队,推动公司总体

  • 生产主管要求

    时间:2019-05-14 00:51:44 作者:会员上传

    岗位职责 1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生

  • 生产主管职责

    时间:2019-05-15 12:44:53 作者:会员上传

    任命书
    为适应新形势下公司的经营发展需要,保证车间生产任务保质保量按时完成,提高劳动效率及经济效益,公司管理层会议决议,兹决定以下任命:
    任命****为公司生产部主任,全面负责生