专题：十大顶尖家族家训
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世界十大顶尖家族家训(图)
世界十大顶尖家族家训(图) 美国最显赫的“第一政治家族”——肯尼迪家族。（网络图片） 一、政治世家：肯尼迪家族教育子女的十训 以此献给那些希望克服贫穷，梦想世代成为政治世家
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中国古代十大家训
中国古代的十大家训 家训，是中国传统文化的重要组成部分，也是家谱中的重要组成部分，它在中国历史上对个人的修身、齐家发挥着重要的作用。是国家更加富强的必不可少的一点。 远
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崔氏家族百年家训范文
崔氏家族百年家训 河北省行唐县庄头村崔氏家族，系当地近代史上的名门望族，诗书继世，人才辈出，其传承近200年不绝的《崔氏家训》成为整个家族的精神核心，影响着一代又一代的崔氏子
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全球十大顶尖商学院教授
Jeremy Siegel 杰里米•西格尔 学校：沃顿商学院 年龄：65岁 趣事：西格尔从未正经上过什么金融或金融市场课程，这些课程他都是自学的。 School: Wharton Age: 65 Fun fact:Siegel
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全球十大顶尖商学院教授
全球十大顶尖商学院教授 今年的十大顶尖商学院教授来自全球各地，他们的影响力已远远超出课堂。下面是社交网站Poets&Quants公布的全球十大顶尖商学院教授名单。 （一）杰里米•西
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中国古代十大经典家训分析
中国古代十大经典家训(图) 运用家训教诫家人、子弟在我国已有三千多年的历史，端蒙养、重家教是中华民族的优良传统。在我国古代家庭教育的实施过程中，“家训”占有十分重要的
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影响世界的十大百年家族
影响世界的十大百年家族 家族是历史进程中特定时代的产物。19世纪30年代自由资本主义向垄断资本主义过渡之时,产生了许多具有影响力的家族。 世界上有十大百年“家族帝国”
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大公司无法留住顶尖人才的十大原因
雅虎、通用电气、家得宝等已经树立起行业地位的大型企业在留住顶尖人才方面有着巨大的优势，他们只是没有将其运用起来。
无论是著名高科技公司如雅虎，还是成就卓著的联合大企 -
顶尖销售员
【推销、销售、营销和赢销】
1）兵：下等兵见客户,只谈产品,这是推销；普通兵以谈产品为主，聊生活为辅,是销售；上等兵以沟通生活为主，介绍产品为辅,这是产品营销；2）将：与顾客以事业和生 -
盘点让公司无法留住顶尖人才的十大原因
盘点让公司无法留住顶尖人才的十大原因
无论是著名高科技公司如雅虎，还是成就卓著的联合大企业如通用电气(GE)或家得宝(Home Depot)，如何留住最优秀、最有才干的人才是令各个 -
《广告人》顶尖文案
『广告人』顶尖文案个人觉得有些写的很对，说到我们这种新入门的菜鸟级文案的痛处了。一、你所看到的，楼下的这些创意想法都是典型广告人意淫，因为他们在广告实际工作中无法这样
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B07065 顶尖秘书
顶 尖 秘 书
要吃透“三情”，当好参谋
秘书可以根据自己的分析研究，对观点相同的，提出赞同的意见；对观点基本相同的，在论述上予以完善；对观点不同的，提出来与领导切磋，或说服领导，或 -
如何造就顶尖销售员
如何造就顶尖销售员顶级销售员基本特质组合
也许会有人认为，培训可以提升销售员的销售力，可以将那些不合格的销售员“锻造”成优秀的销售员。而戴维·迈耶和赫伯特·格林伯格 -
顶尖房地产广告语
1. 面对美好的事物，我们总是习惯观望，但是好产品不会一直为你等待 北京第一栋德国原装进口住宅 2. 春天，燕莎与东润枫景，动与静的一次相遇。 一个会生活的中产者的幸福天平永不
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数学顶尖人才
11月6日，北京市教育学院副教授、北京数学学校校长、华杯赛主事委员陶晓永亲临学而思，并受聘为我校顾问。受聘仪式在学而思总部中鼎大厦举行，校长张邦鑫、人事总监于莉、常务副
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顶尖品牌战略思维
顶尖品牌战略思维—品牌延伸随着市场竞争日趋激烈，推动一个新品牌上市的成本越来越高，不断加大的成本压力迫使营销者更倾向于扶持现有的品牌进入新的产品类别。品牌延伸为营销
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家族聚会
家 族 聚 会发言稿2017 尊敬的各位家人；王氏家族的后代精英们；大家上午好； 新年已过诸龙抬头，迎来了期待许久的我们王氏家族的聚会和团圆的吉日，家人们欢聚一堂共度这美好时光，希
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家族信托
“土豪”信托“土豪”一词最近火热兴起流行，暗示着中国几十年的发展，社会财富积累造就了上百万“土豪”。随着时间的推移，“土豪”的财富传承的问题也显得迫在眉睫。目前最为理
