专题：社会保障法疑难案例
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劳动和社会保障法案例分析题
第一次考核 案例分析题（共 1 道试题，共 20 分。）1. 王某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同，自2005年2月1日起至2008年2月1 日止，双方约定试用期为6个月。2005年6月18日王
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劳动与社会保障法案例分析
劳动与社会保障法案例分析 案例一 2008年1月，小朱硕士研究生毕业后与一家外资公司签订了为期3年的劳动合同。 公司为了提高小朱的工作技能，2009年1月，该公司把小朱送到日本进行
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社会保障案例
1.劳动者与用人单位约定不办理社会保险，是否可以不办理？
《劳动法》规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》规定缴费单位必须 -
社会保障相关案例
案例题 1、交通事故私了不能享受工伤保险待遇 【案例】李某是阳光化工厂采购员，一日李某在外出购买原材料的途中被一交通肇事车辆撞倒，导致腹部大面积软组织挫伤。李某与肇事
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社会保障法1
社会保障法 一． 名词解释 社会保障：是国家通过法律对社会成员在生、老、病、死、伤、残丧失劳动力或因自然灾害面临生活困难时给予物质帮助，以此来保障每个公民的基本生活需要
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社会保障法复习题
社会保障法复习题一、名词解释：
1、社会保险
2、社会保障法的主体
3、社会救济
4、补充社会保障
5、工伤保险
6、社会优抚
7、社会保障
8、工伤事故
9、保障主体
10、被保障 -
劳动法和社会保障法
劳动法
劳动法律关系的分类和构成要素：
a从用人单位外部形态的角度，可分为企业的法律关系，个体经济组织的劳动法律关系，民办非企业、国家机关、事业单位社会团体的劳动法律关系， -
社会保障法(基础知识)
社会保障基法（基础知识） ★养老保险体系 当前国际上通行的养老保险体系以及我国社会养老保障体制改革的目标模式，是建立基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险三
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社会保障法练习题A
社会保障法练习题A
一、名词解释
1、 社会保障法的调整对象。
2、 社会优待二、简答
1、 我国规定失业人员在领取失业保险金期间有哪些情形，停止领取失业保险
金？
2、补充养老 -
刑事疑难案例分析
刑事疑难案例分析结课论文姓名：赵婧如
班级：法本0902班学号：0912161063
由违法性与正当化事由的缺失想到的——功利主义与自由主义眼中的生命价值摘要：
随着科学技术的发展，人类 -
工伤认定疑难案例
工伤认定疑难案例汇编 第一部分案例 1、工作过程中受惊吓罹患精神病算不算工伤？某邮递员甲在根据单位安排送信至某客户家中时，受该客户家中闯出的狼狗惊吓，当场就表情木讷，事后
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社会保障学(案例分析)
《社会保障学》复习资料 案例分析题汇编 案例一：单位不缴费我该怎么办？ 张某2003年8月与单位解除劳动合同，成了一名失业者。不久，经朋友介绍到本市某单位开通勤车，但由于张某是失
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社会保障 案例分析（合集）
第1章 案例分析 案例分析1： 某市外商投资企业以本企业为当地经济发展作出了贡献为理由，拒绝参加企业的基本社会保险。问外方老板的做法是否正确？为什么？ 分析要点： 不对。 (
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社会保障案例14个
案例1 从社会保障角度分析公务员热 根据初步统计，2009年中国有104万大学生报考公务员，最热门职位有超过4000人同时竞争。“将公务员考试称之为千军万马过独木桥，再形象不过。
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社会保障典型案例范文合集
上海社保案 上海社保案是近年来查处的社保基金违法大案。根据国家审计署2007年第86号《上海市社保基金运营及管理情况专项审计报告》：多年来，上海市社保局共计运营基本社会保
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最新劳动与社会保障法
论最新劳动与社会保障法的意义与作用
在现代社会里，社会保障制度是国家的基本制度之一，是国家通过立法建立起来的。社会保障法就是调整在社会保障中发生的各种权利义务关系的 -
劳动和社会保障法选择题
劳动和社会保障法单项选择题 1. 属于特殊情况下的工资有( c )。 A. 高温补贴 B. 科研津贴 C. 婚、丧假工资 D. 奖金 2. 下列关于劳动合同的说法中,错误的是( C )。 A. 劳动
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2社会保障法[五篇范文]
一、名词解释1、社会保险：社会保险是以国家立法强制征集社会保险税，并形成社会保险金，当劳动者及其亲属因劳动者年老、疾病、工伤、残疾、生育、死亡，失业等风险引起经济损失，收
