专题:smt员工上岗培训考核

  • SMT上岗测试卷

    时间:2019-05-15 01:37:00 作者:会员上传

    SMT上岗测试卷(1) 姓名_______ 得分_______ 一、 填空题(共28分,每空2分) 1. 红胶及锡膏必须贮存于______中;温度必须控制在______ºC以下。 2. 红胶水从冰箱取出后要放置于指定区

  • SMT员工培训计划

    时间:2019-05-13 18:37:25 作者:会员上传

    SMT员工培训计划 为什么要对SMT工厂的员工进行人员技能培训?主要有以下四个方面: 1.“会做” —— 如果一个员工连他所在的岗位是“做什么的”,是“怎么做的”都不知道,那还谈

  • 员工上岗培训考核制度

    时间:2022-02-27 12:00:00 作者:会员上传

    员工上岗培训考核制度一、目的为使员工在上岗前的培训及考核规范化、合理化;使每位员工在上岗操作前统一接受较为全面的培训知识及经过严格考评或考核,确保考核合格后上岗,特制

  • SMT员工培训计划[小编推荐]

    时间:2019-05-12 21:35:27 作者:会员上传

    员工培训流程 2.操作工培训流程所有被公司聘用的新入职的操作工在入职手续完成后转到培训部门,由培训部安排相应的培训。 篇二:smt新员工培训員工培訓教材第一章 常用术语 一

  • PECVD员工上岗培训手册

    时间:2019-05-14 14:51:20 作者:会员上传

    PECVD员工上岗培训手册PECVD工艺纪律:工装穿戴整齐(口罩要遮住口鼻,净化服和鞋套保持清洁,带好手套),严禁不戴手套或用沾污的手套接触硅片和承载盒。
    上料:
    1.保持上料台清洁,吸笔每

  • SMT技术员考核细则

    时间:2019-05-12 21:45:02 作者:会员上传

    SMT 術員考核細則 一. 考核目的: 為表彰鼓勵技術人員在工作中的優異表現,對公司品質和效率各方面所作出的貢獻, 並賦於一定的物質激勵以資鼓勵. 並記錄每月的考核結果作為年

  • SMT培训计划

    时间:2019-05-13 18:31:39 作者:会员上传

    smt操作员培训大纲:范围:所有smt操作类人员(印刷员、操作员、目检员、物料员、3d-marter操作员、smt pcba品维修员)。 权责:熟悉smt基本工艺流程及掌握各自工作岗位所应具备的操

  • 员工上岗资质管理规定及考核说明

    时间:2019-05-13 18:01:53 作者:会员上传

    员工上岗资质管理规定及考核说明为加强相应岗位人员的资质证书管理,防止借用、冒用或过期使用,对公司员工与本岗位工作相关的资质的考核说明做如下规定:
    1. 生产过程中的特殊岗

  • SMT员工奖罚制度

    时间:2019-05-13 18:37:24 作者:会员上传

    SMT员工奖罚制度 为了加强SMT管理力度,提高生产效率和品质,除要遵守公司规章制度、车间纪律、生产工艺要求、工作职责等,还须要遵守SMT管理奖罚制度: (一)印刷员: 1. 印刷员不按锡膏

  • 员工上岗培训工作总结报告(五篇模版)

    时间:2019-05-12 01:59:51 作者:会员上传

    浙江省水利水电勘测设计院 新员工上岗培训工作总结报告 人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。作为河海大学一名在读研究生,怀

  • 美容院员工上岗培训七日记

    时间:2019-05-13 03:28:34 作者:会员上传

    美容院员工上岗培训七日记
    新员工一进来对其进行培训,能更好的让她适应美容院里的工作环境,能更快的上岗,从而让美容师迅速为客人服务。
    第一天:美容院制度、美容师基本技能及安

  • 上岗培训

    时间:2019-05-12 17:43:33 作者:会员上传

    1.幼儿园工作千头万绪,应放在第一位。2.是一切工作中的重中之重,所有教育工作的完成必须以为前提。3.《幼儿园教育指导纲要》指出:幼儿园必须把放在首位。在种种身体健康的同时

  • 员工培训考核管理制度

    时间:2019-05-14 05:49:34 作者:会员上传

    员工培训与考核管理制度 一、培训目的 为公司员工(劳务工除外)提供有关企业的基本背景情况,使员工了解所从事工作的基本内容,明确工作职责、程序、标准规;向员工灌输企业及其工作

  • 员工培训考核细则

    时间:2019-05-14 05:52:15 作者:会员上传

    员工培训考核细则 第一章 总 则 第一条 为加强对员工培训的组织与管理,使员工培训工作更加程序化、规范化,保证培训任务落实,提高培训工作效果,特制订本细则。 第二条 本细则适

  • 员工培训考核评分标准

    时间:2019-05-15 00:11:00 作者:会员上传

    员工培训考核标准
    一、培训考核分为口头考核和书面考核,其中书面考核分为试卷考试、写心得体会。
    二、口头考核评级标准:
    1、声音洪亮、表达流利,主题明确,逻辑性强,则评A
    2、声

  • 员工培训考核管理制度

    时间:2019-05-13 11:53:03 作者:会员上传

    员工培训考核管理制度1.目的通过加强培训考核管理工作,增强员工的学习意识,提高培训效果。2.适用范围均豪公司全体员工。3.职责3.1公司行政人事部负责公司总部及项目部助理级

  • 员工上岗答辩(范文模版)

    时间:2019-05-15 10:04:44 作者:会员上传

    员工上岗答辩 主要内容
    • 试用期工作总结 • 心得体会 • 致谢 试用期工作总结
      做得好的方面  做得不足的方面  未来工作方向
    1.试用期培养计划
    2.Q&A
    3.工作心得
    4.试用

  • 员工上岗协议

    时间:2019-05-15 08:08:59 作者:会员上传

    员工上岗协议
    (本协议2011年1月1日实行)1、遵守公司规章制度,厂规厂纪及车间纪律。
    2、按公司制定的工作时间上、下班,上班时间内不准玩手机、听音乐,做与工作无关的事。
    3、服从