专题：首席技师评聘管理办法
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石油行业技师评聘管理办法
工人技师、高级技师评聘管理办法 第一章 总 则 第一条 第一条 为提高XXX职工队伍素质，促进职业技能开发，规范和加强技师、高级技师评聘管理工作，根据国家、集团公司有关政策规
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技师、高级技师评聘管理办法word文档
技师、高级技师评聘管理办法 第一章 总则 第一条为充分调动公司技师、高级技师的积极性、主动性和创造性，充分发挥员工的“工匠精神”，结合公司实际情况，制定本办法。 第二条
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黑龙江首席技师选拔管理办法
黑龙江省首席技师选拔管理办法 第一章 总则 第一条 为加快培养技艺精湛、素质过硬、适应经济转型发展需要的高技能人才，引领带动技能人才队伍发展，为龙江全面振兴提供有力的技
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淄博首席技师选拔管理办法
淄博市首席技师选拔管理办法 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为加快培养技艺精湛、素质过硬、适应经济转型发展需要的高端技能人才，引领带动全市高技能人才队伍发展，进一步
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首席技师选拔管理办法（优秀范文5篇）
荆州市首席技师选拔管理办法（荆州市
人民政府令第89号） 【发布时间：11年08月05日
《荆州市首席技师选拔管理办法》已经2011年7月5日市人民政府常务
会议审议通过,现予公布,自 -
首席技师事迹材料
山东省首席技师申报人 事迹材料姓名 孟 庆 站 单位 济宁技师学院机械工程系山东省首席技师选拔管理办公室 2011 年 9 月 12 日事 迹 材 料孟庆站，男，36岁，机电一体化专科毕
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首席技师事迹
王雷，现年40岁，1998年7月起至今就职于江苏金通灵流体机械科技股份有限公司，现任压缩机装配车间主任。2007年12月通过江苏省职业技能鉴定中心职业技能鉴定，获得江苏省劳动和社会
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工人技师专业技术职务评聘管理办法[5篇]
技术工人人才管理办法
（讨论稿）
一、目的
为提高技术工人岗位技术和操作技能，调动技术工人的积极性，充分发挥技术工人在生产中的作用，特制定本管理办法。
二、评聘办法
1、组织机 -
首席技师工作小结
一季度工作小结 进入2014年一季度以来，本人认真学习公司的各项文件精神，深入细致地领会精神内涵，切实提升个人的思想素质。在机电制修中心领导的部署下，把安全放在第一位，立足岗
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2012年度公司首席技师总结
2012年度公司首席技师总结 2012年是我受聘公司电焊专业首席技师的第一年，回首这一年，在各级领导的大力支持和帮助下，我通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步。一年来，为了更
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首席技师候选人事迹材料
首席技师候选人事迹材料 潘x，男，汉族，1955年10月出生于温州，高中文化程度，1975年参加工作，并从事烹饪作业至今，本职业工龄36年，现任温州华侨饭店行政总厨； “中国烹饪大师”、“国家
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技师评聘考卷(管道工)A答案
___________：_期日试考___________：_名姓___________________：_位单2012年贵阳供电段技师评聘理论试卷(A)工种：管道工考试时间：90分钟1、PE管件电熔承插连接时，通电加热的电压、加
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工人考核及技师评聘制度
工人考核及技师评聘制度 1．适用范围 本制度适用于公司及所属单位的工人。 2．目的 为鼓励工人钻研业务，不断提高技术素质，稳定工人队伍，发挥高级技术工人的作用，建立一支技术力量
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云岭首席技师成长经历
云岭首席技师成长经历宣讲材料——林安川 尊敬的各位领导、各位同仁、学员 上午好！ 我是来自于昆钢粉末冶金科技分公司的职工林安川，在公司各级领导的关怀和同事们的帮助、指
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首席技师申报人员事迹材料
首席技师申报人员事迹材料
张克勤
自1988年参加工作至今，不断加强师德修养，认真学习党的各项方针政策，践行“三个代表” 重要想和党的十七大精神，落实科学发展观。把教学工作放 -
广铁(集团)公司首席技师培养选拔管理办法
广铁（集团）公司首席技师培养选拔管理办法 （广劳卫发[2010]213号） 第一章 总 则 第一条 根据铁道部《铁路首席技师培养选拔管理办法》（铁劳卫〔2010〕83号），为建立集团公司高技能人
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威海市首席技师选拔管理办法(威政办发〔2012〕28号)（五篇模版）
威海市人民政府办公室 关于印发威海市首席技师选拔管理办法的通知 威政办发„2012‟28号 各市、区人民政府，高技术产业开发区、经济技术开发区、工业新区管委会，市政府各部门
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专业技术职务评聘管理办法
无锡市中医院 专业技术职务评聘管理办法 第一章 总则 第一条 为加强专业技术职务评聘工作管理，逐步建立起与市场经济体制相适应的职称管理制度，使专业技术职务真正成为反映专
