专题:实习考核标准

  • 实习成绩考核标准

    时间:2019-05-12 05:40:21 作者:会员上传

    实习成绩考核标准
    实习成绩考核,应以学生对待实习的态度,实习中的能力和水平,实习作业、实习报告的质量及考试成绩几个方面的情况,对学生进行综合考核,按优、良、中、及格和不及

  • 学生实习考核标准

    时间:2019-05-12 05:50:57 作者:会员上传

    长春市第二中等专业学校
    学生实习考核标准
    为保证学生能够安全有效的完成实习任务,锻炼操作技能,提高综合素质,学校除了要与实习单位配合,严格管理外,还要对学生进行严格的实习考

  • 服装专业实习考核标准

    时间:2019-05-14 21:54:51 作者:会员上传

    服装专业实训考核标准与方法
    一、技能考核方法
    1、考核时间:服装专业课上
    2、考核地点:服装实验室
    3、考核专业:服装结构制图、服装美术设计基础、服装缝制工艺
    4、指导教师:张

  • 顶岗实习考核标准(全文5篇)

    时间:2019-05-15 09:34:02 作者:会员上传

    顶岗实习考核标准 顶岗实习是中职学校学生由学校走向未来生产岗位非常重要的一个过渡阶段,为加深学生对顶岗实习重要性的理解,增强学生在顶岗实习期间的纪律感及责任心,特制定

  • 会计系毕业实习考核标准

    时间:2019-05-14 14:16:52 作者:会员上传

    会计系毕业实习考核标准 为了保证学生能够严格按照要求进行实习,确保实习效果,我们特制定会计系毕业考核标准。实习成绩由以下几部分组成:一、 实习期间出勤情况(20分)。实习学生

  • 电子技术工艺实习考核标准

    时间:2019-05-12 15:17:58 作者:会员上传

    电子技术工艺实习
    考核标准
    优秀:
    实验认真,实验技能好,有独立分析问题和解决问题的能力。能正确判别元器件的类别、符号、耐压和标号。会用数字万用表正确测量元器件阻值、容

  • 考核标准

    时间:2019-05-15 06:45:06 作者:会员上传

    薪资及考核方案考核内容一、公司经理 考核内容三、财务部门考核标准日常工作 工作计划:每月计划思路清晰、可操作性强、重点突出。行情研判、信息收集整理思路完整。整个计划

  • 考核标准

    时间:2019-05-12 17:40:08 作者:会员上传

    考核标准
    为了保证店铺营运能有效达到目的,保证向顾客提供优良服务,为维护公司利益 及建立有序的工作环境,特制定本考核标准
    1.违纪
    1.1较轻违纪行为(过失单违纪单)
    1.1.1.0 以下

  • 考核标准

    时间:2019-05-13 01:08:15 作者:会员上传

    福建省律师执业年度考核评定标准(试行) (2014年1月17日省律协九届常务理事会第四次会议通过)第一条为了规范和细化律师事务所对律师执业年度考核工作,根据中华全国律师协会制定的

  • 呼叫中心学生实习考核标准

    时间:2019-05-12 06:15:22 作者:会员上传

    东营市技师学院
    软件与服务外包学院学生实习考核标准教育教学实习是学生学习内容中的重要组成部分,要求每位同学都能够严肃认真地对待,遵守实习纪律,学生实习由学校和实习单位

  • 学生顶岗实习考核评价标准

    时间:2019-05-12 06:15:22 作者:会员上传

    学生顶岗实习考核评价标准
    一、学生顶岗实习成绩由校企共同考核,考核成绩分两部分:实习单位指导教师对学生进行业务考核;学校指导教师对学生的实习报告和实习表现进行评价。

  • 任课教师考核标准

    时间:2019-05-14 21:16:55 作者:会员上传

    任课教师考核标准 教学工作是学校的中心工作,为充分调动教师的教学积极性,提高教学质量,在广大教师中牢固树立“教学工作是自己工作的第一要务”、“教学质量就是生命线”的思

  • 行政管理考核标准

    时间:2019-05-15 00:09:47 作者:会员上传

    行政管理室考核标准
    一、车辆管理日常考核
    1、未按用车程序,随意出车、超出用车范围,扣考核分20分。
    2、未按公司修车申报程序,擅自修车,扣考核分50分。
    3、未按车辆维修规定,牵

  • 物业管理考核标准

    时间:2019-05-14 03:26:11 作者:会员上传

    一、物业管理基本要求5
    1、建立健全各项管理制度;各岗位工作标准并制定具体的落实措施和考核办法。0.8各部门管理制度;有部门责任范围、岗位职责。发现一处不完整不规范扣0.

  • 行政管理考核标准

    时间:2019-05-13 21:36:11 作者:会员上传

    行政秘书
    办公室行政秘书考核标准一、考核
    1、负责公司的接待工作,作好会议安排、人员参观布置,车辆安排,做不到每次扣10分;
    2、负责外单位人员来公司培训接待,做不到每次扣10分;

  • 小学教师考核标准

    时间:2019-05-12 12:22:46 作者:会员上传

    东门里小学教师考核标准 一、 考核对象:我校在职一线教师。 二, 考核形式:分项考核,统一排序,指标分配。 三、 考核内容: 1、师德师风10分 2、教师考勤15分 3、教学工作50分 4、

  • 公益活动考核标准

    时间:2019-05-14 03:16:02 作者:会员上传

    公益活动考核标准 公益活动是从长远着手,出人、出物或出钱赞助和支持某项社会公益事业的公共关系实务活动。河南省学生安全救助基金会所开展的公益活动要为“学安救助”计划

  • 各类岗位职责考核标准

    时间:2019-05-14 11:24:40 作者:会员上传

    各类岗位职责考核标准 一、总经理工作标准 (一)、职权 在董事会授权下,主持公司全面工作。1.组织指挥公司的日常经营管理工作 2.以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合