专题：实习生请假薪资规定
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实习生请假规定
實習生請假規定一、請假規定：主要以本院員工請假規定為主。請假請先口頭告知單位主管，並
至三樓教學部領取請假卡填寫，經過實習指導老師及實習單位主管同意、教學部確認後，始准 -
实习生请假制度
实训学生请假制度 1、实习学生实习期间一般不得请假，若确因病、急事不能参加实习活动，必须办理请假手续。 2、请假半天之内由实习指导教师准假，1天之内由实训中心负责人准假，超
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实习生请假制度
实习生请假制度 1.在实习期间，实习生一般不得请事假，实习生休病假必须持所在医院诊断证明。如有特殊情况，须严格按规定，事先办理请假手续，写出书面申请报告，经批准后方为有效，事
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实习生请假制度
饶河县人民医院
实习生请假制度1、为加强实习生的考勤与请假管理，实习生请假均由医务科统一批准。
2、实习生在医院实习期间一般不准请假，如有特殊情况，本人需先到医务科进行审 -
请假规定
通知 经上级指示，对请（休）假作如下规定； 1． 请（休）假者必须要有工作代理人，无代理人不与批假。 2． 请假期间代理人代理的工作出现异常，代理人和请假者一同扣点处罚。 3． 周五和周一原则
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请假规定
湖南庄源管理有限公司请假规定 一、假期种类： 事假、病假、法定节日、周休息日。 二、请假制度 1，员工请事假、病假应提前1天由本人提出书面申请;假期2天以上5天以下应提前3
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请假规定
请假规定
（1）请假理由不充分或有妨碍工作时，可酌情不予给假，或缩短假期或令延期请假。请假者必须将经办事务交待其他员工代理，并于请假卡内注明。
（2）员工请假应提前1天办理请假手 -
请假规定
请、调休假制度
◆请假制度
一、凡有事需请假的员工，必须按公司规定履行请假手续。汉中博通公司员工请假三天以下（含三天）的，由总监签字批准；三天以上的，须经公司总经理签字批准。 -
请假规定
请假管理制度 一、请假规定 HR[2016]B1-002 1、除公司规定的节假日外，员工不上班必须向公司请假，员工请假必须提前向公司提交书面标准《请假条》，经公司审批同意交管理部核实后
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请假规定
安康市江南燃气有限公司
关于员工请假的规定
为规范人员管理及考勤制度，严格请假纪律，保障公司正常运作，根据国家有关规定及公司制定的考勤管理制度，结合公司实际，特制定本制度。 -
请假规定
车家庄学区
关于教职工请假的补充规定为了进一步严格教职工请假制度，彻底杜绝擅自离岗、久假不归、弄虚作假等不良现象，依据陕人社发
【2011】171号、彬政教发【2008】05号、 -
请假规定
请假规定为加强人事管理，维护公司正常的工作秩序，根据国家有关规定和我公司实际情况，对员工请假制度作如下暂行规定：第一章 带薪休假员工自转正之日起开始每年享受7天的带薪年假
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请假规定
探亲假、病假、婚假、丧假、产假、年休假、事假的
有关规定
一、探亲假的规定
。（一） 凡工作满1年的机关工作人员，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望 -
薪资管理规定
WHR-12 版本：A．0 薪资管理规定 编制/日期： 审核/日期： 批准/日期： 2014-03-31发布 2014-04-01实施 公司 发布 1 目的 为了适应公司发展需要，激发员工的主动性、积极性和创造性，建立
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薪资管理规定
薪资管理规定 员工薪资计算方式员工薪资计算方式员工薪资计算方式员工薪资计算方式1、 由部门主管面试，试用期为三个月，试用合格后为合同期； 2、 试用期间及满试用期后底薪均
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业务员薪资规定
业务部业务经理薪酬制度前言一、目的：强调以业绩为导向，按劳分配为原则，以销售业绩和能力拉高收入水平，充分调动营销积极性，创造更大的业绩。二、适用范围：本制度仅适用于公司各业
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员工请假规定
新达包装彩印有限公司
员工请假管理制度
目的：通过本办法能有效地控制车间员工频繁请假现象，改变车间员工不良
行为及观念，以保障各工序生产工作的顺利开展，特制定以下考核办
法 -
请假管理规定-范本
请假管理规定1、 目的：规范职员工请假作业；
2、 范围：公司各部门；
3、 内容：
3、1假期种类规定：
3、1、1因公司工作业务需要，经核定为公假或经总经理特批者，按规定给予公假；公假不扣
