专题：石油企业统计工作初探
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石油企业统计工作存在的问题及对策
石油企业统计工作存在的问题及对策杨婷婷（延长油田股份有限公司子长采油厂陕西延安717300）【摘要】本文分析了石油企业统计工作存在的问题，例如领导重视程度不够、“报表型”的
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企业统计工作管理制度
企业统计工作管理制度
第一条 为适应企业发展的需求，进一步加强和提高企业管理水平，不断规范企业管理工作，山西新源根据企业自身情况，建立了企业统计工作制度。
第二条 统计工作 -
企业统计工作管理制度
企业统计工作管理制度 第一章 总 则 第一条 为适应企业发展的需求，进一步加强和提高企业管理水平，不断规范企业管理工作，建立企业统计工作制度。 第二条 统计工作的基本要求是：
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石油企业文化建设
浅析石油企业文化建设 摘要：本文在分析我国石油企业文化发展的历程及问题的基础上，对我国石油企业文化目前存在的不足进行了分析和概括，并提出了我国石油企业文化建设的建议和
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石油企业安全教育探讨
石油企业安全教育探讨石油企业具有易燃易爆、有毒有害、高温高压、连续作业、点多线长面广等特点，生产过程中有较大的风险，因此安全工作是石油生产、加工过程中的首要工作。安
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企业统计工作实施方法探讨
企业统计工作实施方法探讨摘要：本文对企业统计工作的现状、意义及实施方法等问题进行了分析，并在此基础上对统计工作实施的方法进行探讨。我国著名的经济学家马寅初说过：“学者
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关于企业统计工作问题分析
企业统计数据具有数量性与综合性的特点，是生产经营成果实物化、数量化的数字表现，体现在供、产、销整个经营过程，是经济社会各项主要统计指标的源头数据之一。真实、准确的统计
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浅谈县级供电企业综合统计工作
浅谈县级供电企业综合统计工作
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摘要：县级供电企业是整个供电企业的最基层部分，生产、经营等数据大部分来源自众多的县级供电企业，县级供电企业综合统计工作的优劣，直接影响到 -
石油企业党员承诺书
石油企业党员承诺书 篇一： 1.强化素质，转变作风。善于学习、勤于学习，坚持用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，努力按照“三严三实”要求自己。不断加强党性修养和锻炼，牢固
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石油企业岗位列表（推荐）
目录 1、 综合管理部职责 2、 综合和管理部经理岗位职责 3、 综合和管理部车队队长岗位职责 4、 人事管理岗位职责 5、 行政管理及宣传岗位职责 6、 打字复印保管岗位职责 7
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石油企业文化建设研究（精选合集）
石油企业文化建设分析赵华摘要：石油企业作为战略能源企业，其企业文化既是企业发展的引擎，同时也是企业的价值理念和创新动力所在。本文以文化建设为视角，论述石油企业文化的发展
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石油企业检查方案
附件1中国石油化工股份有限公司税收检查方案根据《国家税务总局关于开展2007年税收专项检查工作的通知》列出的石化行业检查内容，结合以往部分地区对石化行业进行税收专案检
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浅谈石油企业执行文化建设
浅谈石油企业执行文化建设 执行文化是基于执行力的企业文化，是一种把上级的发展战略、思路、决策、规划与部署变成现实结果的文化，是企业文化建设的核心内涵。当前石油企业正
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石油企业年度工作总结报告
同志们： 今天在这里召开200*年工作会议，主要任务是贯彻公司二届一次员工代表大会暨20 06年工作会议精神，回顾和总结去年的各项工作，安排和部署今年的工作任务。同时，对工作中涌
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关于石油企业技术人才培养情况
改革开放以来，石油企业在专业技术人才资源管理、开发等方面取得了较好的成就。但由于受传统管理体制的影响，当前我国石油企业专业人才资源在培养方面还存在着诸多问题，这已成为
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石油企业年度工作总结报告
石油企业年度工作总结报告 坚持油气并举夯实发展基础寻求技术支撑加快发展步伐为开创××××××各项工作新局面而努力奋斗××*(2006年*月××日)同志们：今天在这里召开20
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石油企业技术培训工作经验材料
技术培训工作直接关系到企业的生产和发展，因此我区始终把技术培训作为头等大事来抓。今年紧密联系生产实际，我区制定和完善了行之有效的培训计划、考核制度，有针对性地在全区开
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石油企业技术培训工作经验材料（最终定稿）
技术培训工作直接关系到企业的生产和发展，因此我区始终把技术培训作为头等大事来抓。今年紧密联系生产实际，我区制定和完善了行之有效的培训计划、考核制度，有针对性地在全区开
