专题：塑造中国石化管理模式
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中国管理模式
浅析中国管理模式 通过《商道》节目对部分国内企业特色的管理模式介绍，看到中国存在的中国特色的管理模式，并进行了一系列的分析。 ● 德邦物流 1、 以人为本 员工关怀制度 针
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中国石化委托书
委托书 中国石化广东中山石油分公司乐群加油站： 兹有我司员工 身份证号码到贵公司办理业务，请予以支持。中山市风度仕服饰有限公司 年 月 日
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中国石化介绍信[本站推荐]
中国石化介绍信在社会一步步向前发展的今天，我们越来越需要介绍信，介绍信在介绍联系接洽事宜中具有介绍、证明的双重作用。相信许多人会觉得介绍信很难写吧，下面是小编帮大家整
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中国石化二次革命
推进一体化改革，是提高企业核心竞争力，促进企业发展的内在动力。集团公司重组改制，把我们的企业从“死亡线”上拉了回来，经过这几年全面推行一体化改革，全面实施经营管理“一次革
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中国石化加油站
中国石化加油站： 1.加中国石化油，奔小康幸福路。 2.加油中石化，放心跑天下。 3.车行万水千山，有我石化相伴。 4.潇洒走天下，满意在石化。 5.滴滴石化情，伴您千里行。 6.千里之行始
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《中国石化三十年》全文
中国石化三十年 陈锦华 1983年2月，中共中央国务院发出通知，决定筹建中国石油化工总公司，指出“这是我国经济体制改革的一件大事” 。 1983年7月，中国石化总公司正式成立。《人民
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中国乡镇企业管理模式初探（合集）
中国乡镇企业管理模式初探引言
人力资源管理在不同国家、不同行业、不同企业表现出不同的特征。舍弃表象因素，对“黑箱”进行解构，揭示不同管理模式的最终决定因素，找出内在的 -
中国人力资源管理模式
中国人力资源管理模式我国是一个历史悠久的国家, 从古代开始就有很多先进的管理思想, 构建我国的人力资源发展模式, 应该在充分考虑我国国情的基础上, 吸收古人的管理思想和
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论事业单位现代人力资源管理模式的塑造（合集）
摘要:打破事业单位传统的人事管理模式,建立现代人力资源管理模式是事业单位适应全球化和信息化复杂生态,提高竞争力的必然要求。通过传统人事管理模式和现代人力资源管理模
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《中国石化三十年》学习心得
《中国石化三十年》学习心得
自1983年2月中国石油化工总公司成立，到如今已经三十年过去了。可以说，这三十年是极不平凡的三十年，是从无到有突飞猛进的三十年，是生机勃勃的三十年 -
中国石化加油卡介绍信
篇一：单位办理石化加油卡介绍信 介绍信 中国石化加油站： 现有我公司***到贵单位办理公司加油卡业务，请予以配合办理。 谢谢！ **********************公司 二〇一四年二月十四
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中国石化三十年学习心得（汇编）
《中国石化三十年》《用生命书写事业的辉煌》学习心得
2013年2月18日，人民日报摘发了陈锦华同志的文章——《中国石化三十年》，文章回顾了中国石化30年来的光辉历程，总结了成绩 -
《中国石化三十年》读后感
读有感 最近陈锦华同志在《中国石化报》上发表中国石化三十年一篇文章，我读了以后感触颇深。现将有关数字与关键点摘抄如下，以使我的朋友进一步了解中国石化的发展与进步的历
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中国石化年终活动方案
中国石化年终活动方案 策划背景： 主题： 时间：2006年12月1日~12月31日 方案细则： 一、凡购买实名充值加油卡 冠名形式： 冠名费用： 以上方案如有不妥之处可由双方协商解决 2006-
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中国石化加油卡种类
中国石化加油卡种类 中国石化加油卡分为记名卡和不记名卡。用户办理记名卡时需登记用户的详细信息和相关资料。记名卡可反复充值，具有加油限制、密码设置、挂失、客服中心自
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中国石化加油卡章程
中国石化加油卡章程第一章总则第一条中国石化加油卡（以下简称加油卡）由中国石油化工股份有限公司（以下简称中国石化）统一发行，中国石化所属油品销售企业（以下简称售卡单位）具体承办
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中国石化加油卡介绍信
中国石化加油卡介绍信7篇 中国石化加油卡介绍信1 中国石油化工股份有限公司上海石油分公司：兹有我单位xxx前往你公司办理加油卡充值等业务，采用现金/银行卡(卡号xxxx）结算，消费
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中国石化2010年度工作会议圆满结束
中国石化2010年度工作会议圆满结束
12月27日，中国石化集团公司2010年度工作会议历时三天圆满完成各项议程闭幕。会议要求，按照党组统一部署，以强烈的机遇意识和紧迫感，抓好“十
