专题:土地资源管理概论重点

  • 人力资源管理概论复习重点

    时间:2019-05-13 07:23:57 作者:会员上传

    人力资源管理概论复习重点一、名词解释1、 人力资本:是劳动者身上所具备的两种能力,一种能力是通过先天遗传获得的,是由个人与生俱来的基因所决定的,另一种能力是后天获得的,是由

  • 土地资源管理

    时间:2019-05-14 04:34:17 作者:会员上传

    土地资源管理
    土管11甲陈婷婷23号一、土地资源管理利用正负向演替案例分析
    正向:
    在生活水平日趋完善的二十一世纪,我们越来越注重精神上的享受。为此,近年来的旅游业发展迅速

  • 土地资源管理

    时间:2019-05-12 19:06:57 作者:会员上传

    业务培养目标:本专业培养具备现代管理学、经济学及资源学的基本理论,掌握土地管理方面的基础知识,具有测量、制图、计算机等基本技能,能在国土、城建、农业、房地产以及相关领域

  • 土地整理概论

    时间:2019-05-14 08:59:41 作者:会员上传

    名词解释 1.土地整理:指根据社会经济发展的需要,采取一定的手段,对土地利用方式、土地利用结构以及土地利用关系进行重新规划与调整,以改善土地利用条件和生态环境,提高土地利用

  • 概论重点

    时间:2019-05-13 10:46:48 作者:会员上传

    1.马克思主义中国化,就是将马克思主义基本理论同中国具体实际相结合.
    第一,马克思主义中国化就是运用马克思主义解决中国革命,建设和改革的实际问题.
    第二,马克思主义中国化

  • 《人力资源管理概论》

    时间:2019-05-12 07:28:40 作者:会员上传

    人力资源管理概论 讲义阮小枫《人力资源管理概论》复习提纲主讲老师简介:阮小枫,管理学硕士前言:本书共12章,课程时间安排如下:第一天讲述第1—6章,第二天讲述第7—12章。。本书重

  • 人力资源管理概论

    时间:2019-05-13 07:19:06 作者:会员上传

    第一章1、人力资源管理(教材P20)2、人力资源(P5)3、简述人力资源的性质。(P10)1)能动性 2)时效性3)增值性4)社会性5)可变性6)可开发性4、人力资源、人口资源及人才资源的关系一,人口资源

  • 人力资源管理概论

    时间:2019-05-13 07:19:47 作者:会员上传

    人力资源管理概论
    1、几种概念的区别(1)人力:人的体力和智力的总称(2)人才:在一个国家或地区拥有管理、研究、创造专门技术能力的人的总称(3)人力资源:指一定范围内的人口中具有劳动

  • 土地资源管理试题(大全)

    时间:2019-05-14 11:37:16 作者:会员上传

    一、判断题 1、国家所有土地的所有权由国务院代表国家行使,任何单位和个人不得侵占、买卖或者以其他形式非法转让土地。(对) 2、国家实行土地用途管制制度。依法改变土地用途的

  • 土地资源管理作业

    时间:2019-05-14 00:50:43 作者:会员上传

    土地资源管理学作业姓名:刘婷
    学院:
    班级:资环
    学号:城市与环境学院4班 20101136010033
    第十七章土地集约利用管理
    第一节 土地集约利用概述
    中文名称:土地集约利用 英文名称:int

  • 土地资源管理案例

    时间:2019-05-13 10:23:01 作者:会员上传

    案情:
    2002年12月,济宁市高新区柳行镇田庄村民委员会(以下简称田庄村委)与本村村民田永平签订土地承包合同,约定由田永平承包本村占地23.1亩的窑坑,承包期为30年,承包费为11500元

  • 土地资源管理专业英语

    时间:2019-05-14 09:19:03 作者:会员上传

    Lesson 9 耕地保护 1.计划制定者和政策制定者如今主张“耕地保护”是他们的义务。在美国,在60年内进行的城郊地区的发展模式是浪费土地,农民是不能生产足够的粮食供给自己的

  • 土地资源管理复习题

    时间:2019-05-13 10:20:46 作者:会员上传

    土地资源管理复习题(2011.5)一、名词解释(考四道,每题5分)1. 土地制度:人们在一定社会制度下利用土地所形成的经济关系的总和,它又是一种法权制度。完整土地制度包括土地所有制度

  • 人力资源管理重点

    时间:2019-05-13 21:58:20 作者:会员上传

    人力资源管理重点1.什么是人力资源管理?人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定,员工的招募与选拔,培训与开发

  • 船舶概论重点归纳

    时间:2019-05-15 08:34:46 作者:会员上传

    2012~2013年船舶概论重点归纳 第一章 船舶分类与用途 1、不同分类方法,船舶种类的分类。 2、几种特殊船舶的分类归属:载驳船→运输船;浮船坞、海洋开发船、钻井船、钻井平台→

  • 【艺术概论重点整理】

    时间:2019-05-14 18:45:31 作者:会员上传

    ★★★★ (需记忆的标识)艺术是人类借助一定的物质材料与工具,借助一定的审美能力与技巧,在精神与物质材料、心灵与审美对象相互作用、相互结合的情况下,充满激情与活力的创造性

  • 新闻学概论重点

    时间:2019-05-14 23:59:17 作者:会员上传

    第一章 新闻本源 第一节 新闻起源于人类的信息需求 新闻是一种信息传播,是在人类的生产劳动和社会交往实践中,为适应人们的信息需求而产生的。 变动产生新闻,关系决定需要。变

  • 法学概论重点

    时间:2019-05-14 08:10:29 作者:会员上传

    P12:法律产生的一般规律性 1、 法律和国家同时产生 2、 由习惯到习惯法,再由习惯法到制定法 3、 不断地从个别调整上升为一般调整 4、 从权利、义务的合一到权利、义务的严格