专题：特殊工时制度
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特殊工时制度审批
特殊工时制度申报及审批程序 1、《中华人民共和国劳动法》第三十九条“企业因生产特点不能实行本法第三十六条、法第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休
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特殊工时制度方案
特殊工时制度实施方案 **劳动局： 我公司是*****电子商务有限公司，成立2010年9月20日。****电子商务有限公司是涉足移动商务、电子商务、互联网搜索引擎、广告传媒的高新投资
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特殊工时制度申请书(样本)
杭州市余杭区企业实行不定时工作制 或综合计算工时工作制申请书 申请人：单位名称：杭州姚太太食品有限公司 住所地：杭州余杭区运河镇兴旺工业城城塘宁路27号 邮编：311102 法定代
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特殊工时制度-相关岗位
附件 关于特殊工时制度相关行业的岗位审批 （仅供参考） 一、批发零售业 综合计算工时制： 营业员、生产性人员、客户接待人员、收银员、会计、出纳、行政主管、行政专员、销售／售
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特殊工时制度审批
四、全县劳动服务监督、举报投诉电话主管领导：人力资源和社会保障局副局长石俊峰负责科室：劳动监察大队大 队 长：冯维东科员：王庆伟安玉莲联系电话：0314-7528565围场满族蒙古族自
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特殊工时制度申请书(样本)
杭州市余杭区企业实行不定时工作制
或综合计算工时工作制申请书
申请人：单位名称：杭州姚太太食品有限公司
住所地：杭州余杭区运河镇兴旺工业城城塘宁路27号邮编：311102法定代表 -
特殊工时制度申请
特殊工时制度申请范文3篇某某某劳动和社会保障局：一、申请原因：(此段主要阐述单位的经营内容，不能实行标准工时工作制的具体原因和所要采取的计算周期，其中计算周期可根据自身的
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成都市特殊工时制度审批
成都市特殊工时制度审批 办理部门 劳动关系处 事项属性 办事指南 办事类型 即办件 事项分类 劳动权益保障,多级办理,企业（含个体工商户）,党政机关,事业单位（社会团体） 办理时限
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特殊工时审批制度[五篇模版]
《中华人民共和国劳动法》第三十九条：企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 天津市劳动和社会保障局文
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特殊工时制度审批（五篇材料）
特殊工时制度审批 一、审批依据： 《劳动法》第三十九条；《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发［1994］503号）。二、审批对象： 中央直属企业（地方企业的
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申请特殊工时制度须知
企业申请实行综合计算工时工作制和不定时工作制须知 综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工，采用的以周、月、季、年为
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特殊工时制度审批（5篇）
特殊工时制度审批
办理流程
第一步：申报单位持相关材料按照工商营业执照登记注册机关的同级人力资源和社会保障部门提出申请，由承办人员进行初审，对单位申报材料齐全、符合规定 -
特殊工时制度审批须知
龙游县特殊工时制度审批须知人劳社保局劳力科办事须知一
特殊工时制度审批
一、审批条件
（一）企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制。（1）企业中的高级管理人员、外 -
苏州工业园区实行特殊工时制度
实行特殊工时制度 许可主体： 江苏省劳动和社会保障厅 受理部门： 苏州工业园区一站式服务中心社会事务处转 许可依据： 《中华人民共和国劳动法》、劳动部《关于企业实行不定时工
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特殊工时制度实施方案（写写帮推荐）
特殊工时制度实施方案
成都市劳动局：
我公司是成都XHC电子商务有限公司，成立2010年9月20日。成都XHC电子商务有限公司是涉足移动商务、电子商务、互联网搜索引擎、广告传媒的 -
特殊工时制度审批”办事指南
特殊工时制度审批”办事指南 项目名称 特殊工时制度审批 法律和政策依据 1、《中华人民共和国劳动法》第三十九条：“企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规
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特殊工时制度审批告知书
特殊工时制度审批告知书 一、不定时工作制 企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制： 1、企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无
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用人单位实行特殊工时制度申请报告
用人单位实行特殊工时制度申请报告 我公司属于商业零售企业，因所在行业工作性质特殊，周六周日及法定节假日需正常营业，部分工作岗位若实行标准工时，则不利于工作的顺利交接管理
