专题：特色支行考核办法
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商业银行支行行长考核办法
农村商业银行 支行行长绩效考核办法 第一章 总 则 第一条 为充分挖掘各支行的业务拓展潜能，客观地反映和评价各支行的经营状况和综合管理职能的履行情况，激励约束各支行按照总
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二级支行管理考核办法
附件： 中信银行重庆分行二级支行 管理及考核暂行办法 第一条：为加强对分行二级支行的管理和考核，进一步调动员工的工作积极性，促进业务发展，特制定本办法。 第二条：分行对二级支行
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20。。年《。。。支行劳动纪律考核办法》
。。。银发„20。。‟4号 关于印发《中国邮政储蓄银行。。。支行 劳动纪律考核办法》的通知 各部门、网点支行： 为了进一步加强企业管理，严肃通信纪律，劳动纪律，维护正常的工作
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银行 支行服务劳动纪律考核办法1
*****支行劳动纪律考核办法 第一章总则 为了规范内部管理，改进工作作风，提高工作效率，促进各项工作的有序开展,依据省市行有关规定结合我行实际，特制定本办法。 本办法适用于支
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银行支行文明服务管理考核办法
支行文明服务管理考核办法 ，是世界瞩目的“中国奥运年”，根据总省行、营业部服务工作的总体要求，为加快解决当前支行服务工作中存在的诸多问题，切实树立起支行良好的服务形象，确
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中医药特色优势鼓励和考核办法
府谷县中医医院中医药特色优势鼓励和考核办法 为进一步端正中医医院办院方向，努力发挥中医药特色并将特色转化为特色优势，营造浓厚的中医药文化氛围不断提高中医药服务水平
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职业学院特色党支部建设考核办法
**职业学院特色党支部建设考核办法为进一步加强基层党组织建设，提高基层党建工作的制度化、科学化水平，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，使特色党支部创建活动取得实效
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关于加强中医特色医疗考核办法与奖惩措施[范文]
关于加强中医特色医疗考核办法与奖惩措施为了促进中医药事业的发展，发挥中医药在医疗活动中的作用，特制定以下考核办法及奖惩措施。
1、门诊医疗中，提倡中医药的治疗，每周检查一 -
中国建设银行宝应支行营业部2013年业务技能训练及考核办法
中国建设银行2013年业务技能训练及考核办法
为切实提高本机构员工柜面业务技能水平，认真贯彻支行提高柜面操作水平及业务能力的要求，特制定本办法。希望通过本办法的实施，提升 -
某农商行2015年营业部及支行绩效考核办法（五篇范文）
某农商行营业部2015年度绩效考核办法 为强化激励约束机制，建立一个适应商业银行运作的科学、合理、规范的绩效考核体系，充分调动营业部全体员工的积极性，进一步激发员工的工作
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XX银行支行2008年文明服务管理考核办法[共5篇]
XX银行支行2008年文明服务管理考核办法 农行 2008-12-08 22:22:40 阅读573 评论0字号：大中小 订阅 2008年，是世界瞩目的“中国奥运年”，根据总省行、营业部服务工作的总体要求，
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考核办法
监理人员考核管理办法(试行) 第一章 总 则 第一条 监理人员绩效考核的目的：为了贯彻落实浙江省公路水运工程施工监理总监负责制中监理内部管理的有关规定，规范施工监理工作，加
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考核办法
村党组织“第一书记”管理考核办法（试行）第一章总则
第一条为扎实开展基层组织建设年，促进“第一书记”主动创造性开展工作，增强工作实效性，真正达到提升基层党建工作水平和“第 -
考核办法
什字中心小学教师年度考核办法 一、指导思想： 为了进一步健全评估机制，规范教师管理，使学校对教师的考评更全面、科学、公正、公平，更有利于调动全体教师教书育人的工作积极性，提
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考核办法
三、监测指标及主要措施 （一）临床科室： 1、要求各临床科室成立以科主任、护士长、科秘书等组成的医疗质量管理小组，根据医院的质量管理计划、方案、医疗指标制订本科室的质量管
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考核办法
各村(社区)、交管站： 《石塘乡交通管理站工作考核办法(试行)》已经乡办公会议研究，现印发你们，请遵照实施。 2015年4月12日 石塘乡交通管理站工作考核办法(试行) 为加强农村交
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考核办法
村级信访综治维稳工作考核标准（100分）
1、每季度召开一次信访综治维稳专题会议，研究安排信访综治创建维稳工作，每月召开一次综治办会议，（以会议记录为准），每少一次扣1分。能及时彻底 -
2018考核办法
XXXXXXXXXX有限公司 安全生产目标考核办法 1 目的 为了提高全体员工的安全意识，落实各级安全职责，持续改进安全管理绩效，促进公司安全生产管理工作达到制度化、标准化，实现公司
