专题：为强化劳动纪律管理
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为强化劳动纪律管理
劳动纪律 为强化劳动纪律管理，增强员工劳动纪律性，特制定员工劳动纪律管理制度。 一、劳动纪律管理制度： 1、上班不迟到，不早退，不脱岗，不溜岗，不睡岗，违者每次罚当事人20元； 2、上
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关于强化劳动纪律管理的通知
关于进一步强化劳动纪律管理的通知 公司各单位： 在近期炼化板块组织的劳动纪律和安全生产抽查中，暴露出部分炼化企业存在干部值班不到位、违反劳动纪律、队伍管理松懈等突出问
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严明劳动纪律强化队伍管理
严明劳动纪律强化队伍管理 各位同事： 大家晚上好！ 今天晚上行政人事部在这召开行政稽查组民主生活会，对列度大次会议的各位表示热烈的欢迎和衷心的感谢，谢谢你们对行政稽查组工
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修理厂强化劳动纪律
修理厂强化劳动纪律 春节过后，职工出现了劳动纪律松散，职工队伍涣散，上班自由散漫，有事不请假、无故不上班、迟到、早退、串岗、擅自离岗，劳动纪律观念淡漠，想来就来，想走就走，不辞
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关于强化劳动纪律管理的通知（五篇材料）
关于强化劳动纪律管理的通知
各科室:
为进一步加强医院管理，强化劳动纪律,规范职工行为,增强职工的劳动纪律性,巩固和保持良好工作秩序、作风,确保各项工作顺利进行。根据我 -
关于强化劳动纪律的规定
关于强化劳动纪律的规定 为建设一支纪律严明、作风过硬的员工队伍，使我矿的各项工作再上新台阶，确保完成年度工作目标，经矿部研究，制定以下强化劳动纪律的规定： 一、严格遵守劳动
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关于强化劳动纪律的通知
关于强化劳动纪律的通知 公司各部门：近期发现个别员工纪律松散，迟到、早退现象时有发生，为进一步加强劳动纪律，特制定本制度通知如下： 一、凡是实行上、下班打卡的员工，自三月三
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强化劳动纪律出实招
强化劳动纪律出实招
近期,包装部进一步加大了劳动纪律管理力度，制定、完善、出台了劳动纪律管理办法和约束机制，有效地杜绝了违纪现象的发生，较好地转变了职工的工作作风。
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关于强化劳动纪律管理的通知（小编整理）
关于强化公司规章制度管理的通知 强化公司规章制度管理是确保生产经营正常运行、满足客户需求、维护公 司和员工利益的最基本的制度保障，随意迟到、早退、旷工、擅自离开工
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关于进一步强化劳动纪律及5S管理的通知
5S管理 劳动纪律的执行情况及5S管理状况直接反映员工的工作作风、工作态度，关系到日常工作质量、部门形象及工作环境。为加强现场劳动纪律及5S管理，有效遏止现场人员脱岗、睡
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劳动纪律管理
劳动纪律1、全体员工必须严格执行公司的各项规章制度及项目经理部规定的六条工作纪律。
2、严格遵守作息时间，不迟到早退，每迟到、早退半小时者按旷工半天处理，超过一小时者按 -
加强劳动纪律管理
隆瑞„2011‟号关于加强劳动纪律管理的规定公司各单位：
为了隆瑞矿业的基础管理和制度建设，维护正常的生产工作秩序，提高工作效率，创建和谐矿区，实现争创禹州矿区一流矿井的目标， -
关于加强劳动纪律管理
关于加强劳动纪律管理（考勤制度）的实施细则全厂各部门、生产车间：
为进一步严肃工厂的劳动纪律，强化职工的纪律意识，调动员工的生产、工作积极性，结合工厂实际情况，特制定以下劳动 -
为进一步强化部队管理
为进一步强化部队管理，提高灭火救援作战能力，加强部队安全防事故工作，防止各类事故案件的发生。7月2日下午，略阳大队组织全体官兵召开当前部队管理安全工作形势分析会，共同对当前
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关于强化机关劳动纪律的补充规定大全
关于强化机关劳动纪律的补充规定 机关各部室：近期以来，机关个别员工劳动纪律松弛，主要表现在以下四个方面，一是存在迟到早退现象。二是在正常工作日存在脱岗洗浴现象，三是执行力
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劳动纪律管理规定
通 知 各部门： 经公司高层批示：公司《劳动纪律规定》讨论稿现予以公布，公布讨论时间为：自2016年5月25至2016年5月31日。 一、公布方式： 张贴公示，全员参与。车间、班组要在醒目位
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劳动纪律管理规定
2018 劳动纪律管理规定 第一章 总 则 第一条 为加强企业管理，严肃企业劳动纪律，规范职工自律行为，保障企业正常工作环境，树立企业内外形象。根据《劳动法》、《劳动合同法》和
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劳动纪律管理规定
劳动纪律管理规定 1． 目的：为进一步规范员工的行为，督促增强责任感和提高积极性，维持良好工作秩序，确保公司正常生产经营秩序和劳资双方的共同发展，根据相关劳动法规并结合公司实
