专题：外企面试成功秘笈
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全副武装,10大面试成功秘笈
By Jonathan Littman and Marc HershonNo matter your resume and talents, if you mess up a job interview you won't get that position. In today's tough economy you
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如何成功闯过外企面试关
如何成功闯过外企面试关9月是员工跳槽频繁发生的季节，而外企往往因其良好的工作环境、丰厚的薪酬、较多的个人发展机会而成为众多跳槽者竞相追逐的目标。但很多人在面试环节
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8个成功秘笈
This is really a two-hour presentation I give to high school students, cut down to three minutes. And it all started one day on a plane, on my way to TED, seven
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外企面试
Hello, everyone. Today is my great honor to share something with all of you about the interview to foreign enterprise.
As we are students from foreign language -
外企面试
外企面试技巧揭秘
1、我们为什么要聘用你（测试你的沉静与自信）给一个简短、有礼貌的回答：“我能做好我要做的事情”、“我相信自己，我想得到这份工作”。
2、为什么你想到这里来 -
记者面试秘笈
为什么要做记者
我的答案也不是完善，但是我以前应聘的时候是这样说的，参考呢。。。
对于选择记者这个行业，我最初的想法很简单，仅仅是因为在镜头上偶尔可以看到自己，觉得是一件很 -
如何成功应聘外企
一、外企面试的常规流程通常来说，外企面试分为三轮：
第一轮面试：一般由公司人力资源部的人员担任考官，他们会从你的个人简历出发，请你用英语做一个自我介绍。试图在短短几分钟内 -
招商会四步成功秘笈
招商会四步成功秘笈 第一步：未雨绸缪－招商运筹 招商会是现在很多企业拓展的主要手段之一，也是其企业和产品走向消费者的一个重要的方式，笔者见过好多企业疯狂的拥挤一条道路，君
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高手的成功秘笈
天津站：|重庆站：
高手的成功秘笈
第一条 确实想交易。这是第一原则，具有一票否决权，如果你不“爱”这一行，请你走开。我估计这不仅仅是墨菲的观点，所有超级交易师都对交易爱得的疯 -
成功女人的秘笈
成功女人的秘笈 历史是一面镜子，成功女人的经历就是一部经验宝典，剖析历史上成功女人经验是女人成功的保证。 历史上成功女人很多，如四大美女（西施、杨玉环、五昭君、貂婵），空前绝
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外企面试注意事项
外企面试注意事项 面试在求职过程中，可以说是压力最大的一个环节。面对外国老板连珠炮似的提问，如果能回答得从容不迫、简明扼要，恰当中肯，而且合乎老外的口味，那么肯定会大大增
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2016外企面试指南
2016年入学北航mba提前面试指南 ? 提前面试流程 ? 报名步骤 第一步：网上填写申请材料 填写申请材料：登录“考生服务系统”，如实填写《北京航空航天大学工商管理硕士申请材
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外企面试自我介绍
自我介绍(self-introduction)
Good morning everyone!
It is really my honor to have this opportunity for an interview,
I hope i can make a good performance today. -
外企面试常见问题大汇总
1.Working Experience(1) Please introduce your working experience briefly.(2) What contribution did you make to your previous organization/team？2.Personality(1) W
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2014外企面试自我介绍（合集）
2014外企面试自我介绍第一轮面试一般由公司人力资源部的人员担任考官,他们会从你的个人简历出发,询问一些有关个人的问题,比如请你用英语做一个自我介绍.有些公司,也会有一
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外企公司面试
“谈一谈你的一次失败经历” （最具有挫败感的经历）
思路：
1、 不宜说自己没有失败的经历。
2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， -
外企面试全攻略
外企面试全攻略 一、回避硬伤的三项注意事项 当面试进入一定阶段，有的企业根据需要，可能会加上英文面试，能到这个阶段，也预示着你正向梦想的职位最后冲刺，这轮面试的分量可想而知
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外企英语面试
外企英语面试
一、 笔试
笔试大部分考察的是翻译和写作。
翻译部分的题目，很多公司都会是自己的企业文化、理念、公司历史等，至少我面试过4家500强都是如此。对这样的题目，如果
