专题：为什么要求职
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求职要表现出激情
曾有媒体报道某名牌大学一位系主任在就任14个月后被辞退的事情，报道援引了校方主管对此事的解释:"他工作干得并不坏，但是太低调了。而校方需要一位更公众化的系主任。”我对低
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求职自荐信要个人化
求职自荐信要个人化 只要有可能，求职自荐信应当写给具体的负责人。一般的称呼会显得你不熟悉公司；而读信人会留下一个你对这份工作不够热情的印象。同样，"给有关负责人"这类称
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海归求职要首选外企
海归求职要首选外企
——海归20年还清成本话题解析文/中西文化观察“找到工作了吗？在哪上班？”当我不顾礼仪企图打探她隐私的时候，身边这位身高
1.75米的海归美女眯起眼睛，喝了 -
求职要学会给自己开价
求职要学会给自己开价
求职谈薪资时的讨价还价，如同一场商业谈判，求职者应首先向对方展示自己的实力和潜力。缺乏经验的求职者往往急于先问月薪底数，在对方尚不了解自己时，则会 -
求职自荐信要真实（精选5篇）
用人单位：能力最重要大家知道，一家单位的实力有多强，除了自身管理外，一个很重要的原因就是人力资源的利用问题。中国联通凉山分公司综合部经理吕亚明深有感触：“去年我公司施行中
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求职要思考的问题.
1.请先谈谈你自己的情况。
回答这个问题有两个方法：一是直接回答所问的问题，可回答自己最大的长处、特色，所具备的专业技术等；二是简单地自述后，很快地把答案转到自己的技能、经 -
大学生求职要防陷阱
大学生求职要防陷阱(来源：中国新闻网 )随着六七月就业高峰的来临，毕业生开始为求职而奔波忙碌。本报记者深入太原市就业指导中心、市劳动监察等部门，采访到求职者的种种遭遇和
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教你如何写自荐书(为求职收藏-)
教你如何写自荐书（为求职收藏-）
尊敬的公司领导：您好！
非常感谢您能够在百忙之中审阅我的自荐材料。
我叫王影，是石河子大学生命科学学院生物技术07级毕业生。
在校四年，我用自己 -
求职面试：要幽默,不要“无厘头”
面试时，求职者往往是“弱势群体”，HR抛出的问题再刁钻，仍是有问必答。然而，最近某公司HR却遇到一名“活宝级”求职者，面试回答“雷声”一片，在网络上更是被疯狂转载。
【一周热点 -
求职讲诚信 简历要朴实（精选）
日前，在AEC汽车城举行的华南广博首届人才交流博览会上，来自爱立信、健力宝、信诚保险、美晨集团等知名企业的人力资源总监，给到场的数万名应届高校毕业生展示了企业在人才招聘
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无锡人才网：求职简历“八要”
纳才网--无锡人才网（）
无锡人才网：求职简历“八要”
第一点就是要有内容的， 仅有漂亮的华丽的我外表而无实际内容的求职的简历的话，可以说是不受重视的。内容的话也就是说你从事 -
外介求职,简历要地道
外介求职，简历要地道 外介求职，简历要地道 口张奉连 海外名企无疑是众多求职者的首选。那么针对外企，我们的简历是否应该注意一些特别的禁忌？以下这些技巧及建议将使你避免失误，
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网上求职要警惕偷窥[大全5篇]
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就
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求职面试要克服几种“心理”
求职面试要克服几种“心理”职场新人在求职过程中应实事求是，用正确的心理面对即将到来的职业生涯。
一、造假心理
假学历、假证书、假荣誉等并非是敲开就业大门的救命稻草，假 -
大学生要防止求职九大陷阱
大学生要防止求职九大陷阱
2006-11-20 18:12
为给初涉职场的大学生提个醒，记者将接到的新闻热线加以整理，并参阅相关资料，曝光以下九种求职陷阱，提醒大学生在找工作时要雾里看花 -
tkjqwi为_什么要学习弟子规
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一个人总要走陌生的路，看陌生的风景，听陌生的歌，然后在某个不经意的瞬间，你会发现，原本费尽心机想要忘记的事情真的就这么忘记了..
我们一定会拥有幸福的人生为什么要学习 -
变“要我总结”为“我要总结”
变“要我总结”为“我要总结” 宋承惠（甘肃省白银市会宁县第二中学 730700） 新课程强调教师作为教育教学的研究者，主动参与并成为教育教学研究的主体，对自身的教育教学行为加强
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大学里怎样为求职做准备
大学里怎样为求职做准备[563阅]
职业生涯规划发表于12/03/30 07:00
，都是听别人说应该怎样怎样，很少主动去自己了解，所以听到的往往都是一部分信息，不会很全面。其实信息化时代
