专题：五项劳动竞赛
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五项劳动竞赛总结
创建优秀基层队 ------五项劳动竞赛工作总结 一、基本概况 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX成立于1984年，承担着XXXX施工任务。现有在册职工24名，其中干部4名、女职工4名、劳务工5名，职
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五项劳动竞赛管理办法
本文由clsjw贡献 doc文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。中国石化股份公司 西北油田分公司“五项劳动竞赛”活动管理办法 1 总体要
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“五项劳动竞赛”,活动总结
中石化2008年度“五项劳动竞赛” 2008年是西南油气分公司发展历程中极不寻常的一年，经受了南方低温雨雪冰冻、特大地震灾害等复杂形势的严峻考验。在总部的关心、指导和帮助
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五项劳动竞赛指标体系_图文(精)
附件: 中国石油化工股份有限公司油田企业 “五项劳动竞赛”考核标准及量化考核办法 一、红旗采油(气厂、优胜采油(气厂考核指标及评比标准 (一采油厂考核指标 1.参评资格指
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油田企业“五项劳动竞赛”管理办法
油田企业“五项劳动竞赛”管理办法 1 总体要求 1.1 指导思想 认真落实资源发展战略，坚持以人为本，以经济效益为中心，以创新创效为重点，在油田企业范围内广泛开展红旗、优胜采（输）
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“五项劳动竞赛”先进工作者评比标准
“五项劳动竞赛”先进工作者评比标准先进工作者从红旗采（输）油（气）厂、金牌基层单位、五星级站所的正职干部中产生。同时，符合以下标准条件：一、具有较高的政治素质和群众威信。认
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采油二队“五项劳动竞赛”经验材料
强根固本，细控节点 在精细务实和谐中延伸金牌之路 清河采油厂采油二队1987年4月建队，是清河采油厂开发时间最长的基层队之一，管理着八面河油田面四区、面十二区、面十四区的24
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采油一队一季度“五项劳动竞赛”总结
采油一队“五项劳动竞赛”活动总结 一季度，采油二队紧密围绕总部“五项劳动竞赛”活动，精心组织、周密部署、合理安排。面对恶劣的自然环境和管理矛盾，全对干部员工克服各种困
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关于上报2012年五项劳动竞赛总结材料的通知
关于上报2012年“五项劳动竞赛”总结材料的通知
各单位：
按照“五项劳动竞赛”工作安排，要求采油厂各参评单位做好2012年“五项劳动竞赛”相关数据填报及材料编写工作，于2013年 -
采油二厂2010年五项劳动竞赛汇报
2010年“五项劳动竞赛” 暨“比学赶帮超”活动工作总结 中原油田分公司采油二厂 2010年12月22日 依托平台 夯实基础 丰富载体 创先争优 各位领导好： 热烈欢迎分公司“五项劳
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采油一队二季度三基、五项劳动竞赛总结
采油一队二季度“三基”、五项劳动竞赛总结2013年二季度，采油一队以“三基”工作为平台，以“五项劳动竞赛”为载体，以“比学赶帮超”活动为抓手，通过深入开展“管理提升促效益提
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天然气处理厂2010年五项劳动竞赛暨比学赶帮超活动总结（大全）
比拼争先 创新超越 ——扎实推进“五项劳动竞赛”暨“比学赶帮超” 活动，提升三基管理水平 天然气处理厂 二〇一〇年十二月二十五日 比拼争先 创新超越 --“五项劳动竞赛”
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2013年二季度三基、五项劳动竞赛总结(未删稿)
采油一队二季度“三基”五项劳动竞赛总结 2013年二季度，采油一队以“三基”工作为平台，以“五项劳动竞赛”为载体，以“比学赶帮超”活动为抓手，通过深入开展“管理提升促效益提
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2011年度劳动竞赛材料
立足竞赛争先 促进施工生产 ——公司山西中南通道（山西段）项目部开展劳动竞赛纪实 2011年是公司山西中南通道（山西段）项目攻坚之年，项目部自2011年2月12日复工以来，认真学习贯彻
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劳动竞赛
华胜公司矿建组2012年劳动竞赛活动方案为贯彻落实华胜政字【2012】40号文件精神，进一步激发本部门干部职工统一思想、坚定信心、应对挑战、扎实工作的热情，充分发挥职工群众在
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劳动竞赛
中国石化新闻网讯（石磊）川维厂在一线职工中广泛开展“同舟共济保目标，建功立业促发展”主题劳动竞赛，营造浓厚的“比学赶帮超”氛围，确保了年度效益目标任务的实现。
去年，受全球 -
2010年度劳动竞赛材料
劳动竞赛求实效 石楼长隧创佳绩 ——公司山西中南通道（山西段）项目部开展劳动竞赛纪实 公司山西中南通道（山西段）项目部自2010年4月7日进场以来，认真贯彻党的十七届四中全会、
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劳动竞赛
山西漳电同华发电有限公司“安康杯”、“同力杯”劳动竞赛正式启动 6月28日，山西漳电同华发电有限公司组织举行了“安康杯”、“同力杯”劳动竞赛暨职工职业技能大赛启动仪式
