专题:续保专员考核

  • 续保邀约专员试卷

    时间:2019-05-13 06:42:50 作者:会员上传

    续保邀约专员测评 一、 填空题:(每空2分,共40分) 1、汽车车险主要分为________和________,商业险中通常说的基础险有:______、_______、_________、不计免赔; 2、汽车商业险中较

  • 2021续保专员工作计划范文[五篇材料]

    时间:2021-01-30 10:40:39 作者:会员上传

    2021续保专员工作计划范文 作为一名普通员工要在工作上坚持固强、抓弱、补缺、创新的总体工作思路,在转变思维上做文章,在科学发展上使狠劲,在人才建设上动脑筋,努力完成分公司

  • 续保专员回访话术

    时间:2019-05-13 06:42:54 作者:会员上传

    续保专员:您好,我是东风风行续保专员***,请问您现在接电话方便吗? 客户:您好。有什么事吗? 续保专员:根据系统记录,您的爱车保险XX天后就要到期了,首先跟您提醒一下,避免您到时太忙把

  • 续保专员工资提成方案

    时间:2019-05-13 07:22:34 作者:会员上传

    保险专员工资提成方案 为了充分的调动保险专员的积极性,提高车辆承保率,制定本方案: 一、 续保专员工资: 1、必须确保消费信贷车辆续保率达到99%(每月只能允许有1台流失),否则每流

  • 续保专员的工作职责(5篇)

    时间:2019-05-14 21:38:45 作者:会员上传

    续保专员的工作职责1、 负责客户保险相关的投保,续保工作。2、负责对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成。3、负责客户保险信息的收集整理。4、负责投、续保业务

  • 续保专员职责和话术(五篇)

    时间:2019-05-12 02:59:53 作者:会员上传

    续保专员工作职责 1)熟悉车险条款及理赔操作实务2)具备良好的沟通能力及服务意识 3)负责达成续保业务目标 4)续保总额(辆数、金额)目标、续保率目标 5)续保战败总结每月1日总结

  • 汽车4S店续保专员岗位职责及流程

    时间:2019-05-12 19:33:48 作者:会员上传

    续保专员岗位职责及流程 续保专员工作职责 1)熟悉车险条款及理赔操作实务 2)具备良好的沟通能力及服务意识 3)负责达成续保业务目标 4)续保总额(辆数、金额)目标、续保率目标 5)续

  • 4S店新保续保专员岗位职责(大全)

    时间:2019-05-15 00:20:53 作者:会员上传

    保险专员岗位职责 新车保险: 1、认真完成公司下达的新车保险目标任务; 2、熟练掌握保险种的条款、条款解释、险种、险种解释、费率、费率解释的内容,清楚电脑出单操作规程,工作

  • 车险续保专员岗位职责简洁版

    时间:2022-01-28 10:40:02 作者:会员上传

    车险续保专员岗位职责简洁版1、负责分公司车险渠道的拓展、维护和服务;2、协助部门领导做好车险渠道展业工作,推进和落实公司车险业务的相关工作;3、完成领导交办的其他工作

  • 三季度续保考核管理办法(共五则)

    时间:2019-05-14 21:38:45 作者:会员上传

    车险三季度续保考核办法为提高三季度车险续保率,保证车险存量业务的进入,特制订三季度续保考核办法,具体为:一、 考核目标:截止年底续保率达到66%,目标值达到70%。二、 考核规则:1

  • 保险管家续保专员培训心得(共五则范文)

    时间:2019-05-15 03:35:00 作者:会员上传

    保险管家续保专员培训心得首先,非常感谢吴总这两天以来对我们的培训和教诲。尤其,对于我这些刚踏出校门的学生而言,您的指导如同慈父一般让我倍感亲切。要知道,我正站在人生的分

  • 策划专员工作及考核

    时间:2019-05-14 00:59:05 作者:会员上传

    策划专员工作职责
    1、遵守公司规章制度,服从上级领导,认真执行其工作指令;
    2、网站规划:协助部门经理对本公司网站进行整体规划,对网站栏目、功能应用、内容结构等进行深入研究;
    3

  • 人事专员考核五篇

    时间:2019-05-14 22:15:28 作者:会员上传

    人事专员考核细则
    为规范人力资源管理现对人事专员的日常操作规范进行考核,考核明细如下:
    1、
    2、
    3、
    4、
    5、
    6、
    7、
    8、
    9、 入职未签订劳动合同的罚款100元; 未留身份证复

  • 招聘专员KPI考核

    时间:2019-05-13 11:46:11 作者:会员上传

    招聘的效率、求职者质量、人员到位周期等进行量化的考核
    KPI:定量方面1.应聘比(指导线是单个职位符合招聘资格应聘人员数为1:50);2.复试比;3.正常转正比;5.岗位工作业绩贡献

  • 人事专员考核试题

    时间:2019-05-13 07:22:49 作者:会员上传

    江苏依顿农业科技开发有限公司
    行政人事人员考试题
    (80分以上为定岗,以下待岗解聘)
    姓名:公司名称:岗位:
    一、单项选择题:(每小题1分,合计16分)1、请问以下哪个是EXCEL软件中的“

  • 车商渠道续保(转入)业务服务专员专业知识及服务用语

    时间:2019-05-13 20:03:18 作者:会员上传

    附件二: 车商渠道续保(转入)业务服务专员专业知识及服务用语 一、车险保险常识 车商渠道驻店服务专员对客户咨询答复,进行续保操作为客户提供承保方案建议应掌握的车辆保险常识

  • 续保通知书

    时间:2019-05-14 10:53:49 作者:会员上传

    关于2011-2012学年度大学生医保续保缴费通知(三水校区适用) 作者: 来源: 时间:2011-9-6 20:13:38 浏览:8次各学院医保专管员:由于2010-2011年度大学生医保已经开始,但必须按规

  • 续保政策

    时间:2019-05-14 21:38:45 作者:会员上传

    夏日续保邀约策略续保是体现一年来客户对我们服务满意的认可及对我们公司忠诚度的反应,为了让客户有提前续保的意识,保险人员经常在电话邀约中遇到“我的保险还没到期”“最近